23948sdkhjf

- Det er slut med træsko og tommestokke

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Trappefabrikken Dolle bliver del af et projekt, der skal klæde medarbejderne på til en mere digital hverdag

Nu skal et forsknings- og udviklingsprojekt udvikle en ny type forløb, så medarbejdere kan opdatere deres viden og evner, mens de er på jobbet.

Dolle, der er verdens største producent af lofttrapper, bliver formentlig én af de virksomheder, der deltager i projektet. Virksomheden har de senere år gennemgået en markant teknologisk udvikling, fortæller administrerende direktør Francois Grimal.

Det nye projekt søsættes af Professionshøjskolen UCN i samarbejde med en række andre europæiske uddannelsesinstitutioner og virksomheder.

Projektet løber over de næste tre år med støtte fra Horizon2020, der er Europas største forsknings- og udviklingsprogram.

 - Vi skal hele tiden gøre tingene smartere og mere automatiseret, og vi har altid forsøgt at være på forkant med den teknologiske udvikling. Det er krævende – også for vores medarbejdere, der hele tiden skal følge med de nye teknologier.

For få år siden investerede Dolle mere end 45 mio. kr. i etablering af en moderne og automatiseret produktion af lofttrapper. Og det har haft betydning for, hvad medarbejderne skal kunne.

 - Det er slut med træsko og tommestokke. Nu skal vores medarbejdere betjene højteknologiske maskiner. Det betyder, at de skal være mere fleksible og tænke mere helhedsorienteret omkring udvikling og produktion af et produkt. De skal selvfølgelig også have en langt større teknisk indsigt og kunnen, når de skal betjene scannere, robotter og så videre, siger Francois Grimal.

Traditionel efteruddannelse duer ikke
Tovholder på projektet er Professionshøjskolen UCN, hvor studieleder Jens Christian Kløve ser et stort behov for kompetenceudvikling rundt omkring i produktionslandskabet.

Men virksomhederne har ikke tid til at sende medarbejderne på traditionel efteruddannelse, og derfor skal der tænkes nyt:

 - Hvis vi skal understøtte virksomhedernes vækstpotentiale, er det nødvendigt med et løft i kompetenceniveauet. Det viser talrige undersøgelser. Men der er hverken tid eller råd til, at deres medarbejdere skal på skolebænken. Vi er nødt til at uddanne dem on-the-job, og her bliver projektet ret banebrydende, for det er ikke særligt udbredt i dag, forklarer Jens Christian Kløve.

Hvordan det helt præcist skal foregå, skal man først til at finde ud af. Men allerede i dag står den nordjyske professionshøjskole med sin afdeling for efter- og videreuddannelse, UCN Act2learn, for en del kompetenceforløb i små og mellemstore industrivirksomheder, og den viden bliver central i udviklingen af de nye løsninger.

- Man taler i disse år meget om et mismatch mellem de kompetencer, som industrien har brug for, og dem som mange medarbejdere besidder. Det skyldes, at der gennem de senere år er kommet en del robotter og fuldautomatiserede maskiner ind i produktionen i mange virksomheder, og det kræver mere specialiserede kompetencer hos medarbejderne, forklarer Jens Christian Kløve.

Ud i Europa
Nu skal UCN og de øvrige parter i projektet så via en række analyser udvikle og afholde træningsforløb for udvalgte erhverv. Foruden Danmark kommer det blandt andet til at foregå i Irland, Spanien, Tyskland, Frankrig og Italien. Efterfølgende skal der laves fleksible koncepter for kompetenceudviklingsforløb, som kan udbredes til små og mellemstore virksomheder i det meste af Europa.

Direktøren for Dolle, Francois Grimal, ser frem til det nye projekt:

 - Vi er altid interesserede i, hvordan vi i samarbejde med viden- og uddannelsesinstitutioner kan holde vores medarbejderkompetencer ajour. Samtidig vil vi gerne inspireres af nogle, der har endnu mere forstand på den teknologiske udvikling og kompetencebehovene, end vi har. Dem der arbejder til hverdag med problemstillingerne og forsker i det, siger han.

