23948sdkhjf

Trods mangel på varme hænder er mange jobopslag på deltid

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Jobopslag for sosu'er og pædagogmedhjælpere er oftest på deltid trods fokus på flere fuldtidsansættelser.

Selv om der allerede nu mangler varme hænder til velfærd i børnehaver, hjemmepleje og på sygehuse - og efterspørgslen vil stige i takt med et stigende antal børn og ældre i de kommende år - opslås en stor del af stillingerne på deltid.

Læs også: Nedlagde hver 12. stilling i 2017: Nu ansætter Lego igen

Det skriver Jyllands-Posten.

I første halvår af 2019 var 68 procent af de opslåede stillinger som social- og sundhedsansatte på deltid.

Det frustrerer sektorformand Torben Hollmann fra fagforeningen FOA.

- Vi har enorm personalemangel inden for området, og vi kan se, at de ældre har brug for mere og mere hjælp.

Læs også: Chefen stiller ulovlige spørgsmål ved hver tiende ved jobsamtalen

- Det kan de ikke få, fordi vores medlemmer ikke er så længe på arbejdspladsen. Derfor skal flere på fuldtid, siger han til Ritzau.

Torben Hollmann foreslår, at alle stillinger som udgangspunkt bliver opslået på fuld tid.

Han anerkender, at en del af udfordringen er, at nogle af FOA's medlemmer ikke ønsker at være på fuldtid.

- Det har været kutyme i mange år og er nærmest blevet en tradition at arbejde på deltid, men hvis vi nu får den vendt om, så stillingerne i udgangspunktet er fuldtid, tror jeg, at de fleste gerne vil det, siger Torben Hollmann.

Læs også: Hele Europa kommer til at kæmpe om de samme polakker

Ser man på pædagoger, der leder efter nyt arbejde, er 54 procent af jobopslagene på deltid, mens det for sygeplejersker gælder for en tredjedel.

I Danske Regioner erkender formanden i Region Midtjylland, Anders Kühnau (S), der er chefforhandler på det offentlige område, at regionernes ambition om flere ansatte på fuld tid er slået fejl.

- Vi må erkende, at vi har for mange på deltid, og at det er svært at ændre den herskende deltidsnorm og få flere på fuld tid, siger han til Jyllands-Posten.

Anders Kühnau tror, at det skal ændres i samarbejde mellem arbejdsgivere og medarbejdere frem for håndfaste krav.

Læs også: Arbejdsmarkedet tørrer ud - også i udlandet

Den udbredte brug af deltid skyldes, at de offentlige arbejdsgivere i dagligdagen handler anderledes end de officielle hensigtserklæringer om, at flere skal op i tid.

Det vurderer arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen fra Aalborg Universitet.

- Både i daginstitutioner og i ældreplejen er der mere arbejde på nogle tidspunkter af dagen end andre, og derfor efterspørger man deltidsansættelse, siger han til Jyllands-Posten.

Regeringen erkender udfordringen med at få hænder nok og har nedsat en taskforce. Den skal komme med forslag til at skaffe flere folk til den nære velfærd.

Mere om: ansættelse | deltid | job
Kilde: /ritzau/
Hold dig opdateret med Leder IDAG
Kommentarer (1)
Forsiden lige nu

Demant tabte minimalt på marked under hackerangreb

Tre-cifret millionordre og pengeregn over brændselscelleproducent

Købere står i kø til gigantsucces i Esbjerg

Tre år senere: Boeing dropper endegyldigt sag om danske kampfly

Investeringer trækker ned hos midtjysk møbelfirma

Ny nedjustering fra Nilfisk

Nyhedsbrev

8.006 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Danish Crowns salg af Tulip Ltd på plads

Orkla satser på nye investeringer og ændrer i topledelsen

Møbeldirektør sætter et ekstra nul på overskuddet

Konkurs afværget – 50 arbejdspladser reddet

Tidligere Cabinplant-ejere bliver partnere i Dansk Stålmontage

Ilva-butik tilbage på oprindelige hænder

Ny direktør for energi og teknik i Aura

De fleste virksomheder fejler i skatteregler

1

Silvans vending koster dyrt – låner tocifret millionbeløb

DSV svinger kniven: 165 jobs skæres væk

Prime Cargo indvier automatisk lager til 60 millioner

Sensorproducent vokser 20 pct. på et livligt marked

Fangel Bioenergi vandt over Odense Kommune

DIS på opkøb

2

Selskab vil opføre tre store havvindmølleparker

Han skal styre BoConcept for en stund

Mille Food fyrer ledelsen

ADP ansætter ny udviklings-chef

Danish Crown ansætter ny CFO

Danmark sender millioner efter grønne løsninger i verdens byer

Ny kædechef for Bosch Car Service

Satellit-agentur jagter ny direktør

Dansk ingrediensgigant vokser - men ser mørke skyer på himlen

Regeringen giver brexit-millioner til danske virksomheder

Carlsberg får ny kommerciel direktør

Danmarks konkurrenceevne fastholder plads i global top-ti

Analytiker: Det er et meget svært job at være B&O-direktør

Lars Larsen får vej opkaldt efter sig

Flere og flere seniorer springer ud som iværksættere

Raket-amatører risikerer bøde efter eksplosion i Låsby

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Grundlæggende udbudsret for praktikere

Historien bag energiforsikring til virksomheders el-aftale

Støb fundamentet for succes med en tryg, planlagt overgang fra projekt til drift

Få stærkere kunderelationer og øget salg med effektiv EDI

Ajcon bygger nyt grønt køle-/frysehus for JN Spedition

En papkasse til jeres formål

Markedsføringsret A-Z

5 produktionstrends du skal holde øje med i 2020

PR giver rekordmange nye aktionærer

DHI vurderer kemiske stoffer ved metrobyggeri i København

Bliv klogere på energiforsikring på under 2 min

Ajcon opfører en ny pakkeudleveringshal for GLS Express

Siemens Simatic Technology CPU - Applikationseksempel med G-Code funktionalitet

Op til 100 års erfaring hos VPD

BRUG FOR AT BLIVE VÆRDSAT? - bliv kunde hos os

Tre ting du skal overveje, når du skifter til solceller

Nu skal byggepladsen sikres mod kulden

CFU vil gerne invitere dig på Bygg Reis Deg 2019 Norges vigtigste bygge- og anlægsmesse

Drejede komponenter fra Ishøj Mekaniske skaber udvikling i produktionen hos Scandiloc

Forstå engrosmarkedet for el

På gensyn på DiaLabXpo i 2020

Automatisk åbning af papkasser fra Mach-Tech A/S

Klimatopmøde og grøn omstilling på agendaen i New York – danske muligheder ...

Læs Dansk VVS, nr. 9 – 2019

Få styr på stammesproget – til dig der er ny i energibranchen

Send til en kollega

0.211