Ejerledere fylder godt i DI, men de vokser for langsomt

| Af Carsten Steno | Tip redaktionen om en historie

Tre ud af fire virksomheder i Danmarks største erhvervsorganisation opfatter sig som ejerledede eller familieejede virksomheder, viser ny undersøgelse. Men især de ejerledede har svært ved at vokse. Derfor skal ejerskifter og generationsskifte planlægges i god tid, mener Dansk Industri (DI)

Ejerledere og familieejede virksomheder fylder meget i Dansk Industris (DI) medlemskreds.

Tre ud af fire virksomheder svarer i en DI-undersøgelse, at de opfatter sig enten som ejerledede eller familieejede virksomheder. Opgjort i forhold til ansatte er det godt en tredjedel af de ansatte i DI´s medlemsvirksomheder, der arbejder i en ejerledet eller familieejet virksomhed.

Af de virksomheder, der opfatter sig som ejerledede eller familieejede, opfatter halvdelen sig som ejerledede virksomheder – altså virksomheder, hvor ejeren også er direktør og kontrollerer en majoritet af aktierne, men hvor familien ikke er inddraget i driften eller ejerskabet.

Det er især udenfor hovedstadsområdet, at de ejerledede og familieejede virksomheder er den dominerende ejerform.

Undersøgelsen viser også, at antallet af ejerledede virksomheder størst indenfor viden service, mens den er mindst i sektorer som industri og transport.

Dette afspejler DI´s medlemskreds, hvor der er mange store virksomheder med spredt ejerskab i Industrien og i transportsektoren. I industrien f. eks. FLS og Carlsberg og i transportsektoren A. P. Møller og DSV.

Læs også: Usikre beregninger om formue står i vejen for generationsskifter

Der er også en vis forskel på de ejerledede virksomheder og de familieeejede. Den gennemsnitlige ejerledede virksomhed er 16 år gammel, mens familievirksomheden er 27 år.
Det fremgår også af undersøgelsen, at den gennemsnitlige ejerledede virksomheder vokser mindre med alderen. Den har i gennemsnit 20 ansatte, mens den familieejede har 60 ansatte.

Vokser for langsomt

”Undersøgelsen viser, at de ejerledede og familieejede virksomheder har stor betydning. I disse virksomheder er der kort vej fra ide til handling og virksomhederne er meget derfor meget agile og mange klarer sig rigtigt godt. Men undersøgelsen viser også, at især en del af de ejerledede virksomheder har svært ved at vokse, når de når tyve ansatte. Derfor er det vigtigt at få sat fokus på ejerskiftet og generationsskiftet, så det planlægges i god tid”, siger direktør i DI, Kent Damsgaard til www.idag.dk.

Han erkender, at ikke alle ejerledere ønsker vækst, og at vækst i høj grad er en samfundsmæssig interesse.

Læs også: Turnaround får familievirksomhed til at udvide med lidt af hvert

”Der er selvfølgelig ejerledere, der er tilfredse med at drive en virksomhed af en vis størrelse. Og det er helt fint. Men de fleste virksomheder har uanset ejerform interesse i vækst, fordi væksten øger værdien af virksomheden. Vi ser, at en del ejerledere udskyder ejerskifter eller generationsskifter, fordi det er forbundet med mange vanskelige beslutninger. Her vil vi gerne bidrage med et fokus på nødvendigheden af planlægning”, tilføjer Kent Damsgaard.

Dansk Industri sætter fokus på de ejerledede og familieejede virksomheder ved en konference 12 april i DI.



Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Professor: Pause tyder på nytænkning ved OK18-bordet

Hvis det stod stille ved forhandlingsbordet, ville forligsmanden have erklæret nedbrud, pointerer Bent Greve.

Fintech: Iværksætterduo formidler privatlån for over en milliard kroner

Deres nyeste satsning har på et år spredt sig til seks lande, og vækstpotentialet er stort.

