23948sdkhjf

Mangel på arbejdskraft koster ordrer hos metalvirksomheder

| Af Redaktionen/he | Tip redaktionen om en historie

Der er travlt i industri- og smedebranchen, hvor flere medlemmer arbejdsgiverforeningen Tekniq Arbejdsgiverne hyrer end fyrer. Og virksomhederne kunne have ansat endnu flere medarbejdere og produceret flere ordrer, hvis arbejdskraften havde været til rådighed. 18 pct. af virksomhederne har således måttet sige nej til ordrer på grund af mangel på arbejdskraft.

Læs også: Bestyrelse og direktion på plads i Tekniq Arbejdsgiverne

Det viser tallene i en ny arbejdskraftundersøgelse blandt smede- og industrivirksomheder hos Tekniq Arbejdsgiverne. 33 pct. af virksomhederne har rekrutteret nye medarbejdere. 20 pct. har afskediget medarbejdere.

- Problemerne med at rekruttere de rette medarbejdere og de rette kompetencer er en betydelig udfordring for hver femte af industri- og smedevirksomhederne. Det er alvorligt. Vi kan se af medlemmernes svar, at det betyder mistede ordrer og dermed mistet omsætning for mange virksomheder. Vækstpotentialet forbliver uudnyttet på grund af mangel på arbejdskraft, siger Tina Voldby, underdirektør i Tekniq Arbejdsgiverne.

Mangler smede
Mangel på arbejdskraft har været aktuel i en længere periode i industrien. I foråret 2019 oplevede hver tredje virksomhed, at rekrutteringen er blevet sværere end tidligere. Kun 4 pct. mener, det er blevet nemmere at skaffe de rette medarbejdere.

I den gruppe af virksomheder, der har svaret, at de oplever en sværere rekruttering, mangler virksomhederne især smede. 52 pct. mangler klejnsmede, imens 22 pct. har brug for at rekruttere flere rustfaste smede. 20 pct. mangler industriteknikere.

Fastholdelse er afgørende
I industri- og smedevirksomhederne er der taget en række initiativer til at imødegå problemet med rekrutteringen. Ansættelse af ekstra lærlinge er den løsning, de fleste virksomheder vælger. Det peger 45 pct. på som en mulig løsning. 32 pct. vil ansætte vikarer, og 31 pct. peger på vigtigheden af at gøre en indsats for at fastholde de nuværende medarbejdere.

- Jeg glæder mig over at kunne se i undersøgelsen, hvor systematisk og iderigt der arbejdes med fastholdelse af medarbejderne ude i virksomhederne. Det er afgørende i en situation med mangel på kvalificeret arbejdskraft, at man ikke for ofte skal genbesætte job i produktionen og administrationen, siger Tina Voldby, og uddyber:

- Undersøgelsen viser klart, at gode kolleger, godt fællesskab, udfordrende arbejdsopgaver og gode karrieremuligheder er lige så vigtige indsatser som løn. Fastholdelse er i dag langt mere end timelønnen, og det har virksomhederne taget til sig og arbejdet med på mange områder. Den indsats i hverdagen tager toppen af lønpresset og udfordringen med rekrutteringen.

Udenlandsk arbejdskraft er også en løsning, virksomhederne har benyttet. 20 pct. ser det som et muligt redskab, når arbejdskraften mangler. Og 19 pct. har i arbejdskraftundersøgelsen oplyst, at de har ansat udenlandsk arbejdskraft i en rekruttering.

Hold dig opdateret med Leder IDAG
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Lagkagehusets direktør stopper

Ond tvilling satser 20 millioner kroner på tapperi i New York

1

Færre tøjkøb sender detailsalget i bakgear

Medie: Universitet lod landbruget få indflydelse på nyhed om oksekødsrapport

Transportgigant nedlægger hver tredje stilling i dansk afdeling

Kvickly på vej mod historisk overskud

Nyhedsbrev

8.033 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Udfordrende markeder presser Rockwool til nedjustering

Ambu-topchef går all-in: Køber aktier for 1 mio dollar

Bestyrelsesformand åbner for salg af B&O

Underskud i Maersk Drilling trods øget ordrebog

Konkursramt byggemand starter forfra

Se billederne: Kronprinsen trykkede på knappen

Horns Rev 3, Danmarks største havmøllepark, ventes at øge dansk elproduktion fra vind med cirka 12 procent

Kedelproducent på nye hænder

Flere danskere vil investere i en ny bil i år

Overraskende nok er det tilsyneladende de mindre biler, danskerne har øje på.

SP Group vokser videre: runder 100 millioner på et halvt år

Kolding Havn får ny bestyrelsesformand

Byggeiver luner i Rias’ regnskab

1

Rekordmange udlændinge har job i Danmark

Ambu bryder med partner i USA og nedjusterer forventninger

1

I dag indvies Horns Rev 3

B&O-formand: To primære grunde til skuffende år

Matas-topchef går ind i Gyldendals bestyrelse

Kolding konstituerer socialdirektør

Inden produktionen er igang: Brændselscelleproducent på opkøb

1

Scape Technologies lander endnu en kunde i bilindustrien

Claus Jensen genvalgt som formand for 1 million industriansatte

Færre fyringer end forventet hos Birn

Sensorproducent skifter ud i bestyrelsen

Ny direktør hos Odder Forsyningsselskab

Nye tal: Vi er i førerfeltet i det globale robot-kapløb

Statslige virksomheder får de største elev-bøder

Alexandra Instituttet får ny direktør

Efter et år på posten: Direktør forlader raffinaderiet i Fredericia

Henrik Topsøe er død

1

Strandmøllen på opkøb

Danske Commodities går ind i USA

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Bliv klogere på laboratoriespecialernes fremtid i den danske sundhedssektor

De nominerede til hi-messens nystiftede bæredygtighedspris er fundet

Lys på byggepladsen er også et emne i den lyse tid

Opsæt din positioner med blot én finger...

Markedsudvælgelse og kundesegmentering

Partnersøgning og partnerstyring

Gratis webinar: EDI-integration til Dynamics 365

Mød de førende virksomheder inden for digitalisering af produktionsprocesser

Bestil dit planetgear i dag, og få det leveret inden 14 dage

Kärcher Danmark flytter til nye og større lokaler

Her er forudsætningen for succesfuld selvscanning i kassen

Fra CAD-data til digital tvilling

Bliv klogere på Per Aarsleffs VDC strategi på BIM Forum 2019 d. 17/9

Forstå engrosmarkedet for el

Studerende på Aarhus Maskinmesterskole får 70 % mere plads til projekter

Hent jeres CNC fræsede emner hos VPD bearbejdning

Thybotech ApS øger levetiden med termisk påsprøjtet hårdmetal på pumpeaksler.

International FOOD Contest får betydelig international opmærksomhed

E-kursus i ikke-diskriminerende adfærd og intern overvågning

SuperTrak tager batch-size-one til metalindustrien.

Blockchain for fødevarer SMV´er

Tag med Huxi på jagt efter potentialerne i sydjysk erhvervsliv.

Udstil på byggerimesse i Tyskland

Kursus om de nye krav i bygningsreglementet BR18

Læs Dansk VVS, nr. 7 – 2019

Send til en kollega

0.14