Arbejdsmarkedet tørrer ud - også i udlandet

Landene omkring os mangler nu også nye medarbejdere, og det kan gøre det vanskeligt for danske virksomheder at hente billig arbejdskraft.

Fra flaskehalse i enkelte brancher til mere og mere generel mangel på kvalificerede medarbejdere overalt i erhvervslivet. Sådan har udviklingen været for de fleste virksomheder over de seneste fem år.

Løsningen har for en del været, at hente arbejdskraft i udlandet. For de fleste har det været billig, ufaglært arbejdskraft fra først og fremmest Østeuropa.

Men den mulighed ser nu også ud til at blive en udfordring. For antallet af ledige på de øvrige europæiske arbejdsmarkeder svinder nu også ind, og flere lande står med de samme problemer - flere steder end i større grad end dem vi oplever herhjemme.

Vanskeligere at supplere med udlændinge
Nye tal fra EU-kommissionen viser her til morgen, at problemerne for både byggebranchen, industrien og servicesektoren rundt om i Europa er vokset indenfor de seneste fem år.

Inden for bygge- og anlæg er andelen, som mangler arbejdskraft, steget fra 4 pct. i april 2013 til 20 pct. i april i år. I industrien er andelen steget fra 6 pct. til 19 pct. på fem år, mens den inden for serviceerhvervene er steget fra 6 til 22 pct. i april 2018.

- Hvis virksomhederne andre steder i EU ligesom de danske har problemer med at skaffe arbejdskraft, kan det alt andet lige også betyde at danske virksomheder får sværere ved at tiltrække arbejdskraft fra andre EU-lande, lyder det i en kommentar fra specialkonsulent i Danmarks Statistik, Erik Slentø.

I Danmark meldte 23 pct. af virksomhederne inden for bygge og anlæg, 15 pct. i serviceerhverv og 10 pct. inden for industrien om mangel på arbejdskraft i april 2018.

Færre ledige polakker
Nogle steder i Europa har virksomhederne ligefrem sværere ved at finde nye medarbejdere end i Danmark.

Læs også: Hele Europa kommer til at kæmpe om de samme polakker

I Polen svarede knap halvdelen af virksomhederne i april 2018 inden for både bygge og anlæg og industri, at de manglede arbejdskraft. Inden for serviceerhverv manglede 27 pct. arbejdskraft.


SÅDAN ER UDVIKLINGEN

I 24 artikler ser vi på udfordringerne med at skaffe nye medarbejdere. Hvad skal ledelserne gør for at hente eller fastholde medarbejdere og hvilke jobs er truet af den teknologiske udvikling.

Få overblikket med artikelserien, som du finder her.

Landet har tidligere været det foretrukne for danske virksomheder, der skaffede sig lavt uddannet arbejdskraft, men allerede sidste år var behovet for medarbejdere i Polen så stort, at landet iværksatte en kampagne for at få polakkerne til at rejse hjem og udfylde hullerne på det polske arbejdsmarked. Lønnivauet er også gået op, hvilket vil være den primære årsag til at det også lykkes at få fx ufaglærte til at vende tilbage til hjemlandet.

I vores nabolande, Sverige og Tyskland, viser tallene fra EU at situationen mellem de tre branchegrupper varierer.

Læs også: Mangel på arbejdskraft: Flere og flere arbejder mindre end 20 timer om ugen

I Sverige meddelte halvdelen af virksomhederne i bygge og anlæg i april 2018, at de manglede arbejdskraft. Inden for serviceerhvervene havde 37 pct. af virksomhederne problemer med at rekruttere.

I Tyskland er problemerne mindre end i Sverige, når det gælder bygge og anlæg. Til gengæld rapporterede henholdsvis 33 pct. og 27 pct. af virksomhederne inden for serviceerhverv og industrien i april 2018, at der manglede arbejdskraft.

Sydeuropa i krise
Spanien og Italien var i finanskrisen to af fem PIIGS-lande - Portugal, Irland, Italien, Grækenland og Spanien - der var voldsomt ramt af økonomiske problemer. Og dem er de langt fra kommet sig over endnu. Derfor er manglen på arbejdskraft i de to lande også begrænset, skriver Danmarks Statistik i deres kommentar til opgørelsen.

I Spanien svarede under 10 pct. af virksomheder inden for hver af de tre branchegrupper i april 2018, at de har produktionsbegrænsninger som følge af mangel på arbejdskraft. I Italien er tallene for industri og bygge og anlæg under 2 pct. og under 5 pct. for serviceerhverv. Tallene for Spanien og Italien har ligget nogenlunde stabilt siden finanskrisen.
Mere om: job


Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Stresset? Derfor er ferie ingen mirakelkur

Mange danskere har for store forventninger til, hvad ferien kan gøre for deres stressniveau, vurderer stresslæge.