I forbindelse med det nye projekt sætter UCN også ekstra fokus på, hvordan viden om de nye teknologier og fremtidens kompetencebehov inden for industrien kan indarbejdes i UCN’s tekniske uddannelser, der blandt andet tæller automationsteknolog, bygningskonstruktør og produktionsteknolog. Det sker også med støtte fra EU via EU-programmet Erasmus+.

Hold dig opdateret med Leder IDAG
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Makkerpar vil åbne 25 nye mexicanske restauranter

NKT tæt på milliardordre

Amerikanere køber sig ind i Addifab

Ørsted køber bid af samarbejdspartner

Energiselskabet har købt en del af britiske Pict Offshore

Plastbranchens virksomheder rutter ikke med energiforbruget

Verdo får ny administrerende direktør

Nyhedsbrev

8.025 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Se listen: Så meget tjener de største typehusfirmaer

Vestforbrænding fyrer direktør efter sag om plastgenanvendelse

Scania Danmark-direktør fejrer kvart århundrede

McDonald's klar med ny dansk direktør

Efter rekordregnskab: Topchef sælger aktier for 50 millioner

Dansk sensor-startup i millionsamarbejde med canadisk betonkæmpe

Sætter gang i undersøgelse: Tilliden til Verdo skal øges

De løber ikke sur i det

To familier har lange traditioner på eddikefabrikken i Randers

Borgere vil købe boghandel

For 1000 kroner kan man blive medejer af Fredensborg Boghandel.

Udenrigsminister indvier ophugningsværft i Frederikshavn

Trold med vokseværk bygger nyt destilleri og bryggeri

Sol-virksomhed vinder DI Prisen 2019

Cofoco-ejer køber sig ind i kendt kaffekæde

Dansk veganerkasse satser formue i USA

Skyder trecifret millionbeløb i to jyske solparker

Kunstig intelligens kan gøre Danmark 35 mia. kr. rigere hvert år

Hospitalsdirektør stopper

Kritik af sjællandsk hjemmesygepleje

Danmark glider bagud i robotkapløbet

Vismænd advarer mod øget olieproduktion i Nordsøen

500 hjemmeplejere får ny leder

Dominia udvider topledelsen

Vestas åbner midlertidig fabrik i Viborg

Grundfos presses til at investere i Rusland

Lars Seier har købt en kendt café

Klumme: Aarhus-rådmand: Regeringens velfærdsløfte er tomt

Migatronic Automation får ny topchef

Håndbolddirektør bliver ny bryggeriboss

Skako Concrete får ny direktør

Comeback til kædechef

Se alle Medlemmernes egne nyheder

LEASING? - det har noget med biler at gøre ikke?

Technomania - et oplevelsesunivers af teknologi og viden

Foldeglas giver nyt liv til altanerne

Få styr på kravene til funktionsafprøvning af varmeanlæg

Læs Electra, nr. 8 – 2019

Ishøj Mekaniskes team finder inspiration på EMO Hannover 2019

Ajos øger fleksibiliteten på kranområdet gennem efteruddannelse

Eksport til Tyskland -BlechExpo 2019 - Den Danske Fællesstand - nu også kost effektiv netværkstand

hi-messen samler alt inden for 3D

Nyt Safety kort til det barske miljø

Se hvad du ikke må gå glip af på DiaLabXpo

Kan Danmark miste eksportmarkeder, hvis vi ikke benytter blockchain-teknologier?

Tag ny viden med hjem om indeklimaet

Kan entreprenøren kræve betaling for forcering?

Grundlæggende udbudsret for praktikere

The Smart Company: Tekniske begreber bliver omsat til praksis på hi-messen

GS1 Denmark byder velkommen til Matas

Glæd dig til at møde mere end 65 udstillere på DiaLabXpo

Fra manuel 3D opmåling til fuldautomatisk high-end scanning

Få styr på stammesproget – til dig der er ny i energibranchen

To nye langdrejere giver ekstra kapacitet hos Ishøj Mekaniske

Leder du efter slæberinge, der er udviklet til høj performance miljøer og h...

Boligselskab har fokus på komfort!

Robotterne fører sig frem i Danmark – og på hi-messen

Årtiers samarbejde om drejede og fræste komponenter

Send til en kollega

0.2