23948sdkhjf

Arbejdsmarkedet tørrer ud - også i udlandet

Landene omkring os mangler nu også nye medarbejdere, og det kan gøre det vanskeligt for danske virksomheder at hente billig arbejdskraft.

Fra flaskehalse i enkelte brancher til mere og mere generel mangel på kvalificerede medarbejdere overalt i erhvervslivet. Sådan har udviklingen været for de fleste virksomheder over de seneste fem år.

Løsningen har for en del været, at hente arbejdskraft i udlandet. For de fleste har det været billig, ufaglært arbejdskraft fra først og fremmest Østeuropa.

Men den mulighed ser nu også ud til at blive en udfordring. For antallet af ledige på de øvrige europæiske arbejdsmarkeder svinder nu også ind, og flere lande står med de samme problemer - flere steder end i større grad end dem vi oplever herhjemme.

Vanskeligere at supplere med udlændinge
Nye tal fra EU-kommissionen viser her til morgen, at problemerne for både byggebranchen, industrien og servicesektoren rundt om i Europa er vokset indenfor de seneste fem år.

Inden for bygge- og anlæg er andelen, som mangler arbejdskraft, steget fra 4 pct. i april 2013 til 20 pct. i april i år. I industrien er andelen steget fra 6 pct. til 19 pct. på fem år, mens den inden for serviceerhvervene er steget fra 6 til 22 pct. i april 2018.

- Hvis virksomhederne andre steder i EU ligesom de danske har problemer med at skaffe arbejdskraft, kan det alt andet lige også betyde at danske virksomheder får sværere ved at tiltrække arbejdskraft fra andre EU-lande, lyder det i en kommentar fra specialkonsulent i Danmarks Statistik, Erik Slentø.

I Danmark meldte 23 pct. af virksomhederne inden for bygge og anlæg, 15 pct. i serviceerhverv og 10 pct. inden for industrien om mangel på arbejdskraft i april 2018.

Færre ledige polakker
Nogle steder i Europa har virksomhederne ligefrem sværere ved at finde nye medarbejdere end i Danmark.

Læs også: Chefen stiller ulovlige spørgsmål ved hver tiende ved jobsamtalen

I Polen svarede knap halvdelen af virksomhederne i april 2018 inden for både bygge og anlæg og industri, at de manglede arbejdskraft. Inden for serviceerhverv manglede 27 pct. arbejdskraft.


SÅDAN ER UDVIKLINGEN

I 24 artikler ser vi på udfordringerne med at skaffe nye medarbejdere. Hvad skal ledelserne gør for at hente eller fastholde medarbejdere og hvilke jobs er truet af den teknologiske udvikling.

Få overblikket med artikelserien, som du finder her.

Landet har tidligere været det foretrukne for danske virksomheder, der skaffede sig lavt uddannet arbejdskraft, men allerede sidste år var behovet for medarbejdere i Polen så stort, at landet iværksatte en kampagne for at få polakkerne til at rejse hjem og udfylde hullerne på det polske arbejdsmarked. Lønnivauet er også gået op, hvilket vil være den primære årsag til at det også lykkes at få fx ufaglærte til at vende tilbage til hjemlandet.

I vores nabolande, Sverige og Tyskland, viser tallene fra EU at situationen mellem de tre branchegrupper varierer.

Læs også: Hele Europa kommer til at kæmpe om de samme polakker

I Sverige meddelte halvdelen af virksomhederne i bygge og anlæg i april 2018, at de manglede arbejdskraft. Inden for serviceerhvervene havde 37 pct. af virksomhederne problemer med at rekruttere.

I Tyskland er problemerne mindre end i Sverige, når det gælder bygge og anlæg. Til gengæld rapporterede henholdsvis 33 pct. og 27 pct. af virksomhederne inden for serviceerhverv og industrien i april 2018, at der manglede arbejdskraft.

Sydeuropa i krise
Spanien og Italien var i finanskrisen to af fem PIIGS-lande - Portugal, Irland, Italien, Grækenland og Spanien - der var voldsomt ramt af økonomiske problemer. Og dem er de langt fra kommet sig over endnu. Derfor er manglen på arbejdskraft i de to lande også begrænset, skriver Danmarks Statistik i deres kommentar til opgørelsen.

