23948sdkhjf

Her er de ti jobs, det er sværest at besætte

En ny top-ti viser hvilke stillinger, der er sværest at besætte. Men generelt finder tre ud af fire de ansatte, de har brug for - og resten kunne gøre meget mere, lyder kritikken.

– Der er ikke tale om et generelt rekrutteringsproblem, når hovedparten af virksomhederne får den arbejdskraft, de søger.

Sådan lyder det i dag fra LO's næstformand Ejner K. Holst, efter at en ny undersøgelse fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, viser at tre ud af fire virksomheder, der har haft behov for at rekruttere i foråret, har fået den arbejdskraft, de søgte.

Tallene viser at virksomhederne i foråret ikke kunne finde medarbejdere til 16.800 stillinger. Det svarer til 0,6 pct. af beskæftigelsen, og tallet er dermed på stort set samme niveau som sidste efterår og foråret 2016. Og det er indenfor 8 ud af 10 faggrupper, de samme stillingsbetegnelser, der er sværest at finde medarbejdere til.

Chefer gør for lidt
Det ser dermed heller ikke ud til, at udfordringerne tager til, mener LO, som kritiserer virksomhederne for at være for traditionelle og gøre for lidt for at finde den ansatte de har brug for:


TOP TI: De medarbejdere mangler:
I forhold til top 10 listen fra foråret 2017 er 8 ud af 10 stillingsbetegnelser i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings undersøgelse gengangere.

1 Tømrere, der topper den aktuelle liste, var den stillingsbetegnelse, hvor der var registreret næstflest forgæves rekrutteringer på for et år siden.

2 Programmør og systemudvikler er gået fra en 3.plads i foråret 2017 til aktuelt at ligge på 2.-pladsen.

3 Elektrikere er rykket fra en 4.-plads for et år siden til nu at ligge nr. 3. 

4 Rengøringsassistenter, der ligger nr. 4 på den aktuelle liste indtog 10.-pladsen for et år siden.

5 Social- og sundhedsassistenter lå nr. 7 på listen for et år siden. 

6 Kokke, der aktuelt ligger nr. 6 på listen, lå nr. 8 på listen for et år siden. 

7 Handicaphjælper er – med en 7.-plads - ny på listen. 

8 Salgskonsulent toppede listen for et år siden, og ligger aktuelt nr. 8. 

9 Butiksassistent er gået fra en 6.-plads til en 9.-plads i år.

10 Tjener på 10.-pladsen er ny på listen.
- Der er ledige hænder derude. Og når kun godt halvdelen af de virksomheder, der har haft problemer med at rekruttere, har slået stillingen op på Jobnet, og meget få tager fat i en a-kasse, så kan virksomhederne stadig gøre meget mere. Det bliver særligt understreget, når omkring 40 procent af virksomhederne indrømmer, at de kan gøre noget anderledes eller bedre for at få den rette. Der skal markant mere kvalitet i arbejdsgivernes efterspørgsel efter arbejdskraft, siger Ejner K. Holst.

Byggeriet har det svært
Undersøgelsen viser dog også, at rekrutteringsproblemerne er præget af faglært arbejdskraft og at der er stor forskel på rekrutteringsudfordringerne på tværs af områder og inden for brancherne.

Bygge- og anlægsbranchen er fortsat den branche med de største udfordringer med forgæves rekrutteringer, svarende til 1,8 pct. af beskæftigelsen.

Og så er rekrutteringsudfordringerne antalsmæssigt præget af knaphed på faglært arbejdskraft.

Arbejdsgiverne har sværest ved at rekruttere blandt andet tømrere, elektrikere, rengøringsassistenter, social- og sundhedsassistenter, kokke og butiksassistenter.

– Det bekræfter os i behovet for flere faglærte. Men i stedet for arbejdsgivernes råben op om udenlandsk arbejdskraft, så har vi nu en gylden mulighed for at få flere fra kanten af arbejdsmarkedet med i opsvinget. Det understreger også behovet for, at virksomhederne tager flere lærlinge ind, så vi kan få uddannet tilstrækkeligt faglært arbejdskraft fremadrettet, siger LO-næstformand Ejner K. Holst.

Læs også: Hele Europa kommer til at kæmpe om de samme polakker

15 pct. af de virksomhederne i rekrutteringsundersøgelsen, som har haft problemer meda t finde arbejdskraft oplyser ifølge undersøgelsen fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, at de efterfølgende har besat stillingen med en anden profil end oprindeligt tænkt. Tre pct. af stillingerne er nedlagt og 5 pct. af virksomhederne oplyser, at stillingen ikke er ledig længere af ’andre årsager’. Endeligt fortæller 77 pct. af virksomhederne, at stillingen stadig er ubesat på interviewtidspunktet.

