23948sdkhjf

Ejerledere fylder godt i DI, men de vokser for langsomt

| Af Carsten Steno | Tip redaktionen om en historie

Tre ud af fire virksomheder i Danmarks største erhvervsorganisation opfatter sig som ejerledede eller familieejede virksomheder, viser ny undersøgelse. Men især de ejerledede har svært ved at vokse. Derfor skal ejerskifter og generationsskifte planlægges i god tid, mener Dansk Industri (DI)

Ejerledere og familieejede virksomheder fylder meget i Dansk Industris (DI) medlemskreds.

Tre ud af fire virksomheder svarer i en DI-undersøgelse, at de opfatter sig enten som ejerledede eller familieejede virksomheder. Opgjort i forhold til ansatte er det godt en tredjedel af de ansatte i DI´s medlemsvirksomheder, der arbejder i en ejerledet eller familieejet virksomhed.

Af de virksomheder, der opfatter sig som ejerledede eller familieejede, opfatter halvdelen sig som ejerledede virksomheder – altså virksomheder, hvor ejeren også er direktør og kontrollerer en majoritet af aktierne, men hvor familien ikke er inddraget i driften eller ejerskabet.

Det er især udenfor hovedstadsområdet, at de ejerledede og familieejede virksomheder er den dominerende ejerform.

Undersøgelsen viser også, at antallet af ejerledede virksomheder størst indenfor viden service, mens den er mindst i sektorer som industri og transport.

Dette afspejler DI´s medlemskreds, hvor der er mange store virksomheder med spredt ejerskab i Industrien og i transportsektoren. I industrien f. eks. FLS og Carlsberg og i transportsektoren A. P. Møller og DSV.

Læs også: Udvikling: Nye millioner på vej til vækstpiloter

Der er også en vis forskel på de ejerledede virksomheder og de familieeejede. Den gennemsnitlige ejerledede virksomhed er 16 år gammel, mens familievirksomheden er 27 år.
Det fremgår også af undersøgelsen, at den gennemsnitlige ejerledede virksomheder vokser mindre med alderen. Den har i gennemsnit 20 ansatte, mens den familieejede har 60 ansatte.

Vokser for langsomt

”Undersøgelsen viser, at de ejerledede og familieejede virksomheder har stor betydning. I disse virksomheder er der kort vej fra ide til handling og virksomhederne er meget derfor meget agile og mange klarer sig rigtigt godt. Men undersøgelsen viser også, at især en del af de ejerledede virksomheder har svært ved at vokse, når de når tyve ansatte. Derfor er det vigtigt at få sat fokus på ejerskiftet og generationsskiftet, så det planlægges i god tid”, siger direktør i DI, Kent Damsgaard til www.idag.dk.

Han erkender, at ikke alle ejerledere ønsker vækst, og at vækst i høj grad er en samfundsmæssig interesse.

Læs også: Fredagsbog: Den ultimative bog til SMV´erne

”Der er selvfølgelig ejerledere, der er tilfredse med at drive en virksomhed af en vis størrelse. Og det er helt fint. Men de fleste virksomheder har uanset ejerform interesse i vækst, fordi væksten øger værdien af virksomheden. Vi ser, at en del ejerledere udskyder ejerskifter eller generationsskifter, fordi det er forbundet med mange vanskelige beslutninger. Her vil vi gerne bidrage med et fokus på nødvendigheden af planlægning”, tilføjer Kent Damsgaard.

Dansk Industri sætter fokus på de ejerledede og familieejede virksomheder ved en konference 12 april i DI.

Hold dig opdateret med Leder IDAG
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

DLH på jagt efter ny partner – eller køber

DLH har afsluttet turnaround - bedste resultater i 11 år

Der er blevet ryddet op, forklarer bestyrelsesformanden

Danske virksomheders skattebetaling sætter rekord

Bahnes overskud falder markant

Dansk trailerspecialist satser i Sverige

Trælast-kæde får rekordår for tredje år i træk

Nyhedsbrev

DSV trækker sig fra genanvenders ejerkreds

Vinduesfamilie fra Mors er blevet 255 mio. kr. rigere

Brancheforening: Lov om gods i varebiler er et vildskud

Dira styrker bestyrelsen

Direktør og medejer kvitter køkkenkæde i vækst

Efter et års ejerskab siger Søren Overgaard farvel til Hanstholm Køkken

Hovmand hædret for digital omstilling

Nu giver Vestfyen den for alvor Jolly-gas

Eltronic på opkøb

Ny fabrik: Aller Aqua vil bruge 100 millioner kroner

1

Stifter vil ikke redde Biva fra konkurs

Dansk møbelfirma overtager salg af udendørsmøbler

Hun skal være Danske Commodities' nye CEO

Hammel Plast i nyt domicil: Er klar til flere udvidelser

Nakskov Mill Foods får ny topchef

Dan Jensens afløser bliver leder af to virksomheder

Færch Plast skifter navn

Ny brancheforening for varme hænder på handicapområdet

1

Minister afviser kendskab til ulovlige indkøb for 109 mio. kr. hos Fjernvarme Fyn

Private leverandører har i strid med udbudsreglerne modtaget million­ordrer fra Fjernvarme Fyn. En stor del fandt sted, mens Lars Chr. Lilleholt (V) var næstformand.

SKI vinder voldgiftssag i sag om engangshandsker

Lederforeningens tænketank søger navn

Scandi Supply udvider ejerkredsen

Arla vil igen lancere 15 nye økoprodukter

Møbelhandler er gået konkurs

Danske virksomheder opfinder som aldrig før

GN’s opkøb af Altia afsluttet

Virksomhedsledere øjner vækstpotentiale i klimaforandringerne

Bryghus bruger fem millioner på udvidelse

Arla klar med klimaplan, der omfatter 70 mejerier

Kassen tom i konkursramt tyggegummifirma

Nu har Solid Group fået ny direktør

Sjællandsk bryghus på kanten af konkurs

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Hvide facader med solceller

Adm. direktør Christian B. Lund, Nørresundby, fylder 60 år den 20. marts 2019.

UGENS lagermaskine fra KAPEMA

Stjernestøv over EOT: Astronaut Andreas Mogensen på plads som speaker

Det kan du opleve til Plast og 3D måleteknik 2019

B&R viser nyt option board, der evaluerer vibrationsdata

Sitop 6200 - ny serie af strømforsyninger fra Siemens

HAVREFRAS - maskine kører uden knas på 16. år

Skal du med til en anderledes teknologimesse?

Markedsføringsret A-Z

Siemens udbyder kurser i digitaliseringsværktøjer

Sikkerhed til mobile maskiner

Hvordan bliver en standard til – og kan jeg få indflydelse på den?

Hvem er den Digitale Tvilling?

Vidensdeling på tværs af brancher i jagten på intelligent ruteoptimering

Ny standard skal give mulighed for trinvis implementering af energiledelse

Ajcon bygger fremtidssikret logistikcenter ved København

Nyt indretningskatalog er på gaden!

Viden, viden og viden – tre gode grunde til at du skal tilmelde dig EOT

B&R introducere human-track-samarbejde på Hannover messen

Diagnostik- og laboratoriebranchen samles på en nytænkt platform

Med en ISO 9001:2015 certificering sætter FRECON yderligere fokus på kvalit...

Læs Dansk VVS, nr. 3 - 2019

Eksklusive emballager til luksusvarer

Gratis webinar: Digitaliser forsyningskæderne i transporten og opnå en høje...

Send til en kollega

0.17