23948sdkhjf

- Det er slut med træsko og tommestokke

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Trappefabrikken Dolle bliver del af et projekt, der skal klæde medarbejderne på til en mere digital hverdag

Nu skal et forsknings- og udviklingsprojekt udvikle en ny type forløb, så medarbejdere kan opdatere deres viden og evner, mens de er på jobbet.

Dolle, der er verdens største producent af lofttrapper, bliver formentlig én af de virksomheder, der deltager i projektet. Virksomheden har de senere år gennemgået en markant teknologisk udvikling, fortæller administrerende direktør Francois Grimal.

Det nye projekt søsættes af Professionshøjskolen UCN i samarbejde med en række andre europæiske uddannelsesinstitutioner og virksomheder.

Projektet løber over de næste tre år med støtte fra Horizon2020, der er Europas største forsknings- og udviklingsprogram.

 - Vi skal hele tiden gøre tingene smartere og mere automatiseret, og vi har altid forsøgt at være på forkant med den teknologiske udvikling. Det er krævende – også for vores medarbejdere, der hele tiden skal følge med de nye teknologier.

For få år siden investerede Dolle mere end 45 mio. kr. i etablering af en moderne og automatiseret produktion af lofttrapper. Og det har haft betydning for, hvad medarbejderne skal kunne.

 - Det er slut med træsko og tommestokke. Nu skal vores medarbejdere betjene højteknologiske maskiner. Det betyder, at de skal være mere fleksible og tænke mere helhedsorienteret omkring udvikling og produktion af et produkt. De skal selvfølgelig også have en langt større teknisk indsigt og kunnen, når de skal betjene scannere, robotter og så videre, siger Francois Grimal.

Traditionel efteruddannelse duer ikke
Tovholder på projektet er Professionshøjskolen UCN, hvor studieleder Jens Christian Kløve ser et stort behov for kompetenceudvikling rundt omkring i produktionslandskabet.

Men virksomhederne har ikke tid til at sende medarbejderne på traditionel efteruddannelse, og derfor skal der tænkes nyt:

 - Hvis vi skal understøtte virksomhedernes vækstpotentiale, er det nødvendigt med et løft i kompetenceniveauet. Det viser talrige undersøgelser. Men der er hverken tid eller råd til, at deres medarbejdere skal på skolebænken. Vi er nødt til at uddanne dem on-the-job, og her bliver projektet ret banebrydende, for det er ikke særligt udbredt i dag, forklarer Jens Christian Kløve.

Hvordan det helt præcist skal foregå, skal man først til at finde ud af. Men allerede i dag står den nordjyske professionshøjskole med sin afdeling for efter- og videreuddannelse, UCN Act2learn, for en del kompetenceforløb i små og mellemstore industrivirksomheder, og den viden bliver central i udviklingen af de nye løsninger.

- Man taler i disse år meget om et mismatch mellem de kompetencer, som industrien har brug for, og dem som mange medarbejdere besidder. Det skyldes, at der gennem de senere år er kommet en del robotter og fuldautomatiserede maskiner ind i produktionen i mange virksomheder, og det kræver mere specialiserede kompetencer hos medarbejderne, forklarer Jens Christian Kløve.

Ud i Europa
Nu skal UCN og de øvrige parter i projektet så via en række analyser udvikle og afholde træningsforløb for udvalgte erhverv. Foruden Danmark kommer det blandt andet til at foregå i Irland, Spanien, Tyskland, Frankrig og Italien. Efterfølgende skal der laves fleksible koncepter for kompetenceudviklingsforløb, som kan udbredes til små og mellemstore virksomheder i det meste af Europa.

Direktøren for Dolle, Francois Grimal, ser frem til det nye projekt:

 - Vi er altid interesserede i, hvordan vi i samarbejde med viden- og uddannelsesinstitutioner kan holde vores medarbejderkompetencer ajour. Samtidig vil vi gerne inspireres af nogle, der har endnu mere forstand på den teknologiske udvikling og kompetencebehovene, end vi har. Dem der arbejder til hverdag med problemstillingerne og forsker i det, siger han.

