23948sdkhjf

- Det er slut med træsko og tommestokke

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Trappefabrikken Dolle bliver del af et projekt, der skal klæde medarbejderne på til en mere digital hverdag

Nu skal et forsknings- og udviklingsprojekt udvikle en ny type forløb, så medarbejdere kan opdatere deres viden og evner, mens de er på jobbet.

Dolle, der er verdens største producent af lofttrapper, bliver formentlig én af de virksomheder, der deltager i projektet. Virksomheden har de senere år gennemgået en markant teknologisk udvikling, fortæller administrerende direktør Francois Grimal.

Det nye projekt søsættes af Professionshøjskolen UCN i samarbejde med en række andre europæiske uddannelsesinstitutioner og virksomheder.

Projektet løber over de næste tre år med støtte fra Horizon2020, der er Europas største forsknings- og udviklingsprogram.

 - Vi skal hele tiden gøre tingene smartere og mere automatiseret, og vi har altid forsøgt at være på forkant med den teknologiske udvikling. Det er krævende – også for vores medarbejdere, der hele tiden skal følge med de nye teknologier.

For få år siden investerede Dolle mere end 45 mio. kr. i etablering af en moderne og automatiseret produktion af lofttrapper. Og det har haft betydning for, hvad medarbejderne skal kunne.

 - Det er slut med træsko og tommestokke. Nu skal vores medarbejdere betjene højteknologiske maskiner. Det betyder, at de skal være mere fleksible og tænke mere helhedsorienteret omkring udvikling og produktion af et produkt. De skal selvfølgelig også have en langt større teknisk indsigt og kunnen, når de skal betjene scannere, robotter og så videre, siger Francois Grimal.

Traditionel efteruddannelse duer ikke
Tovholder på projektet er Professionshøjskolen UCN, hvor studieleder Jens Christian Kløve ser et stort behov for kompetenceudvikling rundt omkring i produktionslandskabet.

Men virksomhederne har ikke tid til at sende medarbejderne på traditionel efteruddannelse, og derfor skal der tænkes nyt:

 - Hvis vi skal understøtte virksomhedernes vækstpotentiale, er det nødvendigt med et løft i kompetenceniveauet. Det viser talrige undersøgelser. Men der er hverken tid eller råd til, at deres medarbejdere skal på skolebænken. Vi er nødt til at uddanne dem on-the-job, og her bliver projektet ret banebrydende, for det er ikke særligt udbredt i dag, forklarer Jens Christian Kløve.

Hvordan det helt præcist skal foregå, skal man først til at finde ud af. Men allerede i dag står den nordjyske professionshøjskole med sin afdeling for efter- og videreuddannelse, UCN Act2learn, for en del kompetenceforløb i små og mellemstore industrivirksomheder, og den viden bliver central i udviklingen af de nye løsninger.

- Man taler i disse år meget om et mismatch mellem de kompetencer, som industrien har brug for, og dem som mange medarbejdere besidder. Det skyldes, at der gennem de senere år er kommet en del robotter og fuldautomatiserede maskiner ind i produktionen i mange virksomheder, og det kræver mere specialiserede kompetencer hos medarbejderne, forklarer Jens Christian Kløve.

Ud i Europa
Nu skal UCN og de øvrige parter i projektet så via en række analyser udvikle og afholde træningsforløb for udvalgte erhverv. Foruden Danmark kommer det blandt andet til at foregå i Irland, Spanien, Tyskland, Frankrig og Italien. Efterfølgende skal der laves fleksible koncepter for kompetenceudviklingsforløb, som kan udbredes til små og mellemstore virksomheder i det meste af Europa.

Direktøren for Dolle, Francois Grimal, ser frem til det nye projekt:

 - Vi er altid interesserede i, hvordan vi i samarbejde med viden- og uddannelsesinstitutioner kan holde vores medarbejderkompetencer ajour. Samtidig vil vi gerne inspireres af nogle, der har endnu mere forstand på den teknologiske udvikling og kompetencebehovene, end vi har. Dem der arbejder til hverdag med problemstillingerne og forsker i det, siger han.

I forbindelse med det nye projekt sætter UCN også ekstra fokus på, hvordan viden om de nye teknologier og fremtidens kompetencebehov inden for industrien kan indarbejdes i UCN’s tekniske uddannelser, der blandt andet tæller automationsteknolog, bygningskonstruktør og produktionsteknolog. Det sker også med støtte fra EU via EU-programmet Erasmus+.

