23948sdkhjf

Hver anden FTF'er kan ikke levere kvalitet i arbejdet

Sådan siger medarbejderne selv om deres arbejdsbetingelser i ny, stor undersøgelse.

Både arbejdsmiljøet og servicen til borgerne forringes, når medarbejderne udsættes for stigende arbejdspres.

Det er budskabet i en ny undersøgelse med svar fra 9.641 FTF'ere, eksempelvis sygeplejersker, lærere, finans- og it-ansatte.

FTF'erne oplever i mindre omfang end lønmodtagere generelt, at de har mulighed for at levere kvalitet i arbejdet. Det er især et problem indenfor myndighedsarbejde, der omfatter ansatte i politi, skat og på social- og beskæftigelsesområdet, samt blandt pædagoger i dag- og døgninstitutioner.

Kun hver tredje af FTF'erne vurderer, at de altid eller ofte er nok medarbejdere til at udføre arbejdet tilfredsstillende. Og kun godt halvdelen vurderer, at de altid eller ofte har mulighed for at løse opgaverne på et fagligt forsvarligt niveau.

- Det er en meget bekymrende situation. Når medarbejderne ikke kan levere den nødvendige kvalitet, er det et problem for de borgere, som modtager ydelser og service. Men det er i høj grad også en belastning for medarbejderne selv, som ofte må gå hjem med en følelse af ikke at slå til og med dårlig samvittighed. Det fører til stress, sygefravær og udstødelse fra arbejdsmarkedet - det kan ingen være tjent med, siger Bente Sorgenfrey, formand for FTF.

Samler utilfredsheden
Hun opfatter sammenholdet blandt mange offentligt ansatte under de aktuelle overenskomstforhandlinger, som en reaktion mod blandt andet det stigende arbejdspres, de faldende muligheder for at levere kvalitet til borgerne og den manglende anerkendelse af medarbejdernes indsats.

- Mange oplever, at de ikke får mulighed for at gøre deres arbejde ordentligt. De oplever stigende dokumentationspres, stigende arbejdspres og samtidig stigende mistillid fra arbejdsgivere og politikere. De ansatte prøver at gøre det, så godt de kan, men føler ikke, at arbejdsgiverne og politikerne anerkender den store indsats, de ansatte leverer på trods af svære arbejdsvilkår og forringet arbejdsmiljø.

- De offentligt ansatte siger fra nu overfor den manglende anerkendelse og de vilkår, de bliver budt. Mange oplever, at de presser deres helbred alt for meget. Og vi kan se af den nye undersøgelse, at mange får stress af de dårlige vilkår, og at det går ud over familien.

- På tværs af stat, regioner og kommuner oplever de ansatte forringede arbejdsvilkår, og at kvaliteten af deres arbejde forringes på grund af den måde, politikere og arbejdsgivere styrer den offentlige sektor på, fastslår Bente Sorgenfrey.

Forebyggelse og klare regler om arbejdsmiljø
Hele 13 % af FTF'erne angiver, at muligheden for at levere kvalitet i arbejdet er lav eller meget lav. Kun halvdelen (49 %) vurderer, at de kan levere høj eller meget høj kvalitet i arbejdet. Det er markant færre end lønmodtagere generelt, hvor andelen er 63 %.

- Der er behov for klare regler om psykisk arbejdsmiljø. Der mangler en bekendtgørelse, der tydeligt beskriver reglerne på området, som kan gøre det tydeligere for arbejdspladserne, hvad der skal til for at sikre et godt psykisk arbejdsmiljø. Fx at opgaver og ressourcer skal passe sammen. Det er afgørende, at man som medarbejder har mulighed for at løfte opgaverne til den nødvendige kvalitet, siger Bente Sorgenfrey.

Mere end hver tredje FTF'er angiver, at de har en stor eller meget stor arbejdsmængde, og hver femte har et højt eller meget højt arbejdstempo. Det er eksempelvis de sundhedsansatte, der er under pres. De har længe råbt op om problemer med arbejdsmiljø, arbejdspres, kvalitet og behandling.

