23948sdkhjf

København afdækker rekordmange tilfælde af social dumping

| Af Redaktionen/lda | Tip redaktionen om en historie

Sag på et af kommunens byggerier gav efterbetaling på halvanden million til 19 ansatte hos en underleverandør

224 tilfælde af social dumping har Københavns Kommunes indsatsteam afdækket blandt kommunens leverandører i 2018. Samtidig har kommunen sikret en efterbetaling på ca. 3,2 mio. kr. til underbetalte medarbejdere. 

Læs også: Styrk kontrollen og hæv straffen for social dumping

Det oplyser Københavns kommune i en pressemeddelelse. 

Det er resultaterne, efter at kommunen ved årsskiftet sidste år oprustede med et nyt, internt indsatsteam, der udfører målrettede kontroller der, hvor der vurderes at være en reel risiko for snyd. Nu gør kommunen så status over indsatsen – og resultaterne er over al forventning. 

Ikke alene er der afdækket rekordmange tilfælde af social dumping. Det nye indsatsteam har haft stort fokus på at sikre, at virksomhederne retter op på forholdene og at medarbejderne får efterbetalt den løn, de har ret til – hvilket er sket i samtlige afsluttede sager. I alt har kommunen krævet en tilbagebetaling på knap 3,2 mio. kr. Det svarer til knap 15.700 kr. til hver medarbejder, der er blevet underbetalt. 

Blandt andet har indsatsteamet afsløret en sag på et af kommunens byggerier, som endte med at 19 medarbejdere hos en underleverandør fik efterbetalt i alt ca. 1,55 mio. kr. efter flere måneders underbetaling. Det er det største enkeltbeløb i kommunens indsats mod social dumping. 

- Københavns indsats viser, at de pæne ord i klausulerne kun kommer til sin ret, når der også sættes ind med kontrol. Indsatsteamets resultater og fokus på områder, hvor der er størst risiko, lover godt for den fremtidige bekæmpelse af social dumping. Vi er yderst tilfredse med Københavns indsats og håber, den kan være til inspiration for andre offentlige bygherrer, siger Palle Bisgaard, næstformand for Byggegruppen i 3F. 

Indsatsteamets erfaringer giver samtidig et detaljeret indblik i, hvilke brancher og jobs, som er i størst risiko for social dumping. Den viden vil kommunen nu bruge til at sætte endnu mere målrettet ind mod de virksomheder, der er stor risiko for at fuske og løndumpe. Indsatsteamet vil dele deres kontrolmodel og erfaringer med interesserede kommuner og organisationer, som kan bruge det i kampen mod social dumping.

Fakta: Københavns Kommunes indsats mod social dumping

  • Københavns Kommune har siden 2011 sat ind mod social dumping med klausuler i kommunens kontrakter. Siden 2014 har et indsatsteam kontrolleret arbejdsforholdene hos kommunens leverandører. Den 1. januar sidste år oprustede kommunen med en ny hotline og et nyt, internt indsatsteam, som afslører langt flere tilfælde af snyd med løn, arbejdstid mv. 
  • I 2018 har indsatsteamet gennemført 569 kontroller – både uanmeldte besøg og dokumentkontroller – blandt leverandører på bl.a. byggepladser, i kantiner og rengøring. Der er fundet dårlige løn- og arbejdsvilkår 70 procent af de i alt 321 færdigberegnede dokumentkontroller. Til sammenligning var dette tal i 2017, inden omlægning af kontrollen, ’kun’ 5,5 procent.
  • I 2018 har kommunen målrettet indsatsen, så kontrol af virksomheder med orden i forholdene er reduceret med mere end to tredjedele.  

  • Indsatsteamet har sikret, at der i alle afsluttede sager (98 procent) er sikret tilbagebetaling til de medarbejdere, der er blevet snydt for løn. I alt har Københavns Kommune krævet en tilbagebetaling på kr. 3.183.310 kr. i 2018.
  • I 42 tilfælde er en medarbejder blevet snydt for under 500 kr. – typisk ved helt korte ansættelser ned til nogle få timer eller dage. I 33 sager har virksomheder underbetalt medarbejderne med over 25.000 kr., som senere er efterbetalt.

