23948sdkhjf

Arbejdsmarkedet tørrer ud - også i udlandet

Landene omkring os mangler nu også nye medarbejdere, og det kan gøre det vanskeligt for danske virksomheder at hente billig arbejdskraft.

Fra flaskehalse i enkelte brancher til mere og mere generel mangel på kvalificerede medarbejdere overalt i erhvervslivet. Sådan har udviklingen været for de fleste virksomheder over de seneste fem år.

Løsningen har for en del været, at hente arbejdskraft i udlandet. For de fleste har det været billig, ufaglært arbejdskraft fra først og fremmest Østeuropa.

Men den mulighed ser nu også ud til at blive en udfordring. For antallet af ledige på de øvrige europæiske arbejdsmarkeder svinder nu også ind, og flere lande står med de samme problemer - flere steder end i større grad end dem vi oplever herhjemme.

Vanskeligere at supplere med udlændinge
Nye tal fra EU-kommissionen viser her til morgen, at problemerne for både byggebranchen, industrien og servicesektoren rundt om i Europa er vokset indenfor de seneste fem år.

Inden for bygge- og anlæg er andelen, som mangler arbejdskraft, steget fra 4 pct. i april 2013 til 20 pct. i april i år. I industrien er andelen steget fra 6 pct. til 19 pct. på fem år, mens den inden for serviceerhvervene er steget fra 6 til 22 pct. i april 2018.

- Hvis virksomhederne andre steder i EU ligesom de danske har problemer med at skaffe arbejdskraft, kan det alt andet lige også betyde at danske virksomheder får sværere ved at tiltrække arbejdskraft fra andre EU-lande, lyder det i en kommentar fra specialkonsulent i Danmarks Statistik, Erik Slentø.

I Danmark meldte 23 pct. af virksomhederne inden for bygge og anlæg, 15 pct. i serviceerhverv og 10 pct. inden for industrien om mangel på arbejdskraft i april 2018.

Færre ledige polakker
Nogle steder i Europa har virksomhederne ligefrem sværere ved at finde nye medarbejdere end i Danmark.

Læs også: Det kræver styring, hvis du vil dropper mellemlederne

I Polen svarede knap halvdelen af virksomhederne i april 2018 inden for både bygge og anlæg og industri, at de manglede arbejdskraft. Inden for serviceerhverv manglede 27 pct. arbejdskraft.


SÅDAN ER UDVIKLINGEN

I 24 artikler ser vi på udfordringerne med at skaffe nye medarbejdere. Hvad skal ledelserne gør for at hente eller fastholde medarbejdere og hvilke jobs er truet af den teknologiske udvikling.

Få overblikket med artikelserien, som du finder her.

Landet har tidligere været det foretrukne for danske virksomheder, der skaffede sig lavt uddannet arbejdskraft, men allerede sidste år var behovet for medarbejdere i Polen så stort, at landet iværksatte en kampagne for at få polakkerne til at rejse hjem og udfylde hullerne på det polske arbejdsmarked. Lønnivauet er også gået op, hvilket vil være den primære årsag til at det også lykkes at få fx ufaglærte til at vende tilbage til hjemlandet.

I vores nabolande, Sverige og Tyskland, viser tallene fra EU at situationen mellem de tre branchegrupper varierer.

Læs også: Hele Europa kommer til at kæmpe om de samme polakker

I Sverige meddelte halvdelen af virksomhederne i bygge og anlæg i april 2018, at de manglede arbejdskraft. Inden for serviceerhvervene havde 37 pct. af virksomhederne problemer med at rekruttere.

I Tyskland er problemerne mindre end i Sverige, når det gælder bygge og anlæg. Til gengæld rapporterede henholdsvis 33 pct. og 27 pct. af virksomhederne inden for serviceerhverv og industrien i april 2018, at der manglede arbejdskraft.

Sydeuropa i krise
Spanien og Italien var i finanskrisen to af fem PIIGS-lande - Portugal, Irland, Italien, Grækenland og Spanien - der var voldsomt ramt af økonomiske problemer. Og dem er de langt fra kommet sig over endnu. Derfor er manglen på arbejdskraft i de to lande også begrænset, skriver Danmarks Statistik i deres kommentar til opgørelsen.