I Spanien svarede under 10 pct. af virksomheder inden for hver af de tre branchegrupper i april 2018, at de har produktionsbegrænsninger som følge af mangel på arbejdskraft. I Italien er tallene for industri og bygge og anlæg under 2 pct. og under 5 pct. for serviceerhverv. Tallene for Spanien og Italien har ligget nogenlunde stabilt siden finanskrisen.
Mere om: job


Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Branchedirektør: Møbelbranchen rammes ikke så hårdt af digitalisering, som vi tror

Fragtbossen leverer selv pakkerne

DHL-chefen sætter sig selv i kurerbilen for at lytte til medarbejdernes behov

Fiskefabrik politianmeldt for listeria-fup

Operation X: Virksomheden solgte laks med listeria-bakterier men forfalskede analyse

Kuehne + Nagel vinder markedsandele

Succesen fortsætter for speditionskæmpen, der viser vækst på alle parametre

Praktikant vendte udviklingen hos møbelproducent

Tyggegummi-folk: Vi giver ikke op

Mini-tyggegummifabrik er stadig på vej trods tvangsopløsning

Nyhedsbrev

Efter rekordår: Direktør forventer tilbagegang

Konkursramt Esbjerg-firma på fode igen

Thorfisk udskyder flytning til næste år

Konkursramt lysfirma fortsætter i fusionsselskab

Over halvdelen af arbejdspladserne er gået tabt. Ejeren vil ansætte igen

3F varsler konflikt mod Ilse Jacobsen

Spekulanter har plyndret Europa for 410 milliarder kroner

Vinduesproducent: Vi vil holde 2017-niveau

Det er en udfordring at stabilisere det nuværende, høje niveau, lyder det fra vindue- og dørproducent

DI Handel: Kinesiske Alibaba bør ikke få udviklingsbistand

Radarproducent vil kun have de allerbedste – og så opstår problemet

Leverancer til Logitech-selskab gik via Disney World

Højttalerproducent bygger bro mellem lyd og teknologi

Dansk energi-ekspert på svenske hænder

Opkøbet skal være springbræt for ÅFs vækst i de nordiske lande.

Se listen: Verdens mest konkurrencedygtige økonomier

Covestro i historisk investering

Kendt restauratør tiltalt i stor bedragerisag

Sagen handler blandt andet om indkøb af kød og fisk

1

Carl Hansen & Søn: Nyt akademi skal sikre dansk snedkertradition

Nowaco-stifter er død

Preben K. Nielsen stod bag en enorm fødevaresucces

Globale fragtkæmper kaprer danske kunder

Grønt lys til Gomspaces millionplaner

Siemens Gamesa rykker rundt i toppen

Inwido: - Vi er forberedt på en nedtur

Trods konkurs: Fortsat fremgang hos BV Trappen

Medicinal-mand skal styre NKT Photonics' finanser

Grundfos' ejerfond mister formand og næstformand

Prisen afgør, hvor grønne vi er

Tidligere ejer vender tilbage til Combi-System

Odsherred Forsyning skal have ny direktør

DPA gør status på tysk salgssats

Flest robotter i det midtjyske

DTU-direktør efterlyser ruminvesteringer

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Fremtiden er elektrisk: Lancering af World Energy Outlook 2018

Integrede solceller i tag, facade og glaspartier - på Building Green I Forum

Fra usund til sund arbejdspladskultur - Vær med i Vordingborg 5.12

Siemens hjælper med reducering af tidsforbruget med Virtuel Commissionering

Gratis inbound seminar: Sådan får du flere varme leads

Scan Office har stået for at opdatere indretningen af Hotel Christiansmindes

Bliv klogere på hygiejnisk design på FoodTech

Elhandlerens restanceprocedure i Engrosmodellen

Skal din næste bakke til dine fødevarer have et mindre klimaaftryk?

Innovationskonkurrence høster ansøgninger fra 45 lande

Fremtiden er elektrisk: Lancering af World Energy Outlook 2018

Logistikkompagniet vinder CSR People Prize for sit store sociale ansvar

ButiksKompagniet er hovedsponsor for Byens Bedste i Aarhus

Årets ejerleder 2018 - Dansk Halbyggeri er nomineret

FoodTech Award 2018: Se de nominerede her

Temadag om droner og databehandling i forsyningsselskaber

NCC Danmark vinder CSR People Prize for sit sociale ansvar

Få styr på varmeregnskabet og på varmemålingen

Teleskopkran er digitaliseret

Temadag om droner og databehandling i forsyningsselskaber

Fra verdenskongres til innovationskonkurrence: FoodTech byder på masser af ...

Arbejdsmiljø, stress og produktivitet - bliv klogere i Horsens 8. nov.

Temadag om ecodesign

Messe for VVS og sanitet

Konference 1. nov.: Bliv klogere på arbejdsmiljø, trivsel og produktivitet

Send til en kollega

0.208