23948sdkhjf

Mellemstore virksomheder må definere nye lederroller for at tackle fremtiden

Ledelsen forventer at ny teknologi vil have en stærk indflydelse på deres organisation. Og de fleste mener, det kan være kritisk for virksomhedens overlevelse.

Mellemstore virksomheder har de samme digitale udfordringer som større virksomheder på trods af at de ikke har de samme ressourcer.

De skal hurtigt kunne danne sig et overblik over alle deres aktiviteter, produkter og tjenesteydelser og samtidig være åbne overfor nye forretningsmodeller.

Det fremgår af en ny global undersøgelse fra Oxford Economics, hvor 3.100 chefer fra 17 lande, inklusive Danmark, har svaret på hvor forberedte de er på digital transformation.

3 råd for at få succes
Og hvis ledelserne skal have succes med den digital transformation konkluderer Oxford Economics i undersøgelsen, der er gennemført for SAP omfatter 1.300 virksomheder med en omsætning på mindre en 500 millioner dollar plus som sammenligningsgrundlag et antal virksomheder med op til 1 milliard dollar i omsætning, at de mellemstore virksomheder særligt skal tackle tre udfordringer.


Frontløbere der gør det bedst

Fokus på reel transformation
De undviger kortsigtede forandringer og arbejder hellere med forandringer over hele organisationen. Digitalisering ses som en mulighed for at finde nye forretningsmodeller.

De funktioner som kunderne møder ændres først
De ser kundeoplevelsen som nøglen til en succesfuld digital transformation. De er også lykkedes med at forene deres kundefokus med interne forretningsprocesser, samarbejdspartnere og leverandører.

Investerer i næste generationsteknologi ved hjælp af en bimodal arkitektur
Bimodal IT adskiller, hvordan man håndterer sin grundlæggende teknologi og sine mere avancerede løsninger, der kræver hurtig udvikling. Det er dermed muligt at drifte de grundlæggende funktioner samtidig med at investere i f.eks. skyen, forretningsmobilitet, big data, analyse, tingenes internet, maskinlæring og kunstig intelligens.

Prioritering af talenter
Behovet for digitale transformationsfærdigheder er meget højt, og de investerer meget i rekruttering og uddannelse. Værktøjerne er designet til at forbedre medarbejdernes engagement og imødekomme behovet for nye måder at arbejde på.
De skal bygge en stærk teknologisk platform, som tillader at de løbende forbedrer deres produktion samt deres processer, produkter og tjenesteydelser. Samtidigt skal de have en strategisk plan for deres medarbejdere, inklusiv rekruttering, videreuddannelse og fastholdelse. Og oven i det skal de tænke længere end teknologi og lade deres virksomhed være involveret i innovationsarbejdet, lyder det i konklusionen af undersøgelsen.

Det fremgår også, at over halvdelen af mellemstore virksomheder ser digital transformation som et af de vigtigste forretningsmål. Og at det skal gå hurtigt – over 80 procent mener at den digitale satsning er vigtig eller helt kritisk for virksomhedens overlevelse.

Men bedømmelsen af, hvor vigtig omstillingen er på kort sigt, afhænger dog en del af størrelsen.

Mens tre ud af fire af de større virksomheder anser at digitalisering er vigtig og helt afgørende for at overleve mener kun lige godt hver anden mindre virksomhed at den er afgørende. Men den forskel forsvinder stort set helt når virksomhederne ser fremad mod de kommende to år.

Strategiske satsninger
Virksomheder digitaliserer især for hurtigere at kunne lancere nye produkter og tjenester – og for at få nye kunder. Mellemstore virksomheder har mest digitaliseret deres salg og markedsføring men også deres arbejde inden for strategi, planlægning og produktion påvirkes.

Ifølge undersøgelsen ses lederskab og rekruttering som kritiske faktorer, men hvem bør lede digitaliseringen i mellemstore virksomheder og har man den rigtige struktur i dag?

Oxford Economics mener, at mange må omstrukturere deres organisationer og definere nye lederroller for at kunne håndtere de nye krav.

Mellemstore virksomheder øger deres investering indenfor især værktøj for mobile og sky-baserede tjenester. De vælger også at investere i løsninger for big data og analyse (57%) og tingenes internet (52%). Rapporten viser tydeligt, at større virksomheder med en omsætning på over 1 milliard dollar investerer betydeligt mere (74%) i big data og analyse and virksomheder som omsætter for mellem 100-250 millioner dollar (43%).

Kun få stikker ud
I undersøgelsen stak en lille gruppe på blot 3 procent ud blandt alle virksomhederne. De betegnes som ledere inden for digital transformation, da de opfylder fire af de vigtigste kriterier for at opnå succes på langt sigt. (Se boksen).

Af undersøgelsen fremgår det også at teknologien er afgørende.

Ledelsen forventer ny teknologi, og at ændringerne vil have en stærk indflydelse på deres organisation i løbet af de næste to år. Næsten 75 procent af lederne siger, at teknologi er afgørende for vækst, konkurrenceevne og forbedring af kundeoplevelsen.

