23948sdkhjf

Trods mangel på varme hænder er mange jobopslag på deltid

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Jobopslag for sosu'er og pædagogmedhjælpere er oftest på deltid trods fokus på flere fuldtidsansættelser.

Selv om der allerede nu mangler varme hænder til velfærd i børnehaver, hjemmepleje og på sygehuse - og efterspørgslen vil stige i takt med et stigende antal børn og ældre i de kommende år - opslås en stor del af stillingerne på deltid.

Læs også: Nedlagde hver 12. stilling i 2017: Nu ansætter Lego igen

Det skriver Jyllands-Posten.

I første halvår af 2019 var 68 procent af de opslåede stillinger som social- og sundhedsansatte på deltid.

Det frustrerer sektorformand Torben Hollmann fra fagforeningen FOA.

- Vi har enorm personalemangel inden for området, og vi kan se, at de ældre har brug for mere og mere hjælp.

Læs også: Chefen stiller ulovlige spørgsmål ved hver tiende ved jobsamtalen

- Det kan de ikke få, fordi vores medlemmer ikke er så længe på arbejdspladsen. Derfor skal flere på fuldtid, siger han til Ritzau.

Torben Hollmann foreslår, at alle stillinger som udgangspunkt bliver opslået på fuld tid.

Han anerkender, at en del af udfordringen er, at nogle af FOA's medlemmer ikke ønsker at være på fuldtid.

- Det har været kutyme i mange år og er nærmest blevet en tradition at arbejde på deltid, men hvis vi nu får den vendt om, så stillingerne i udgangspunktet er fuldtid, tror jeg, at de fleste gerne vil det, siger Torben Hollmann.

Læs også: Hele Europa kommer til at kæmpe om de samme polakker

Ser man på pædagoger, der leder efter nyt arbejde, er 54 procent af jobopslagene på deltid, mens det for sygeplejersker gælder for en tredjedel.

I Danske Regioner erkender formanden i Region Midtjylland, Anders Kühnau (S), der er chefforhandler på det offentlige område, at regionernes ambition om flere ansatte på fuld tid er slået fejl.

- Vi må erkende, at vi har for mange på deltid, og at det er svært at ændre den herskende deltidsnorm og få flere på fuld tid, siger han til Jyllands-Posten.

Anders Kühnau tror, at det skal ændres i samarbejde mellem arbejdsgivere og medarbejdere frem for håndfaste krav.

Læs også: Arbejdsmarkedet tørrer ud - også i udlandet

Den udbredte brug af deltid skyldes, at de offentlige arbejdsgivere i dagligdagen handler anderledes end de officielle hensigtserklæringer om, at flere skal op i tid.

Det vurderer arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen fra Aalborg Universitet.

- Både i daginstitutioner og i ældreplejen er der mere arbejde på nogle tidspunkter af dagen end andre, og derfor efterspørger man deltidsansættelse, siger han til Jyllands-Posten.

Regeringen erkender udfordringen med at få hænder nok og har nedsat en taskforce. Den skal komme med forslag til at skaffe flere folk til den nære velfærd.

Mere om: ansættelse | deltid | job
Kilde: /ritzau/
Hold dig opdateret med Leder IDAG

Ja, jeg accepterer Nordiske Mediers betingelser og kommunikationsvilkår

Kommentarer (1)

JOB i FOKUS

Forsiden lige nu

Konkurs: Likviditetsnød knækker Anker Hansen & Co

Danmark åbner grænsen for tyske, islandske og norske turister

Plus Pack direktør valgt til DI-bestyrelse

Corona har skåret 40 millioner af privatansattes arbejdstimer

Ny frivillig bæredygtighedsklasse

Nedlukning i april har givet største ledighed i syv år

Nyhedsbrev

8.004 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Annoncér i nyhedsbrevet
Se det seneste nyhedsbrev.

Vil have gang i snakken: Lokalplaner bremser træbyggeri

Utilfredsstillende men forventet – rådgiver går i minus

DK Company på vej med rekordregnskab: Men så kom coronakrisen

Ny bestyrelse på plads i Danske Rederier

Henriette H. Thygesen valgt som ny næstformand efter generalforsamling afholdt online

Sønderborg-fabrik henter ny direktør i sin produktion

Coop ramt af strejke på kæmpelager

1

Lønkompensation: Grundfos gør klar til ansøgning

Føtex får ny direktør med international erfaring

AVK-ejer sender bredside afsted mod regeringen

1

Samfundssind: Matas betaler lønkompensation tilbage til staten

Matas er vendt tilbage med raketfart efter nedlukning, og nu betaler virksomheden hele sin lønkompensation tilbage med tak.

Havnenes direktør ny forkvinde for TØF

GreenGo indgår tysk partnerskab om 500 MW dansk solportefølje

Konkursbo havde 600.000 kroner i kikkerten

Tegnestue med 150 ansatte åbner nyt kontor: - Vi skal have mere saft og kraft i vores svenske ben

Regeringen vil lade delvis lønhjælp fortsætte til august

Danfoss vil have mere lokal produktion

Verdo-polemik: Tidligere direktør og tidligere borgmester politianmeldt

Dansk erhvervsliv advarer mod brat stop for hjælpepakker

Nye tal: Færre coronakonkurser i Jylland end i København

Ledigheden er steget med 48.000 under coronakrisen

Ny CEO hos Connected Wind Services

Danske Kraftvarmeværker får ny direktør

Force Technology sælger fra

Ny bestyrelsesformand hos Advantis

Ny formand for Dansk Batteriselskab

Michelin-restauranter konkurs: Kreditorer står i kø med millionkrav

14.000 virksomheder har søgt om at få tilbagebetalt moms som lån

Sønderjysk elektronikproducent henter ny medejer

OnRobot finder ny general manager i egne rækker

Ekspertgruppe skal udfase økonomiske hjælpepakker

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Optimering til tømning af Omrins nedgravede containere

Få digitaliseret dine tunge processer omkring afregning.

Siemens Simatic Drive Based Controller

Kåring af Årets skolebyggeri 2020 - stem på din favorit

Håndspritstander incl håndsprit - se her ;)

Gratis webinar d. 5/6: Ny og bedre armerings-nummerering

Spar tid og penge - lad Eegholm bearbejde dine kapslinger

COVID-19: Standarder er essentielle for værnemiddel-logistik

Transportoptimering & distribution af cement

Undgå indreguleringsfejl i jeres driftsanlæg

Vi implementerer ROB-EX - også digitalt

Løsning på renoveringsudfordringer af Farum Midtpunt

3D-print faciliteter baner vejen for grønnere fremstilling

Nyt Nohrcon-webinar om ABR 18 og Ydelsesbeskrivelser

Ved du nok om varmeforsyningsloven og varmepumper?

Lisco Analytical fører bærbare Viskosimetre

7 kompetencer man skal kigge efter hos en cloud leverandør

Få styr på dine stopårsager - 2

Ny 3D scanner på markedet

God selskabsledelse: Værdi og aktivt ejerskab

Brancheorganisationen EESPA: Vi skal holde handlen i gang

4 årsager til, at du skal investere i en kundeportal

Nu er "Spillet om AB 18" GRATIS!

Puslespil styrker ODIN's sammenhold på trods af afstanden

Aluments nye altaner får succesfuld debut

Send til en kollega

0.141