23948sdkhjf

Arbejdsmarkedet tørrer ud - også i udlandet

Landene omkring os mangler nu også nye medarbejdere, og det kan gøre det vanskeligt for danske virksomheder at hente billig arbejdskraft.

Fra flaskehalse i enkelte brancher til mere og mere generel mangel på kvalificerede medarbejdere overalt i erhvervslivet. Sådan har udviklingen været for de fleste virksomheder over de seneste fem år.

Løsningen har for en del været, at hente arbejdskraft i udlandet. For de fleste har det været billig, ufaglært arbejdskraft fra først og fremmest Østeuropa.

Men den mulighed ser nu også ud til at blive en udfordring. For antallet af ledige på de øvrige europæiske arbejdsmarkeder svinder nu også ind, og flere lande står med de samme problemer - flere steder end i større grad end dem vi oplever herhjemme.

Vanskeligere at supplere med udlændinge
Nye tal fra EU-kommissionen viser her til morgen, at problemerne for både byggebranchen, industrien og servicesektoren rundt om i Europa er vokset indenfor de seneste fem år.

Inden for bygge- og anlæg er andelen, som mangler arbejdskraft, steget fra 4 pct. i april 2013 til 20 pct. i april i år. I industrien er andelen steget fra 6 pct. til 19 pct. på fem år, mens den inden for serviceerhvervene er steget fra 6 til 22 pct. i april 2018.

- Hvis virksomhederne andre steder i EU ligesom de danske har problemer med at skaffe arbejdskraft, kan det alt andet lige også betyde at danske virksomheder får sværere ved at tiltrække arbejdskraft fra andre EU-lande, lyder det i en kommentar fra specialkonsulent i Danmarks Statistik, Erik Slentø.

I Danmark meldte 23 pct. af virksomhederne inden for bygge og anlæg, 15 pct. i serviceerhverv og 10 pct. inden for industrien om mangel på arbejdskraft i april 2018.

Færre ledige polakker
Nogle steder i Europa har virksomhederne ligefrem sværere ved at finde nye medarbejdere end i Danmark.

Læs også: Chefen stiller ulovlige spørgsmål ved hver tiende ved jobsamtalen

I Polen svarede knap halvdelen af virksomhederne i april 2018 inden for både bygge og anlæg og industri, at de manglede arbejdskraft. Inden for serviceerhverv manglede 27 pct. arbejdskraft.


SÅDAN ER UDVIKLINGEN

I 24 artikler ser vi på udfordringerne med at skaffe nye medarbejdere. Hvad skal ledelserne gør for at hente eller fastholde medarbejdere og hvilke jobs er truet af den teknologiske udvikling.

Få overblikket med artikelserien, som du finder her.

Landet har tidligere været det foretrukne for danske virksomheder, der skaffede sig lavt uddannet arbejdskraft, men allerede sidste år var behovet for medarbejdere i Polen så stort, at landet iværksatte en kampagne for at få polakkerne til at rejse hjem og udfylde hullerne på det polske arbejdsmarked. Lønnivauet er også gået op, hvilket vil være den primære årsag til at det også lykkes at få fx ufaglærte til at vende tilbage til hjemlandet.

I vores nabolande, Sverige og Tyskland, viser tallene fra EU at situationen mellem de tre branchegrupper varierer.

Læs også: Hele Europa kommer til at kæmpe om de samme polakker

I Sverige meddelte halvdelen af virksomhederne i bygge og anlæg i april 2018, at de manglede arbejdskraft. Inden for serviceerhvervene havde 37 pct. af virksomhederne problemer med at rekruttere.

I Tyskland er problemerne mindre end i Sverige, når det gælder bygge og anlæg. Til gengæld rapporterede henholdsvis 33 pct. og 27 pct. af virksomhederne inden for serviceerhverv og industrien i april 2018, at der manglede arbejdskraft.

Sydeuropa i krise
Spanien og Italien var i finanskrisen to af fem PIIGS-lande - Portugal, Irland, Italien, Grækenland og Spanien - der var voldsomt ramt af økonomiske problemer. Og dem er de langt fra kommet sig over endnu. Derfor er manglen på arbejdskraft i de to lande også begrænset, skriver Danmarks Statistik i deres kommentar til opgørelsen.

