Hele Europa kommer til at kæmpe om de samme polakker

Det bliver sværere og sværere at finde nogle til at plukke jordbær. Der bliver hård kamp i EU om arbejdskraften, spår forskere.

Der er udsigt til en hård kamp i EU om arbejdskraft i de kommende år, påpeger flere forskere. Danmark og resten af Vesteuropa bliver ifølge forskerne nok nødt til at lokke flere arbejdstagere til fra lande uden for EU, hvis vi skal undgå at blive lammet af mangel på arbejdskraft. Det skriver Ugebrevet A4.

Ifølge Jon Erik Dølvik, forskningskoordinator ved det norske arbejdsmarkedsinstitut FAFO, må erhvervslivet i de skandinaviske lande meget hurtigt forberede sig på enden af det, han kalder "en gylden periode".

- Siden 2004 har virksomhederne nydt godt af en nærmest uudtømmelig strøm af arbejdskraft fra øst, men det kommer til at ændre sig fremover. I mange østeuropæiske lande oplever man lige nu en stor forbedring af levestandarden, og det får sandsynligvis flere flere til at vende hjem, siger Jon Erik Dølvik til Ugebrevet A4.

Han forudser, at det vil blive meget svært for de brancher, der i dag er mere eller mindre afhængige af arbejdskraft fra øst.

Læs også: Værkstedskæde: Sådan løftede ledelsen indtjeningen med effektivisering og netsalg

- Fremover vil der blive langt større kamp om polakkerne, rumænerne og bulgarerne. For det er lige pludselig ikke så attraktivt at tage dårligt betalt arbejde i Skandinavien, hvis man kan få bedre job og tjene mere ved at blive hjemme, siger forskningschefen.

Ifølge Bela Galgoczi, seniorforsker ved fagbevægelsens forskningsinstitut European Trade Union Institute (ETUI), har det faldende antal østarbejdere allerede haft konsekvenser for visse brancher i både Tyskland og Danmark.

- Der er én simpel grund til, at jordbærrene på de danske og tyske marker nogle gange rådner, og det er ikke vejret. Det er, at der ikke længere er nogle, der er desperate nok til at plukke dem, siger Bela Galgoczi.

Læs også: Kæder skruer op for kampen om de stadig færre unge faglærte

Hos Dansk Industri frygter man konsekvenserne, hvis ikke det lykkedes Danmark at tiltrække udenlandsk arbejdskraft i de kommende år.

- Danmark har heldigvis udsigt til en sund vækst fremover, men jeg har meget svært ved at den blive til virkelighed, hvis ikke det lykkedes at få flere udlændinge ind på det danske arbejdsmarked, siger Steen Nielsen, underdirektør i Dansk Industri, til Ugebrevet A4.

Dansk Industri vil på den baggrund gøre det muligt for danske virksomheder at hente medarbejdere til Danmark fra lande udenfor EU, hvis de kan tilbyde en løn på 325.000 kr. I dag ligger grænsen for den såkaldte beløbsordning på 418.000 kr.

- Vi håber, at en lavere beløbsgrænse kan være med til at afhjælpe den mangel på blandt andre smede, mekanikere og industriteknikere, som vi ser nu, og som vi kun forventer bliver større i fremtiden, siger Steen Nielsen.

Hos fagforbundet 3F ser man dog en lavere beløbsgrænse som den helt forkerte vej at gå.

- Der er stadig mange tusinder ledige i Danmark, og millioner i Sydeuropa, som virksomhederne kan hyre, hvis de mangler arbejdskraft. Vi frygter, at en sænket beløbsgrænse vil åbne endnu en ladeport for dumping af lønninger og dårlige arbejdsvilkår i Danmark, siger Søren Heisel, forbundssekretær i 3F til Ugebrevet A4.

Originalartikel her.
Mere om: arbejdskraft | job


Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Body Shop henter ny direktør fra Adidas

Den nye mand sætter sig for bordenden til august.

Arbejdere holder fast i industriferien

Stiftere siger farvel til Rawbite

Kun en enkelt af de tre idémænd bliver hos nøddebar-producenten

Invita-butikker får nye ejere

Køkkendirektør i Esbjerg og Vejle takker af

Flere byggefirmaer går konkurs trods opsving

Antallet af højvækstvirksomheder i byggeriet er fordoblet

Nyhedsbrev

Flügger-søn scorer toppost

27-årig er kommet helt til tops i datterselskab.