Hold dig opdateret med Leder IDAG
Kommentarer (0)

JOB i FOKUS

Forsiden lige nu

Mindre virksomheder kan få momsen tilbage – som et lån

Ny ordning skal forbedre små og mellemstore virksomheders overlevelsesmuligheder, siger finansminister.

Seritronic-direktør: Vi har dejligt travlt

Netvirksomhed betalte overpris til søsterselskab for energibesparelser

Hobro Rustfri Procesteknik sætter gang i glidende generationsskifte

Hjælp til genåbning: Afstand, håndvask og forskudte mødetider

1

Lydklynge hjælper med produktionen af ansigstværn

Nyhedsbrev

7.995 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Kompan passerer sin anden milliard

PKA og Sampension investerer 1,7 milliarder i solenergi

Stifter af Lagkagehuset sælger kaffevirksomhed

Center Denmark henter nye bestyrelsesmedlemmer hos Hofor og Aalborg Forsyning

Generationsskifte hos jysk producent af varmekabler

3F indleder blokade og strejke mod Jensens Bøfhus

Jensens Bøfhus har ikke længere overenskomst med 3F, efter restauranten har gennemført en lockout. Nu svarer 3F igen.

Næstved-virksomhed skal levere 200 iltrobotter: - Vi får nok at se til

Vestas suspenderer 2020-forventninger

Dall Energy runder endnu et vækstår af

1

Butikskæder raser over manglende kompensation: "Det er ret skandaløst"

Tusinder melder sig fortsat ledige under coronakrisen

Sydbank hensætter 225 millioner til dækning af coronavirus

Engangsudstyr hitter: Ambus salg stormer frem under corona

UVD Robots opjusterer efter tre vilde måneder

Holmris B8 fyrer hver sjette og forbereder hjemsendelser

Tvilum starter så småt op igen: Vi har øvet os på krise i to år

Regeringen genåbner Danmark gradvist efter påske

Elektrolyse-virksomhed bygger nyt og gør klar til mere vokseværk

Vismænd spår stort økonomisk tilbageslag grundet corona

Digitale klynger fusionerer og skifter navn

B&O hyrer ny europæisk chef

Overvismand frygter for købelysten efter krisen

Industriens Fond uddelte kvart milliard sidste år

Nu kommer hjælpen til selvstændige og små virksomheder

Ledighedskøen bliver ved med at vokse under coronakrisen

Nationalbanken spår stor økonomisk nedgang grundet corona

Cleantech-virksomhed henter bestyrelsesmedlem i Rambøll

Lightship Chartering udpeger ny CEO

Huawei hæver omsætningen trods amerikansk blacklisting

Headset-direktør kan ikke udelukke ordre-forsinkelser

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Billy anbefaler - Podcasts og TV-programmer om iværksætteri

Kan B2B’erne lære af B2C’ernes digitale handel?

Sådan styrker du din cybersikkerhed, når du arbejder hjemme

Reducer afhængigheden af enkeltpersoner i din organisation

Danmarks største maskinudstilling

Bluebeam Revu-webinar for begyndere d. 17/4 kl. 12:00 CET

Siemens Simogear – et driftssikkert valg

Fremrykning af investeringer øger behovet for udbudsviden

Certifikatet på RC-certificerede sikringsløsninger udstedt

Udnyt muligheden for at være i god tid

Sådan skal du som selvstændig forholde dig til coronavirus

Ny forsendelse af iPad Pro - Den perfekte arbejdstablet

Super smart startkit til din næste messe

Lisco Analytical tilbyder udstyr til Skumkontrol & måling

Online opkvalificering for ledere

Online Revit og Solibri kurser

Expression er flyttet ind hos ByMakers i Skanderborg

Fleksibel hejsløsning til hospital

Nu tester GTS-institut værnemidler 24 timer i døgnet

Stor interesse for E-20

MTP – når standardisering skal være dynamisk

Sådan forholder du dig til coronavirus, som virksomhedsejer

Ny drejebænk til CNC-automatdrejning af flere emner

Netto forbygger mod dyre driftstop med serviceaftale til 518

Du er med i samtalen ved aftensbordet

Send til en kollega

0.141