Frandsen fejrer jubilæum med rekordregnskab

Men resultatet bliver bedre endnu, forudsiger virksomheden

Danmarks handelsflåde boomer

Volumenen er vokset med mere end en femtedel på bare et halvt år. Maersk Lines indflagning af skibe fra Hamburg Süd driver udviklingen

Ny rekord i virksomheds-handler i første kvartal

Nu er danske virksomheder også begyndt at købe op i udlandet. Men priserne falder en smule

Innovation: Medicinalkæmpe giver kemistuderende adgang til maskinrummet

LEO Pharma Open Innovation giver de kemistuderende en mulighed for at opleve, hvordan en global medicinalvirksomhed arbejder med forskning og innovation.

Nyhedsbrev

Leder fra IAT blev årets medarbejder

Danskere bag dele til intelligent mejetærsker

Eksport: Feriehusbygger firedobler indtjeningen

Tidligere By Lassen-ejere ind i interiørfirma

Bestyrelsesformand for Aalborg Portland træder tilbage

Portræt: Maskinarbejderen, der blev Danmarks Mr. Cement, vil nu afløses.

Hver anden FTF'er kan ikke levere kvalitet i arbejdet

Sådan siger medarbejderne selv om deres arbejdsbetingelser i ny, stor undersøgelse.

- Industrien har sovet i timen

Efter finanskrisen er der blevet 3.000 færre industriteknikere. Der uddannes for få.

Kasper Holten ny chef for Det Kongelige Teater

Industriens investeringer på katastrofekurs

Investeringskrisen fortsætter og kan ende med en tilbagegang på dybtrøde tal

Fredagsbog: Verden er meget bedre end vi tror

Den svenske professor Hans Rosling er optimist på verdens vegne. Han bygger sin tro på facts. Derimod kan man ikke bruge medierne, hvis man vil kende verdens sande tilstand, siger han i ny bog.

Dansk teknologivirksomhed får vækst-investor ombord

Ny kampagne: Fødevarestyrelsen slår ned på personlig hygiejne

Syv nye partnere til Schmidt Hammer Lassen

Danskere lægger 16 millioner i slovensk healthtech-startup

Ældre stormer frem på arbejdsmarkedet

Så meget er Grundfos værd

Første opkøb i 20 år: Velux køber amerikansk vinduesproducent

Opkøbet skal være med til at øge omsætningen hos Velux, der har flere opkøb på vej

Hvert andet firma arbejder med sundhedsinitiativer

Grønbech & Sønner udvider i Vejle

Konkurs koster hos Burmeister & Wain

Danmarks største arkitektfirma satser på træbyggeri

Udenlandske datacentre skal booste fjernvarme i Danmark

Anlægsgartner vækster planmæssigt

Udviklingshus øger på bundlinjen

Skræddersyede maskiner effektiviserer mejeri

Jubelår for Varde Laks

Ny hovedorganisation - men stadigt uden navn

Prevas åbner endnu en afdeling i Jylland

R&D åbner nyt kontor i Frankfurt

Wirtek køber nordjysk virksomhed

Se alle Medlemmernes egne nyheder

UGENS lagermaskine fra KAPEMA

Styr din entreprise!

Alle byggeriets parter kan nu mødes i 3D

GDPR - EU har ændret reglerne, vi stiller skarpt på Anonymisering af personoplysninger

FRECON styrker bestyrelsen

Skal du søge midler via InnoBooster?

Temadag om kølemidler

Unik overdækning til cafeens gæster

Åbent Hus hos Kapema 18.-19. april 2018

Forstå engrosmarkedet for el

Pulterrum og cykelparkering til beboerne i Risskov Brynet i Aarhus

For virksomheder i Randers og omegn - gratis temamøde om robusthed 16. maj

Må du genbruge stregkode-numre?

Hvordan mener du, at 650 mio. kr. skal investeres i GTS-institutterne?

Gå ikke glip af Engineering Forum 2018 d. 16. & 17. maj - derfor skal du deltage!

KURSUS - Generationsskifte af Ejendom

Hvad betyder GDPR for jeres markedsføring?

Andersen Biler vokser, og kopimaskinerne følger med

Skab tillid med klima ikon

Er du ny bruger af Inventor? - kom på 4-dages basis-kursus fra d. 7/5 og få intensiv træning

Alle byggeriets parter kan nu mødes i 3D

Mangler du bannere til byggepladsen?

Gadgets på programmet på E-18

Sikkerhed på elforsyningsanlæg – kursus for arbejdsledere

Mangler I lagermedarbejdere?

Send til en kollega

0.239