  • Erfaringerne viser bl.a., at der er størst risiko for social dumping inden for bygge/anlæg og rengøringsbranchen samt for medarbejdere, der er ansat som vikar eller udstationeret medarbejder for en udenlandsk virksomhed. 
  • Når indsatsteamet finder tegn på social dumping, vil kommunen først gå i dialog med arbejdsgiveren og give mulighed for at bringe orden i forholdene. Sker det ikke, kan kommunen kræve, at der betales en bod. I sidste ende kan kommunen opsige kontrakten.

 

Mere om: social dumping
Hold dig opdateret med Leder IDAG
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Se listen: Så meget tjener de største typehusfirmaer

Verdo får ny administrerende direktør

Vestforbrænding fyrer direktør efter sag om plastgenanvendelse

McDonald's klar med ny dansk direktør

Dansk sensor-startup i millionsamarbejde med canadisk betonkæmpe

Sætter gang i undersøgelse: Tilliden til Verdo skal øges

Nyhedsbrev

8.026 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

De løber ikke sur i det

To familier har lange traditioner på eddikefabrikken i Randers

Scania Danmark-direktør fejrer kvart århundrede

Efter rekordregnskab: Topchef sælger aktier for 50 millioner

Borgere vil købe boghandel

For 1000 kroner kan man blive medejer af Fredensborg Boghandel.

Udenrigsminister indvier ophugningsværft i Frederikshavn

Trold med vokseværk bygger nyt destilleri og bryggeri

Sol-virksomhed vinder DI Prisen 2019

Dansk veganerkasse satser formue i USA

Skyder trecifret millionbeløb i to jyske solparker

Nichesuccesen Adival solgt

Kunstig intelligens kan gøre Danmark 35 mia. kr. rigere hvert år

Hospitalsdirektør stopper

Kritik af sjællandsk hjemmesygepleje

Cofoco-ejer køber sig ind i kendt kaffekæde

Siemens Gamesa har kig på konkurstruet konkurrent

Millionrygstød skal løfte dansk sensor-dragt fra Hollywood til hele verden

Danmark glider bagud i robotkapløbet

Vognmandssøn er nu havnedirektør

Vismænd advarer mod øget olieproduktion i Nordsøen

500 hjemmeplejere får ny leder

Dominia udvider topledelsen

Vestas åbner midlertidig fabrik i Viborg

Grundfos presses til at investere i Rusland

Lars Seier har købt en kendt café

Klumme: Aarhus-rådmand: Regeringens velfærdsløfte er tomt

Migatronic Automation får ny topchef

Håndbolddirektør bliver ny bryggeriboss

Skako Concrete får ny direktør

Comeback til kædechef

Ny direktør i Dansk AM Hub

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Læs Electra, nr. 8 – 2019

Ishøj Mekaniskes team finder inspiration på EMO Hannover 2019

Ajos øger fleksibiliteten på kranområdet gennem efteruddannelse

Eksport til Tyskland -BlechExpo 2019 - Den Danske Fællesstand - nu også kost effektiv netværkstand

hi-messen samler alt inden for 3D

Nyt Safety kort til det barske miljø

Se hvad du ikke må gå glip af på DiaLabXpo

Kan Danmark miste eksportmarkeder, hvis vi ikke benytter blockchain-teknologier?

Tag ny viden med hjem om indeklimaet

Kan entreprenøren kræve betaling for forcering?

Grundlæggende udbudsret for praktikere

The Smart Company: Tekniske begreber bliver omsat til praksis på hi-messen

GS1 Denmark byder velkommen til Matas

Glæd dig til at møde mere end 65 udstillere på DiaLabXpo

Fra manuel 3D opmåling til fuldautomatisk high-end scanning

Få styr på stammesproget – til dig der er ny i energibranchen

To nye langdrejere giver ekstra kapacitet hos Ishøj Mekaniske

Leder du efter slæberinge, der er udviklet til høj performance miljøer og har et kompakt design?

Boligselskab har fokus på komfort!

Robotterne fører sig frem i Danmark – og på hi-messen

Årtiers samarbejde om drejede og fræste komponenter

Snart producerer ODIN Engineerings specialudviklede maskiner på en fabrik i...

Effektiv og værdiskabende budgetlægning med agile CPM systemer

Forstå engrosmarkedet for el

Hold integrationer og forretning i luften døgnet rundt

Send til en kollega

1.203