Medarbejderboom i modne byggevirksomheder

Vestager smækker Google en rekordbøde på 32 milliarder

Danmark har udviklet sig til et vaskeægte opfinderland

Aldrig har så mange danskere søgt om at tage patent på en opfindelse, og det gør Danmark til et af verdens førende lande for nye ideer.

Hackere har spioneret mod danske energiselskaber

Kun ganske få nye jobs i gigantvirksomheder

Nyhedsbrev

Forbrugerombudsmand: Airbnb skal rette ind

Her cykler medarbejderne ved skrivebordet

Bordpladeproducent har taget kreative metoder i brug for at øge medarbejdertilfredsheden.

Ny aftale åbner for mere dansk kød og medicin til Japan

Salg af danske varer til Japan ventes at stige med op til 70 procent, når frihandelsaftale er underskrevet.

8 ud af 10: Jobbet gør ondt

Over 8 ud af 10 medlemmer af 3F har smerter i kroppen i løbet af en arbejdsdag. Det er ikke rimeligt, siger professor i arbejdsmedicin.

Body Shop henter ny direktør fra Adidas

Den nye mand sætter sig for bordenden til august.

Arbejdere holder fast i industriferien

Stiftere siger farvel til Rawbite

Kun en enkelt af de tre idémænd bliver hos nøddebar-producenten

Invita-butikker får nye ejere

Køkkendirektør i Esbjerg og Vejle takker af

Flere byggefirmaer går konkurs trods opsving

Antallet af højvækstvirksomheder i byggeriet er fordoblet

Flügger-søn scorer toppost

27-årig er kommet helt til tops i datterselskab.

Jensen Denmark fyrer 69 ansatte

Ny direktør i Epc Technology

Salgschefen sætter sig i direktørsædet.

Danske virksomheders salg til udlandet stiger efter halv års dyk

1

Hovedstadens virksomheder er sløve til at tage lærlinge

Dansk Metal spår ikke, at virksomhederne i hovedstadsområdet vil tage mange lærlinge det kommende år.

Lykke Friis forlader Vestas' bestyrelse

Unge på landet fritidsjobber mest

Der er stor forskel på, hvor meget unge arbejder afhængigt af, om de kommer fra landet eller fra storbyen.

Ny servicechef i Verdo Energy Systems

Sommerferie på Leder IDAG

Flere konkurser i første halvår af 2018

Slut med papirhelvede i offentlige udbud: Aflevér tilbud digitalt

Secomea går ind i USA

Direktørskifte hos Metafix

Tegnestue ansætter direktør – og udvider med ingeniører

Overvejer hjælp til tørkeramte landmænd

Anlægsgartner udvider med afdeling i Vejle

Der har ikke været færre ledige i ni år

En god lærling kan godt have grå stænk

Gigantordre til Siemens Gamesa

Social dumping: Slikgrossist skal betale over en halv million kroner

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Six Sigma Green Belt: 22. august 2018

Sammenligningssider dominerer markedet for online shopping

Six Sigma Black Belt: 21 august 2018

En af de stærkeste på markedet indenfor komplekse statistikker!

3 grunde til at overveje at låne penge i din virksomhed

Forstå engrosmarkedet for el

4 tips til dig der skal have firmabil for første gang

Kontorhoteller er blevet in hos danske virksomheder

Udbud i forsyningssektoren for praktikere – lovlighed og godt købmandskab

Mød letvægtsroeren Eskild Ebbesen til årets Effektiviseringskonference 16/11-2018

Tysk økonomi fortsætter sin fremgang, men Brexit kan presse udviklingen

Mezzaniner udgør platformen for indretningen i Skanderborg Ungdomsskole

Byg bro mellem byggeriets parter – Aalborg | Aarhus | København

Sådan gik det GTS-nettet i 2017

Skab tillid med klima ikon

Danske virksomheder har forbedret deres internationale konkurrenceevne, men vær opmærksom på Brexit

Hybrid-kuglelejer der får tingene til at glide…

Elhandlerens restanceprocedure i Engrosmodellen

[GUIDE] 3 sikre tips til egenkontrol af jeres pallereoler

Temamøde: Nyt Fællesregulativ og skærpede krav til nettilslutning

Atradius: Stor stigning i betalingsforsinkelser i Asien – pas på hvis du ha...

Er sommertid = læringstid?

Udbud i forsyningssektoren for praktikere – lovlighed og godt købmandskab

Farvel til fordommene

Modulkontor midt i produktionen gør hverdagen lettere for medarbejdere og l...

Send til en kollega

0.193