I forbindelse med det nye projekt sætter UCN også ekstra fokus på, hvordan viden om de nye teknologier og fremtidens kompetencebehov inden for industrien kan indarbejdes i UCN’s tekniske uddannelser, der blandt andet tæller automationsteknolog, bygningskonstruktør og produktionsteknolog. Det sker også med støtte fra EU via EU-programmet Erasmus+.

Hold dig opdateret med Leder IDAG
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Hver femte lønmodtager skifter job hvert år

Efter et år som ostedirektør: Jeg har jo Nordex på rygraden

Dansker vil sætte sig på det globale marked for plantebaseret "kød"

Viborgensisk vinduesproducent går frem i presset marked

Kødfolk henter penge i Løvens Hule

Trecifret amerikansk millionordre trækker væksten i Hvidovre

Nyhedsbrev

7.992 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Systematic sætter sig tungere på Nordjylland

Svane Køkkenet sætter ny mand i front for norsk ekspansion

Flyvende fra start: CLT Denmark føjer ekstra ben til virksomheden

Efter milliard-regnskab: WS vil vokse 10 procent på innovation

Corona-virus aflyser verdens største mobilmesse

Ordrebogen bugner hos Bravida i vækst

1

Klumme: Danmark skal have den gule førertrøje i europæisk partnerskabelse

Ny administrerende direktør hos Bürkert Danmark

Holtec Automatic knopskyder og søger ansatte

Danske varmepumper rykker fra Sørup til Færøerne: Salget går over al forventning

Ny direktør på Aleris-Hamlet Hospitaler

TLV overtager ni varmeværker: Der opgraderes med 90 små varmepumper og seks biomassekedler

Widex-fusion milliard-omsætter i første regnskabsår

Brødflove barkbiller presser priserne: Hårdt år for Rold Skov Savværk

Vand-iværksættere vil vælte eget marked

Mærsk hyrer ny finansdirektør

Triste tal: Transportbranchen skraber bunden

TV-profil træder ind i Danske Handicaporganisationer

Klumme: FN’s Verdensmål: Spænd buen omhyggeligt

Direktør tilbage hos Nyscan

Færre kunder hos YouSee sender overskuddet ned hos TDC

Væksten i dansk eksport var i 2019 den højeste i otte år

Coronavirus rammer den globale transportsektor

Tre ud af ti ledere har været syge med stress

Novo bruger 800 millioner på at udvide Kalundborg-fabrik

Danmark er pennefører på ny europæisk vision for kunstig intelligens

Kæmpe millionunderskud har konsekvenser: Hjemmeplejeleder fyret

Lundbeck sælger og tjener mindre: Corona skaber usikkerhed

Ultralave renter og større udgifter halverer Nordeas overskud

Kontant afregning til Vestas-medarbejdere

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Ny rådgiver hos Byggeprojekt.dk

Ny type papirbægre skal erstatte plastik til mælkeprodukter

Sæt skinner under kranen og optimér byggepladsen

Bliver man mere datadrevet, jo flere data man har?

Klimatilpasning, vand og spildevand

Augmented Reality bringer eksperten i spil

Hvad ville du bruge en ren besparelse på 279.944,00 kr. til?

Nu dækker Byggeprojekt.dk hele Danmark med 4 nye rådgivere

Download gratis white paper om digitalisering i industrien

Kurser i den grundlæggende køleteknik

Amazon Go – the ‘grab and go’ shopping experience!

Opnå en 100% automatiseret og fuldt integreret forretning

Smartere produktionsplanlægning med Power BI og Shop Floor

Energiretsseminar

Kan du ramme plet ift. din elpris HVER GANG?

Værd at vide for flådeejere i 2020!

Lisco Analytical fører Refraktometre i høj kvalitet

Nordic BIM Summit 2020 - glæd dig til disse talere

Sunde Boliger i Holstebro - hvordan har beboerne det?

2.000 byggestrømstavler bliver opdateret hos Ajos

Lisco Analytical leverer tørstofmåler

Kræver dine kunder, at du kan understøtte Cross Docking?

Skal du på messe?

Hannover industrimesse 20-24.april - Danske Fællesstand´

Den driftsansvarliges pligter og opgaver

Send til en kollega

0.14