Undersøgelsen er udarbejdet af COWI for hovedorganisationen FTF, der repræsenterer 450.000 offentligt og privat ansatte.
Hold dig opdateret med Leder IDAG
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Topchef vender hjem til Danmark efter 21 år: - Jeg skal lige genfinde den danske ironi

Peter Møller, Saint Gobain Distribution Danmarks nye adm. direktør, har et solidt leder-CV. Alligevel kræver dele af hans nye job lidt tilvænning

Ecco: Bekæmpelse af kopivarer er mere presserende end nogensinde

Hvidtved Larsen får ny nordisk servicechef

Dansk-norsk samarbejde på havvind styrkes

Ingeniørvirksomhed køber op - er tredoblet på fire år

Fødevarevirksomheder i Thy rotter sig sammen

Nyhedsbrev

Ørsted kaster sig ud i japansk havvind

Topresultater: Tre kvinder styrker Stark

Ny ledelse har skabt det bedste resultat i syv år i Danmark og udvidet med flere butikker

2018 var et bump på vejen hos Sjølund

Ejerne har dog fortsat fokus på den langsigtede vækst

Skidt nyt fra USA giver Pandora endnu en øv-dag

Salling vil opfinde BR på ny

Også i fremtiden skal legetøj kunne købes lokalt. Det forsikrer Salling Group, der har købt det konkursramte Top-Toys

BR-konkurs giver nye butikker i gågader og storcentre

Ejer efter lagerbrand: - 99 procent er totalskadet, men jeg tror ikke, mine sofaborde er futtet af

Fynsk automationsvirksomhed gruer for Brexit

Eks-direktør: - Jeg kan sagtens være min indsats bekendt

Christina Busk nomineret til europæisk plastpris

Letbæk Plast åbner fabrik i Polen

... men ikke på grund af billig produktion

Ejerledelse til salg: En udfordring, der ikke kommer igen

Kolding melder fuldt hus på praktikpladser

Ny matching-model har succes på Koldings social- og sundhedsuddannelser.

1

Hensigtserklæring baner vej for storskalatest og prototype-testpladser

Dyne-Larsen overvejer køb af lokale Silkeborg IF

Egetæpper afventer svar fra fondsbørsen

Fynsk møbellager ødelagt i brand

Dansk firma vil producere plaststole i Polen - men ikke på grund af billig produktion

Nordfynsk møbelfirma åbner i Norge

Egetæpper ruller ud af fondsbørsen

Investorer sælger Ørsted-aktier efter stop af Radius-salg

MHI Vestas gearer op i USA

Vestas vil have Helle Thorning-Schmidt i bestyrelsen

Afgifterne på blød PVC er fjernet

Revisor såede tvivl om fremtiden længe før palle-konkurs

Direktør har forladt Løgismose Meyers

LJ Maskinteknik udvider ejerkredsen.

Før palle-konkurs: Medarbejdere gik glip af løn og feriepenge

Royal Unibrew har en ny plan

Ledigheden faldt marginalt i november og holder lavt niveau

Se alle Medlemmernes egne nyheder

600 mio. kr. skal give et teknologisk boost

Eksport til Tyskland - Den danske Fællesstand på Hannover messen 2019 01-05 April

Netværk skaber vækst

Introduktion til elmarkedet

Test af hygiejnisk design giver højere fødevaresikkerhed

Forstå engrosmarkedet for el

Besøg den internationale underleverandørmesse Z-subcontracting fair

Få styr på stammesproget – til dig der er ny i energibranchen

Må du genbruge dine stregkoder?

UGENS lagermaskine fra KAPEMA

Ledelse af IT-sikkerhed i energisektoren

Torsdag den 31. januar: Kom til Festival for selvstændige helt gratis

Gerflor er officiel sponser for VM I HERREHÅNDBOLD 2019

Politisk tiltag skaber nye byggebehov hos erhvervsskolerne

Introduktion til elmarkedet

VPD bearbejdning tilbyder totalløsninger

Konference om brugeradfærd i intelligente bygninger og potentiale for energieffektiv drift

Ny konference om brugeradfærd i intelligente bygninger og potentiale for energieffektiv drift

Få styr på stammesproget – til dig der er ny i energibranchen

Find vej til danske testfaciliteter

Messe for hus og have

Nyhed: Få de basale bogføringsværktøjer helt gratis med Billy Basic

Bygg Reis Deg 2019 16-19/10 Lillestrøm Norge - CFU vil gerne invitere dig m...

Introduktion til elmarkedet

Tre nye konsulenter til FRECON teamet

Send til en kollega

0.17