I Spanien svarede under 10 pct. af virksomheder inden for hver af de tre branchegrupper i april 2018, at de har produktionsbegrænsninger som følge af mangel på arbejdskraft. I Italien er tallene for industri og bygge og anlæg under 2 pct. og under 5 pct. for serviceerhverv. Tallene for Spanien og Italien har ligget nogenlunde stabilt siden finanskrisen.
Mere om: job
Hold dig opdateret med Leder IDAG
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Køber nedlagt rejefabrik og flytter plastproduktion vestpå

Varm luft eller virkelighed: Politikere vil gøre Christiansborg CO2-neutralt

Fødevaregrossister gik igen tilbage

Vinduesproducent indgår samarbejde med lokal efterskole

Første gang siden 2016: Forbrugere ser dystert på dansk økonomi

Kommune: Flyt Danmarks nye havmøllepark sydpå

Nyhedsbrev

Lagkagehuset åbner butik nr 100 i New York

Ørsteds biogasanlæg i Esbjerg falder på placering og lugtgener

Nordjysk køkkenfirma får ny produktionsdirektør

Direktørjagten er slut - Geopartner har fået sin mand

1

Så meget betalte Salling Group for Fætter BR

Det har indtil nu været hemmeligt, hvor meget Salling Group skulle give for Fætter BR's lager og brand.

Nyt om navne: Hjernø Værktøjsfabrik udvider ledelsen

Klumme: Danskerne bør engagere sig mere i drikkevandet

Letbæk Plast på opkøb

3

Stormløb mod kystnære møller og European Energy

Sjakk-formand er optimist trods fyringsrunde og butikslukninger

Ændringerne i 2018 er udtryk for tilpasning, lyder det fra Henrik Rasmussen, bestyrelsesformand i Sjakk.

Tronskifte i nordjysk ostekoncern

Renonorden solgt til spaniere

Danfoss styrker motor-forretning med nyt opkøb

Regeringen holder med Postnord i EU-sag

Kamstrup og Siemens lander ordre på 250.000 målere

Dansk ingredienskoncern er kåret til verdens mest bæredygtige

Fusion godkendt: 26.000 medarbejdere under ét navn

Tallerkener og glas er ikke nok: Kendt designfirma vil også lave spisebord og stole

Eva Solo lancerer sin første møbelkollektion.

Dansk møbeldesign rammes af usikkerhed på det britiske marked

Virksomheder er glade for jobcentre

Fynsk automationsvirksomhed gruer for Brexit

Ejerledelse til salg: En udfordring, der ikke kommer igen

Dyne-Larsen overvejer køb af lokale Silkeborg IF

Egetæpper afventer svar fra fondsbørsen

Nordfynsk møbelfirma åbner i Norge

Egetæpper ruller ud af fondsbørsen

Investorer sælger Ørsted-aktier efter stop af Radius-salg

MHI Vestas gearer op i USA

Vestas vil have Helle Thorning-Schmidt i bestyrelsen

Afgifterne på blød PVC er fjernet

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Gratis rapport til dig: Ny undersøgelse blandt detail- og produktionsvirksomheder

Kig efter standarder, når du investerer i automatiske løsninger

Få styr på stammesproget – til dig der er ny i energibranchen

GEPIR – Stregkodernes gratis telefonbog

Billy Regnskabsprogram tilbyder automatisk årsregnskab og selvangivelse

Vil du med på vores succes – her hvor de spændende opgaver bliver til virkelige projekter?

Nye tekniske kompetencer til V2C

Grundkursus i hygiejnisk design med fokus på maskiner og udstyr

Introduktion til elmarkedet

Gerflor DLW leverer 25.000 m2 linoleum til nyt psykiatrisk center i DNU

Kulturcenter Kildevæld forbinder kultur, natur og skole

Pressemeddelelse: AMCS overtager Recy Systems

Læs Dansk VVS, nr. 1 - 2019

Effektiv organisering af dit lager kan åbne for nye vækstmuligheder

PR giver uvurderlig omtale

UGENS lagermaskine fra KAPEMA

Få styr på stammesproget – til dig der er ny i energibranchen

600 mio. kr. skal give et teknologisk boost

Eksport til Tyskland - Den danske Fællesstand på Hannover messen 2019 01-05 April

Netværk skaber vækst

Introduktion til elmarkedet

Test af hygiejnisk design giver højere fødevaresikkerhed

Forstå engrosmarkedet for el

Besøg den internationale underleverandørmesse Z-subcontracting fair

Få styr på stammesproget – til dig der er ny i energibranchen

Send til en kollega

0.146