IT-ledelse: Nyuddannede fra de digitale uddannelser er ikke dygtige nok

Google, to store uddannelsesinstitutioner og tre digitale vækstvirksomheder bag nyt uddannelsestilbud, der skal ruste de unge til fremtidens erhvervsliv.

Kontrasten fra auditorier og forelæsninger til digital forretning og praktisk marketingarbejde med en Google AdWords-konto er enorm for de unge mennesker, der med nytrykte eksamensbeviser i hånden skal erobre arbejdsmarkedet.

Det er i hvert tilfælde opfattelsen hos tre aarhusbaserede vækstvirksomheder, når de ser på de nyuddannede ansøgere til digitale jobs.

Og det får dem nu til sammen med IT-giganten Google og to store uddannelsesinstitutioner at starte en ny IT-uddannelse, der skal fylde de manglende huller op.

Det er virksomhederne North Media Online, BoligPortal og LeadSupply som oprettet Digital Academy, der skal styrke de studerendes digitale kompetencer, så de i langt højere grad kan gøre en forskel fra dag ét på deres nye arbejdsplads.

Samarbejdsparterne er Google, Aarhus Universitet og Erhvervsakademi Aarhus.

Om Digital Academy

En blanding af teoretisk og praktisk uddannelse fra interne og eksterne specialister.

Uddannelse indenfor IT / Software Development, BI, Online Marketing, Produkt, Markeds & Konceptudvikling eller Design & UX.

Desuden tværfunktionelt projekt sammen med medstuderende og studietur til Googles europæiske kontor i Dublin.

Mentor følger de studerende gennem hele programmet.
– De nyuddannede fra de digitale uddannelser, er simpelthen ikke dygtige nok. Teorien er på plads, men de har ikke en tilstrækkelig fyldt faglig værktøjskasse. Det er selvfølgelig en udfordring for virksomheder som os, når vi skal bruge det første halve år af en ansættelse på at færdiggøre den nyansattes uddannelse. Hvorfor ikke hellere hjælpe de studerende med at fylde værktøjskassen i løbet af deres uddannelsesforløb, spørger Henrik Løvig, direktør i North Media Online.

Praktikanter skal lære
Deltagervirksomhederne investerer både tid og ressourcer i Digital Academy. De tilbyder blandt andet en tidsfordeling, hvor mindst 30 procent af tiden bliver brugt på læring, gruppearbejde og udvikling af den enkeltes kompetencer.

– I forhold til uddannelsernes eksisterende praktik-setup tillader vi os at være meget mere ambitiøse på de studerendes vegne. Vi så gerne, at flere virksomheder og uddannelsesinstitutioner strammer op omkring praktikken. Drop praktikanter som billig arbejdskraft, der skal sidde i hjørnet og skrive webtekster. Lad dem samarbejde med forskellige fagfolk, så de bliver helstøbte, digitale kandidater, opfordrer Andreas Linde, direktør i LeadSupply, der er en fintech-virksomhed, som hjælper forbrugere til at finde de bedste lån online.

Hæmmer Væksten
Danmark er EU’s mest digitaliserede land, og det digitale erhvervsliv i storbyerne er i rivende udvikling. Manglende digitale færdigheder hos de nyuddannede kan derfor være en regulær væksthæmmer for de fremadstormende virksomheder.

– Flere undersøgelser peger på, at medarbejderes mangel på digitale kompetencer i fremtiden kan blive en hæmsko for vækst og digital omstilling i virksomheder. Hos Google hilser vi derfor initiativet med Digital Academy velkommen. Samarbejdet med uddannelsesinstitutionerne og North Media Online giver en spændende mulighed for at skabe et digitalt medie- og marketingslandskab, hvor teoretisk ballast og praktisk erfaring bliver koblet sammen på et helt nyt niveau, siger Peter Scharff fra Google.

Hjælp dine kolleger

Del artiklen på LinkedIn, Facebook, Twitter - klik på logoerne herunder.
Han mener, at Danmark får svært ved at bevare sin digitale førerposition, hvis ikke der sker en opgradering af danskernes digitale færdigheder.

Første hold af Digital Academy har 50 pladser og begynder til august. Ansøgningsfrist er 18. april.


Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Stresset? Derfor er ferie ingen mirakelkur

Mange danskere har for store forventninger til, hvad ferien kan gøre for deres stressniveau, vurderer stresslæge.