Styrelsens undersøgelse er lavet af Rambøll Management med en stikprøveundersøgelse blandt 20.066 virksomheder, hvoraf 15.095 har svaret via internettet eller via telefoninterviews.

De virksomheder, som indgår i undersøgelsen, beskæftiger ca. 46 procent af den samlede beskæftigelse på det danske arbejdsmarked.

Man kan finde hele styrelsens undersøgelse her.

Mere om: arbejdskraft


Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

ATP Ejendommes topchef fratræder

Ingen ved hvornår Ikea åbner på Vesterbro

Se tallene: Hver anden speditør tabte indtjening

Hvilke speditører tjener mest - og mindst? Få svaret og endnu flere nøgletal fra Transportmagasinets Top-analyse her

Speditionsbranchen gik i bakgear

Speditørerne transporterede gods som aldrig før, men indtjeningen bakkede fire år tilbage.

Sådan vil Bolia øge omsætningen med 1 milliard

Over forventning: Gabriel vokser med tyve procent

Nyhedsbrev

Efter Brexit-aftale: Idealcombi er optimistisk

Tidligere Grundfos-formand ville skabe enorm pengetank

NKT fyrer topchef

Michael Hedegaard Lyng forlader kabelproducenten

Danish Crown giver Kurt Beier otte uger mere

I en ny erklæring forpligter Danish Crown sig på at sikre ordentlige arbejdsforhold for deres chauffører

Højrisikable satsninger skal sikre Legos fremtid

Ideen om at have en klar plan fem år frem er død, siger Lego-formand Jørgen Vig Knudstorp

To millioner kroner til fyrede Vestas-medarbejdere

Transportbranchens top tjener færre penge

Indtjeningen fulgte ikke med aktiviteten op hos de danske transportvirksomheder sidste år.

Nilfisk-direktør afviser fusionsrygter

1.700 ville have en bid af Seluxit

Ingrediensboss: Det er ikke filantropi – det er penge

BILLEDSERIE: 700 til en dag i rummets tegn

Lars Larsen-fusion: Sammenlægningen er i gang

Nye regnskabstal: H+H opjusterer igen

Sun Lolly-producent køber op i Kina

Affaldsselskab erkender ulovlige indkøb for 94 mio. kr.

Landets tredjestørste kommunalt ejede affaldsselskab har i en lang årrække handlet i strid med udbudsreglerne.

1

Seas-NVE taber sag i Landsretten

BILLEDSERIE: Svenskerne inviterer til underleverandør-fest

Esbjerg-grund bliver gjort Ikea-klar

Bygma overtager byggecentre fra konkurrent

Bonava udnævner ny dansk topchef

Flere butikker skal vende minus til plus i Lars Larsen-kæde

Fond fortsætter opkøb af Egetæpper

Droneklynge får ny forretningschef

Flisproducent får ny ejer

Direktør vender tilbage til Coloplast

Tidligere By & Havn-direktør får millioner i gyldent håndtryk

Grundfos-boss er klar til opkøb

Danfoss køber OE3i

Stifter af Vestergaard Company død

Årets Ejerleder 2018 kåret

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Invitation til messe for VVS, sanitet, energi og indeklima

Introduktion til elmarkedet

Vær med og få mere viden til dit arbejde - uden beregning

Klar til fuld digital udbudsproces på byggesager?

Lovkrav: Er I overgået til den fulde digitale udbudsproces?

Kontorrobotterne indtager dine processer – vær på forkant med fremtiden nu

De bedste fødevarer og produkter hyldes på FoodTech

Pas på med at bruge din PC, hvis Windows har slettet filer hos dig

Vær med i GS1 Denmarks julekalender 2018

Avanceret Energilagring - konference den 29. november 2018

FoodTech er åbnet med udstillerfremgang

WEBINAR: Om brugen af optisk måling til vibrationsanalyse

Gæsteprincippet og fravigelse heraf

Hent jeres kantbukkede emner hos VPD bearbejdning

Implementering af AMCS Intelligent Optimering software til ruteplanlægning gennemført hos CNC

Mezzanin giver 25 % mere lagerplads hos Jysk Firmatøj

Mange nye ansigter styrker Ajos

E-kursus om persondataforordningen, GDPR

Opret jobannonce nemt og gratis på Jobnet for Arbejdsgivere

Fremtiden er elektrisk: Lancering af World Energy Outlook 2018

Udstillerfremgang og royalt besøg på FoodTech

Siemens Industrial Edge er det bedste fra begge verdener

Kursus 6.2.19: Forebyg og håndter stress

Fremtiden er elektrisk: Lancering af World Energy Outlook 2018

Innovation og nytænkning hædres ved International Food Contest på FoodTech

Send til en kollega

0.188