23948sdkhjf

Her er hver fjerde ansatte en lærling

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Nogle transportvirksomheder kan ikke finde de lærlinge, som de gerne vil have. Andre orker ikke besværet med at ansætte lærlinge. Og så er der Østby Transport, som ligger i Skuldelev tæt på Skibby i Hornsherred. De har konstant 4-5 lærlinge ansat, og det er mange i en virksomhed, hvor der i alt er 15-20 medarbejdere.

- Når det kan lade sig gøre, skyldes det planlægning. Hver eneste uge planlægger vi, hvad der skal laves og af hvem, fortæller direktør Henri Christensen.

Østby Transport råder kun over vogntog. Så lærlingene har brug for både stort kørekort og hængerkort for at fungere på virksomheden. Et par uger efter at køreprøven er bestået, får lærlingene små opgaver, og de kommer på tur med erfarne chauffører.

- Vi har en opgave med at køre trailere på en virksomhed. Det kan vi ret hurtigt sætte lærlingene til. De fleste er ret hurtigt opfattende, siger Henri Christensen.

Fem lærlinge arbejder for tre
Arbejdet skal planlægges, så lærlingene prøver forskellige opgaver, og så de kan komme på skole. Som tommelfingerregel kan fem lærlinge passe, hvad der svarer til tre mands arbejde. Lærlingene giver et lille plus til økonomien i virksomheden, hvis ikke de kommer hjem med alt for mange buler i bilerne. Men det er ikke det vigtigste for Henri Christensen.

- Vi får uddannet nogle mennesker, så de kan det her fag. Det kan ikke nytte, at vi sætter os ned og gør ingenting. For os er det en naturlig ting at have lærlinge, siger han.

Direktør i ATL Lars William Wesch har stor respekt for den indsats, som Østby Transport yder.

- Østby Transport er et eksempel på, at mindre transportvirksomheder kan gøre en stor forskel for at få unge mennesker ind i branchen. Og vi har brug for, at virksomhederne prioriterer den indsats, ellers kommer vi til at mangle chauffører i fremtiden, siger han.

Ansætter tidligere lærlinge
I de kommende måneder får Østby Transport leveret tre nye biler, og Henri Christensen har ansat fem nye chauffører, så virksomheden i alt kommer op på 20 ansatte. Blandt de nye medarbejdere er flere tidligere lærlinge, som selv har spurgt, om de kunne komme i betragtning til et job, når der blev et ledigt.

Men han har også ansat en mand, der er ældre og uden erfaring som lastbilchauffør. Han har været arbejdsløs og har skiftet fag.

- Vi er ikke bange for at tage folk uden erfaring, siger Henri Christensen.

Hold dig opdateret med Leder IDAG
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Ny direktør for hovedstadens Sundheds- og Omsorgsforvaltning

Totalentreprenør i fremgang bygger på med ny medejer

EBK Huse tager milliondyk i vanskeligt marked

Pallekonkurs: Der er budt på resterne

Her er Bang & Olufsens nye CFO

Udvidelse: Tican jævner 22 huse med jorden

Nyhedsbrev

Sanistål vil sælge endnu en bid af forretningen

Ny salgsdirektør hos MHI Vestas

Danmarks største landvindmøllepark på vej i Nordjylland

Aalborg og Vesthimmerland vil i fremtiden lægge grund til 36 vindmøller på land.

Affaldsselskab: Indkøb burde have været i udbud

50 år: Drengedrøm blev international designsucces

Frandsen Group fejrer 14. december sit 50-års jubilæum

Fik du læst: Nu vil Hanegal til udlandet

RTX henter finansdirektør hos Bladt

4.200 sundhedsansatte får ny direktør

Keflico opkøber Danmarks mest bæredygtige træimportør

Den opkøbte virksomhed har været bannerfører for bæredygtigt træ siden 2002

Ambu kritiseret for aflønningsmetoder

Nordjysk affaldsselskab købte ulovligt ind for 99 mio. kr.

Rias vokser i konkurrencepræget marked

Hosta ændrer i direktionen

Ost: Arla køber stort op i Mellemøsten

Konkursramt Bovictus-ejer: Jeg arbejder på en løsning

Vestas i spidsen i kapløbet om fremtidens vindmølle

Vindmøllegiganten skruer op for investeringer i ny teknologi, mens konkurrenterne kæmper for overlevelsen

Kul-land kan blive kæmpe marked for grøn dansk energi

Efter pallekonkurs: Kurator vil redde arbejdspladser

Cyberangreb er en dyr affære for virksomhederne

Se listen: De betaler mest i selskabsskat

50 mister jobbet: Boligvare-grossist går konkurs

Overblik: Her er vækstteamets 24 anbefalinger

DTU-forskere har udviklet verdens mest effektive mobiloplader

KJV på opkøb igen

DI har fundet midlertidig direktør

Velux-sag rammes af endnu et tilbageslag: Anklageren er stoppet

Palleproducent fordobler stab og toplinje

Chemometec skruer på optimismen

Ny chef til Pleje og Omsorg

Scanmetals vil investere 125 millioner i ny fabrik

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Vil du være helt skarp på fremtidens firmware?

Introduktion til elmarkedet

Hvilke Siemens softwareversioner benyttes der i dag?

Fair Betalingsfrist - Vi har brug for dig!

Den lige vej til nye medarbejdere ... hvordan?

Energibesparende og miljørigtig Vacon 100 HVAC frekvensomformer

E-learningskurser

Du kan stadig nå at være med!

Har du brug for hjælp med dialogen i dit byggeprojekt?

Hader du også overraskelser i dit produkt?

Den danske Fællesstand på Hannover messen 2019 01-05 April - Bliv en del af netværket

Ledelse af IT-sikkerhed i energisektoren

Søger du også en chauffør?

Danmarks første offentlige hospital får pulterrum på tørreloftet

Det bedste tilbud på lagerindretning er baseret på tillid

Få styr på stammesproget – til dig der er ny i energibranchen

Juletilbud fra Kapema

Ring 8612 8855: Cabi rådgiver virksomheder i konkrete situationer - gratis

Ny energiledelsesuddannelse - med certifikatmulighed

Brug for hjælp 12 timer om ugen?

Nyt højdynamisk servosystem fra Siemens

Gæsteprincippet og fravigelse heraf

Har du brug for Siemens teknisk support?

Donation eller destruktion? Dyreværnet kender svaret

Gerflor DLW har leveret 8.000 m2 akustik linoleumsgulve til Europaskolen

Send til en kollega

0.325