Medarbejderboom i modne byggevirksomheder

Vestager smækker Google en rekordbøde på 32 milliarder

Hackere har spioneret mod danske energiselskaber

Danmark har udviklet sig til et vaskeægte opfinderland

Aldrig har så mange danskere søgt om at tage patent på en opfindelse, og det gør Danmark til et af verdens førende lande for nye ideer.

Kun ganske få nye jobs i gigantvirksomheder

Nyhedsbrev

Forbrugerombudsmand: Airbnb skal rette ind

Her cykler medarbejderne ved skrivebordet

Bordpladeproducent har taget kreative metoder i brug for at øge medarbejdertilfredsheden.

Ny aftale åbner for mere dansk kød og medicin til Japan

Salg af danske varer til Japan ventes at stige med op til 70 procent, når frihandelsaftale er underskrevet.

8 ud af 10: Jobbet gør ondt

Over 8 ud af 10 medlemmer af 3F har smerter i kroppen i løbet af en arbejdsdag. Det er ikke rimeligt, siger professor i arbejdsmedicin.

Body Shop henter ny direktør fra Adidas

Den nye mand sætter sig for bordenden til august.

Arbejdere holder fast i industriferien

Stiftere siger farvel til Rawbite

Kun en enkelt af de tre idémænd bliver hos nøddebar-producenten

Invita-butikker får nye ejere

Køkkendirektør i Esbjerg og Vejle takker af

Flere byggefirmaer går konkurs trods opsving

Antallet af højvækstvirksomheder i byggeriet er fordoblet

Flügger-søn scorer toppost

27-årig er kommet helt til tops i datterselskab.

Jensen Denmark fyrer 69 ansatte

Ny direktør i Epc Technology

Salgschefen sætter sig i direktørsædet.

Danske virksomheders salg til udlandet stiger efter halv års dyk

1

Hovedstadens virksomheder er sløve til at tage lærlinge

Dansk Metal spår ikke, at virksomhederne i hovedstadsområdet vil tage mange lærlinge det kommende år.

Lykke Friis forlader Vestas' bestyrelse

Unge på landet fritidsjobber mest

Der er stor forskel på, hvor meget unge arbejder afhængigt af, om de kommer fra landet eller fra storbyen.

Ny servicechef i Verdo Energy Systems

Sommerferie på Leder IDAG

Flere konkurser i første halvår af 2018

Slut med papirhelvede i offentlige udbud: Aflevér tilbud digitalt

Secomea går ind i USA

Direktørskifte hos Metafix

Tegnestue ansætter direktør – og udvider med ingeniører

Overvejer hjælp til tørkeramte landmænd

Anlægsgartner udvider med afdeling i Vejle

Der har ikke været færre ledige i ni år

En god lærling kan godt have grå stænk

Gigantordre til Siemens Gamesa

Social dumping: Slikgrossist skal betale over en halv million kroner

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Forstå engrosmarkedet for el

4 tips til dig der skal have firmabil for første gang

Kontorhoteller er blevet in hos danske virksomheder

Udbud i forsyningssektoren for praktikere – lovlighed og godt købmandskab

Mød letvægtsroeren Eskild Ebbesen til årets Effektiviseringskonference 16/11-2018

Tysk økonomi fortsætter sin fremgang, men Brexit kan presse udviklingen

Mezzaniner udgør platformen for indretningen i Skanderborg Ungdomsskole

Byg bro mellem byggeriets parter – Aalborg | Aarhus | København

Sådan gik det GTS-nettet i 2017

Skab tillid med klima ikon

Danske virksomheder har forbedret deres internationale konkurrenceevne, men vær opmærksom på Brexit

Hybrid-kuglelejer der får tingene til at glide…

Elhandlerens restanceprocedure i Engrosmodellen

[GUIDE] 3 sikre tips til egenkontrol af jeres pallereoler

Temamøde: Nyt Fællesregulativ og skærpede krav til nettilslutning

Atradius: Stor stigning i betalingsforsinkelser i Asien – pas på hvis du handler på kredit

Er sommertid = læringstid?

Udbud i forsyningssektoren for praktikere – lovlighed og godt købmandskab

Farvel til fordommene

Modulkontor midt i produktionen gør hverdagen lettere for medarbejdere og ledelse

Røde Orm

Ajos bruger CRM-system til præcis kundebetjening

Lær AutoCAD og AutoCAD LT fra bunden – deltag på grundkursus fra d. 29/8

Brexit har allerede påvirket handelen mellem EU og Storbritannien

Lær Revit Architecture trin for trin - deltag på 4-dages grundkursus fra d....

Send til en kollega

0.259