23948sdkhjf

Her er hver fjerde ansatte en lærling

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Nogle transportvirksomheder kan ikke finde de lærlinge, som de gerne vil have. Andre orker ikke besværet med at ansætte lærlinge. Og så er der Østby Transport, som ligger i Skuldelev tæt på Skibby i Hornsherred. De har konstant 4-5 lærlinge ansat, og det er mange i en virksomhed, hvor der i alt er 15-20 medarbejdere.

- Når det kan lade sig gøre, skyldes det planlægning. Hver eneste uge planlægger vi, hvad der skal laves og af hvem, fortæller direktør Henri Christensen.

Østby Transport råder kun over vogntog. Så lærlingene har brug for både stort kørekort og hængerkort for at fungere på virksomheden. Et par uger efter at køreprøven er bestået, får lærlingene små opgaver, og de kommer på tur med erfarne chauffører.

- Vi har en opgave med at køre trailere på en virksomhed. Det kan vi ret hurtigt sætte lærlingene til. De fleste er ret hurtigt opfattende, siger Henri Christensen.

Fem lærlinge arbejder for tre
Arbejdet skal planlægges, så lærlingene prøver forskellige opgaver, og så de kan komme på skole. Som tommelfingerregel kan fem lærlinge passe, hvad der svarer til tre mands arbejde. Lærlingene giver et lille plus til økonomien i virksomheden, hvis ikke de kommer hjem med alt for mange buler i bilerne. Men det er ikke det vigtigste for Henri Christensen.

- Vi får uddannet nogle mennesker, så de kan det her fag. Det kan ikke nytte, at vi sætter os ned og gør ingenting. For os er det en naturlig ting at have lærlinge, siger han.

Direktør i ATL Lars William Wesch har stor respekt for den indsats, som Østby Transport yder.

- Østby Transport er et eksempel på, at mindre transportvirksomheder kan gøre en stor forskel for at få unge mennesker ind i branchen. Og vi har brug for, at virksomhederne prioriterer den indsats, ellers kommer vi til at mangle chauffører i fremtiden, siger han.

Ansætter tidligere lærlinge
I de kommende måneder får Østby Transport leveret tre nye biler, og Henri Christensen har ansat fem nye chauffører, så virksomheden i alt kommer op på 20 ansatte. Blandt de nye medarbejdere er flere tidligere lærlinge, som selv har spurgt, om de kunne komme i betragtning til et job, når der blev et ledigt.

Men han har også ansat en mand, der er ældre og uden erfaring som lastbilchauffør. Han har været arbejdsløs og har skiftet fag.

- Vi er ikke bange for at tage folk uden erfaring, siger Henri Christensen.

Kilde: ATL


Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Praktikant vendte udviklingen hos møbelproducent

Branchedirektør: Møbelbranchen rammes ikke så hårdt af digitalisering, som vi tror

Fragtbossen leverer selv pakkerne

DHL-chefen sætter sig selv i kurerbilen for at lytte til medarbejdernes behov

3F varsler konflikt mod Ilse Jacobsen

Kuehne + Nagel vinder markedsandele

Succesen fortsætter for speditionskæmpen, der viser vækst på alle parametre

Tyggegummi-folk: Vi giver ikke op

Mini-tyggegummifabrik er stadig på vej trods tvangsopløsning

Nyhedsbrev

Efter rekordår: Direktør forventer tilbagegang

Fiskefabrik politianmeldt for listeria-fup

Operation X: Virksomheden solgte laks med listeria-bakterier men forfalskede analyse

Konkursramt lysfirma fortsætter i fusionsselskab

Over halvdelen af arbejdspladserne er gået tabt. Ejeren vil ansætte igen

Konkursramt Esbjerg-firma på fode igen

Thorfisk udskyder flytning til næste år

Spekulanter har plyndret Europa for 410 milliarder kroner

Vinduesproducent: Vi vil holde 2017-niveau

Det er en udfordring at stabilisere det nuværende, høje niveau, lyder det fra vindue- og dørproducent

DI Handel: Kinesiske Alibaba bør ikke få udviklingsbistand

Radarproducent vil kun have de allerbedste – og så opstår problemet

Leverancer til Logitech-selskab gik via Disney World

Højttalerproducent bygger bro mellem lyd og teknologi

Dansk energi-ekspert på svenske hænder

Opkøbet skal være springbræt for ÅFs vækst i de nordiske lande.

Covestro i historisk investering

Kendt restauratør tiltalt i stor bedragerisag

Sagen handler blandt andet om indkøb af kød og fisk

Se listen: Verdens mest konkurrencedygtige økonomier

Globale fragtkæmper kaprer danske kunder

Laver rekord på videoovervågning i miniatureformat

Mærsk sejler 600 meter kunstig kyst ud i Stillehavet

Hollandsk anordning til indsamling af havplast er klar med dansk assistance.

Grønt lys til Gomspaces millionplaner

Siemens Gamesa rykker rundt i toppen

Inwido: - Vi er forberedt på en nedtur

Trods konkurs: Fortsat fremgang hos BV Trappen

Medicinal-mand skal styre NKT Photonics' finanser

Grundfos' ejerfond mister formand og næstformand

Prisen afgør, hvor grønne vi er

Tidligere ejer vender tilbage til Combi-System

Odsherred Forsyning skal have ny direktør

DPA gør status på tysk salgssats

Flest robotter i det midtjyske

DTU-direktør efterlyser ruminvesteringer

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Fremtiden er elektrisk: Lancering af World Energy Outlook 2018

Integrede solceller i tag, facade og glaspartier - på Building Green I Forum

Fra usund til sund arbejdspladskultur - Vær med i Vordingborg 5.12

Siemens hjælper med reducering af tidsforbruget med Virtuel Commissionering

Gratis inbound seminar: Sådan får du flere varme leads

Scan Office har stået for at opdatere indretningen af Hotel Christiansmindes

Bliv klogere på hygiejnisk design på FoodTech

Elhandlerens restanceprocedure i Engrosmodellen

Skal din næste bakke til dine fødevarer have et mindre klimaaftryk?

Innovationskonkurrence høster ansøgninger fra 45 lande

Fremtiden er elektrisk: Lancering af World Energy Outlook 2018

Logistikkompagniet vinder CSR People Prize for sit store sociale ansvar

ButiksKompagniet er hovedsponsor for Byens Bedste i Aarhus

Årets ejerleder 2018 - Dansk Halbyggeri er nomineret

FoodTech Award 2018: Se de nominerede her

Temadag om droner og databehandling i forsyningsselskaber

NCC Danmark vinder CSR People Prize for sit sociale ansvar

Få styr på varmeregnskabet og på varmemålingen

Teleskopkran er digitaliseret

Temadag om droner og databehandling i forsyningsselskaber

Fra verdenskongres til innovationskonkurrence: FoodTech byder på masser af ...

Arbejdsmiljø, stress og produktivitet - bliv klogere i Horsens 8. nov.

Temadag om ecodesign

Messe for VVS og sanitet

Konference 1. nov.: Bliv klogere på arbejdsmiljø, trivsel og produktivitet

Send til en kollega

0.236