Jensen Denmark fyrer 69 ansatte

Ny direktør i Epc Technology

Salgschefen sætter sig i direktørsædet.

1

Hovedstadens virksomheder er sløve til at tage lærlinge

Dansk Metal spår ikke, at virksomhederne i hovedstadsområdet vil tage mange lærlinge det kommende år.

Danske virksomheders salg til udlandet stiger efter halv års dyk

Unge på landet fritidsjobber mest

Der er stor forskel på, hvor meget unge arbejder afhængigt af, om de kommer fra landet eller fra storbyen.

Lykke Friis forlader Vestas' bestyrelse

Ny servicechef i Verdo Energy Systems

Danske Commodities solgt

Flere konkurser i første halvår af 2018

Sommerferie på Leder IDAG

Ulige konkurrence på nettet koster danske arbejdspladser

Frihandel og konkurrence er godt, men det skal være på fair og lige vilkår, siger Dansk Erhverv.

KK udvider i Polen

Den midtjyske producent af styresystemer til vindmøller føjer ekstra 3.500 kvm til fabrikken i Stettin

Bølgedal hos møbelproducent

En forrygende start på året blev afløst af et pludseligt salsstop for HKC Møbler

Samlet branche fejrer 30 år med Transport i Herning

En samlet transportbranche står sammen om Skandinaviens førende transportmesse, der nu i 30 år har været gennemført i MCH Messecenter Herning

Slut med papirhelvede i offentlige udbud: Aflevér tilbud digitalt

Medarbejderne: Det vigtigste er at chefen kan inspirere og motivere

De fleste ansatte foretrækker af lederen er ældre end en selv - men for ni ud af ti er det andre ting, der er afgørende.

Secomea går ind i USA

Direktørskifte hos Metafix

Tegnestue ansætter direktør – og udvider med ingeniører

Overvejer hjælp til tørkeramte landmænd

Anlægsgartner udvider med afdeling i Vejle

Der har ikke været færre ledige i ni år

En god lærling kan godt have grå stænk

Gigantordre til Siemens Gamesa

Social dumping: Slikgrossist skal betale over en halv million kroner

Global Boiler Aalborg udvider

DTU samler den sundhedsteknologisk ekspertise

MiR-medstifter starter nyt roboteventyr

Lene Espersen fortsætter som formand for Beskæftigelsesrådet

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Mezzaniner udgør platformen for indretningen i Skanderborg Ungdomsskole

Byg bro mellem byggeriets parter – Aalborg | Aarhus | København

Sådan gik det GTS-nettet i 2017

Skab tillid med klima ikon

Danske virksomheder har forbedret deres internationale konkurrenceevne, men vær opmærksom på Brexit

Hybrid-kuglelejer der får tingene til at glide…

Elhandlerens restanceprocedure i Engrosmodellen

[GUIDE] 3 sikre tips til egenkontrol af jeres pallereoler

Temamøde: Nyt Fællesregulativ og skærpede krav til nettilslutning

Atradius: Stor stigning i betalingsforsinkelser i Asien – pas på hvis du handler på kredit

Er sommertid = læringstid?

Udbud i forsyningssektoren for praktikere – lovlighed og godt købmandskab

Farvel til fordommene

Modulkontor midt i produktionen gør hverdagen lettere for medarbejdere og ledelse

Røde Orm

Ajos bruger CRM-system til præcis kundebetjening

Lær AutoCAD og AutoCAD LT fra bunden – deltag på grundkursus fra d. 29/8

Brexit har allerede påvirket handelen mellem EU og Storbritannien

Lær Revit Architecture trin for trin - deltag på 4-dages grundkursus fra d. 20/8

Rent grundvand — også til kommende generationer

Virksomhedskurser - Skræddersyede kurser til din virksomhed

Gratis videreuddannelse for 10.000 kr. om året for faglærte/ufaglærte

Introduktion til elmarkedet

Nyt kursus - Dagbøder og forsinkelse

Seks begivenheder som kan bremse global vækst

Send til en kollega

0.598