Medarbejdere centrale for succes
Samtidigt er medarbejderne centrale for succes. Effektiv ledelse betragtes som den vigtigste faktor for succes, og medarbejderne skal have de nyeste færdigheder.

Og endeligt forventer lederne at transformation driver resultater. Mellemstore virksomheder forventer at digitaliseringen vil forbedre resultaterne indenfor en række forskellige områder.

Undersøgelsen er gennemført for SAP, der er verdens førende leverandør af software til virksomheder af alle størrelser og fra alle brancher indenfor forretningsstyring.

Hele undersøgelsen - The Digital Transformation Executive Study - kan findes her.
Hold dig opdateret med Leder IDAG
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Lars Larsen er sygemeldt på ubestemt tid

Jysk-grundlægger Lars Larsen er sygemeldt og vil ikke være på kontoret det næste stykke tid, oplyser Jysk

Ingeniørvirksomhed indtager Norge

Oliedirektør idømmes fem års fængsel for mandatsvig

Ny formand og sekretariatsleder i DIs affaldssektion

Carl Ras kåret som Europas 16. bedste arbejdsplads

Glade medarbejdere, dygtig ledelse og familiefølelse er nøglebegreber for den danske værktøj- og beslagvirksomhed Carl Ras

Vaffelbaroner har fart på

Nyhedsbrev

8.038 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Skalflex opkøbt af Sika-koncernen

Nordelektro droppede licitationer: Nu blomstrer forretningen

Nordjysk møbelhus tjener fortsat millioner

Rådgivende ingeniører udvider ejerkredsen

Radiometer trækker milliarder ud til ejer

Efter et fremgangsrigt år hiver den amerikanske ejer nu knap 9 milliarder ud af selskabet

Nu giver MHI Vestas overskud

2

Attendo opsiger 150 plejere i priskrig

89.500 varmekunder samles snart under samme hat

Endnu en ny direktør i Dansk Erhverv

Jacob Jensen-arving stortrives i egen virksomhed

HMN Naturgas anker afgørelse i sag om priskoordinering

MT Højgaard: Tabt Apple-ordre koster milliarder i ordrebeholdning

Ophævelsen af datacenter-kontrakt giver ikke anledning til ændringer i bemandingen, lyder det fra koncerndirektør

Leman: - Flere opkøb på vej

Fravalg skal bane vejen til fornyet overskud hos Danhaus

Den vestjyske husbygger har 1.000 huse i ordrebogen. Strategisk fravalg betyder farvel til 70-80 ny huse om året

Ny direktør hos Aplica

Danske Handicap-organisationer mister direktør

Efter telefonopkald: Energinet stopper byggeri til 200 millioner kroner

Pensionskasser bejler til SE: Vil have fingre i 1 million elkunder

EU bekræfter nej til stålgigant efter at selskaber gav op

Plastindustrien fuldender rokaden

NorSea Wind får ny direktør

Kastrup får ny direktør

Medie: Coloplast pønser på at sælge ud

Ny direktør hos KVM Industrimakiner

Siemens Gamesa får ny onshore-direktør

Aarhusianske plejere skal selv fordele ældre-millioner

Nyt æresmedlem i Plastindustrien

Nilfisk styrker ledelsen med R&D-profil

Færre tøjkøb lægger dæmper på detailsalget i Danmark

Kulfiberpriser koster på Fiberlines bundlinje

Se alle Medlemmernes egne nyheder

UGENS lagermaskine fra KAPEMA

Er Finland et marked for dig? - Verdens bedste og billigste markeds undersøgelse -Dansk Fællesstand

Nye lovkrav i Polen

Blockchain

Knowhow er baggrunden for Ajos’ kraneventyr i udlandet

Ny pladsbesparende RFID-læser med standardiseret forbindelse til cloud-applikationer fra Siemens

Tydeligt overblik over komplekse systemer

DIAP bliver guldpartner på The Smart Company under hi-messen

Fremtidens Fundament nomineres til Oslo Miljøpris 2019

Ny hi-award skal sætte fokus på bæredygtighed

Hils på din nye kollega - kontorrobotten

E-kursus i ikke-diskriminerende adfærd og intern overvågning

Mange nye HR-funktioner med seneste Dynamics 365 for Talent - Måske du allerede har adgang

B&R kompakt controller med integreret switch.

Interesseret i materialeteknologi? Og testfaciliteter?

3G-netværket har talte dage

Supersmarte servo-elektriske kantpressere fra finske CoastOne

Kvalitetspapkasser til gode priser online

Teknologi og innovation på folkemødet

Introduktion til elmarkedet

BlechExpo 2019 - Pladebearbejdning - Den Danske Fællesstand

Medlem af GS1Trade Sync? Få en komplet billedpakke med marketing- og plano...

Royal Greenland vælger leverandør til stort moderniseringsprojekt på 3 lagr...

Renovering skal mindske unødvendig støj i Farum Midtpunkt

Den samlede svejsebranche er repræsenteret på hi-messen

Send til en kollega

0.161