I Spanien svarede under 10 pct. af virksomheder inden for hver af de tre branchegrupper i april 2018, at de har produktionsbegrænsninger som følge af mangel på arbejdskraft. I Italien er tallene for industri og bygge og anlæg under 2 pct. og under 5 pct. for serviceerhverv. Tallene for Spanien og Italien har ligget nogenlunde stabilt siden finanskrisen.
Mere om: job


Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Ingen ved hvornår Ikea åbner på Vesterbro

Speditionsbranchen gik i bakgear

Speditørerne transporterede gods som aldrig før, men indtjeningen bakkede fire år tilbage.

ATP Ejendommes topchef fratræder

Se tallene: Hver anden speditør tabte indtjening

Hvilke speditører tjener mest - og mindst? Få svaret og endnu flere nøgletal fra Transportmagasinets Top-analyse her

NKT fyrer topchef

Michael Hedegaard Lyng forlader kabelproducenten

Efter Brexit-aftale: Idealcombi er optimistisk

Nyhedsbrev

Danish Crown giver Kurt Beier otte uger mere

I en ny erklæring forpligter Danish Crown sig på at sikre ordentlige arbejdsforhold for deres chauffører

Sådan vil Bolia øge omsætningen med 1 milliard

Over forventning: Gabriel vokser med tyve procent

Tidligere Grundfos-formand ville skabe enorm pengetank

To millioner kroner til fyrede Vestas-medarbejdere

Højrisikable satsninger skal sikre Legos fremtid

Ideen om at have en klar plan fem år frem er død, siger Lego-formand Jørgen Vig Knudstorp

Transportbranchens top tjener færre penge

Indtjeningen fulgte ikke med aktiviteten op hos de danske transportvirksomheder sidste år.

Nilfisk-direktør afviser fusionsrygter

Ingrediensboss: Det er ikke filantropi – det er penge

1.700 ville have en bid af Seluxit

Affaldsselskab erkender ulovlige indkøb for 94 mio. kr.

Landets tredjestørste kommunalt ejede affaldsselskab har i en lang årrække handlet i strid med udbudsreglerne.

BILLEDSERIE: 700 til en dag i rummets tegn

Nye regnskabstal: H+H opjusterer igen

Esbjerg-grund bliver gjort Ikea-klar

Sun Lolly-producent køber op i Kina

Lars Larsen-fusion: Sammenlægningen er i gang

BILLEDSERIE: Svenskerne inviterer til underleverandør-fest

Stort salg af headsets luner hos GN Store Nord

Bygma overtager byggecentre fra konkurrent

Bonava udnævner ny dansk topchef

Flere butikker skal vende minus til plus i Lars Larsen-kæde

Fond fortsætter opkøb af Egetæpper

Flisproducent får ny ejer

Direktør vender tilbage til Coloplast

Tidligere By & Havn-direktør får millioner i gyldent håndtryk

Droneklynge får ny forretningschef

Grundfos-boss er klar til opkøb

Danfoss køber OE3i

Stifter af Vestergaard Company død

Årets Ejerleder 2018 kåret

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Invitation til messe for VVS, sanitet, energi og indeklima

Introduktion til elmarkedet

Vær med og få mere viden til dit arbejde - uden beregning

Klar til fuld digital udbudsproces på byggesager?

Lovkrav: Er I overgået til den fulde digitale udbudsproces?

Kontorrobotterne indtager dine processer – vær på forkant med fremtiden nu

De bedste fødevarer og produkter hyldes på FoodTech

Pas på med at bruge din PC, hvis Windows har slettet filer hos dig

Vær med i GS1 Denmarks julekalender 2018

Avanceret Energilagring - konference den 29. november 2018

FoodTech er åbnet med udstillerfremgang

WEBINAR: Om brugen af optisk måling til vibrationsanalyse

Gæsteprincippet og fravigelse heraf

Hent jeres kantbukkede emner hos VPD bearbejdning

Implementering af AMCS Intelligent Optimering software til ruteplanlægning gennemført hos CNC

Mezzanin giver 25 % mere lagerplads hos Jysk Firmatøj

Mange nye ansigter styrker Ajos

E-kursus om persondataforordningen, GDPR

Opret jobannonce nemt og gratis på Jobnet for Arbejdsgivere

Fremtiden er elektrisk: Lancering af World Energy Outlook 2018

Udstillerfremgang og royalt besøg på FoodTech

Siemens Industrial Edge er det bedste fra begge verdener

Kursus 6.2.19: Forebyg og håndter stress

Fremtiden er elektrisk: Lancering af World Energy Outlook 2018

Innovation og nytænkning hædres ved International Food Contest på FoodTech

Send til en kollega

0.21