23948sdkhjf

Ejerledere fylder godt i DI, men de vokser for langsomt

| Af Carsten Steno | Tip redaktionen om en historie

Tre ud af fire virksomheder i Danmarks største erhvervsorganisation opfatter sig som ejerledede eller familieejede virksomheder, viser ny undersøgelse. Men især de ejerledede har svært ved at vokse. Derfor skal ejerskifter og generationsskifte planlægges i god tid, mener Dansk Industri (DI)

Ejerledere og familieejede virksomheder fylder meget i Dansk Industris (DI) medlemskreds.

Tre ud af fire virksomheder svarer i en DI-undersøgelse, at de opfatter sig enten som ejerledede eller familieejede virksomheder. Opgjort i forhold til ansatte er det godt en tredjedel af de ansatte i DI´s medlemsvirksomheder, der arbejder i en ejerledet eller familieejet virksomhed.

Af de virksomheder, der opfatter sig som ejerledede eller familieejede, opfatter halvdelen sig som ejerledede virksomheder – altså virksomheder, hvor ejeren også er direktør og kontrollerer en majoritet af aktierne, men hvor familien ikke er inddraget i driften eller ejerskabet.

Det er især udenfor hovedstadsområdet, at de ejerledede og familieejede virksomheder er den dominerende ejerform.

Undersøgelsen viser også, at antallet af ejerledede virksomheder størst indenfor viden service, mens den er mindst i sektorer som industri og transport.

Dette afspejler DI´s medlemskreds, hvor der er mange store virksomheder med spredt ejerskab i Industrien og i transportsektoren. I industrien f. eks. FLS og Carlsberg og i transportsektoren A. P. Møller og DSV.

Læs også: Udvikling: Nye millioner på vej til vækstpiloter

Der er også en vis forskel på de ejerledede virksomheder og de familieeejede. Den gennemsnitlige ejerledede virksomhed er 16 år gammel, mens familievirksomheden er 27 år.
Det fremgår også af undersøgelsen, at den gennemsnitlige ejerledede virksomheder vokser mindre med alderen. Den har i gennemsnit 20 ansatte, mens den familieejede har 60 ansatte.

Vokser for langsomt

”Undersøgelsen viser, at de ejerledede og familieejede virksomheder har stor betydning. I disse virksomheder er der kort vej fra ide til handling og virksomhederne er meget derfor meget agile og mange klarer sig rigtigt godt. Men undersøgelsen viser også, at især en del af de ejerledede virksomheder har svært ved at vokse, når de når tyve ansatte. Derfor er det vigtigt at få sat fokus på ejerskiftet og generationsskiftet, så det planlægges i god tid”, siger direktør i DI, Kent Damsgaard til www.idag.dk.

Han erkender, at ikke alle ejerledere ønsker vækst, og at vækst i høj grad er en samfundsmæssig interesse.

Læs også: Fredagsbog: Den ultimative bog til SMV´erne

”Der er selvfølgelig ejerledere, der er tilfredse med at drive en virksomhed af en vis størrelse. Og det er helt fint. Men de fleste virksomheder har uanset ejerform interesse i vækst, fordi væksten øger værdien af virksomheden. Vi ser, at en del ejerledere udskyder ejerskifter eller generationsskifter, fordi det er forbundet med mange vanskelige beslutninger. Her vil vi gerne bidrage med et fokus på nødvendigheden af planlægning”, tilføjer Kent Damsgaard.

Dansk Industri sætter fokus på de ejerledede og familieejede virksomheder ved en konference 12 april i DI.

Hold dig opdateret med Leder IDAG
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

RTX henter finansdirektør hos Bladt

4.200 sundhedsansatte får ny direktør

Ny direktør for Hospitalsenhed Midt.

Nu vil Hanegal til udlandet

Ambu kritiseret for aflønningsmetoder

Keflico opkøber Danmarks mest bæredygtige træimportør

Den opkøbte virksomhed har været bannerfører for bæredygtigt træ siden 2002

Rias vokser i konkurrencepræget marked

Nyhedsbrev

Efter pallekonkurs: Kurator vil redde arbejdspladser

Hosta ændrer i direktionen

Ost: Arla køber stort op i Mellemøsten

Typehuskæmpe udvider leverandørsamarbejde

B&O henter ny mand til direktionen

Konkursramt Bovictus-ejer: Jeg arbejder på en løsning

Sønderborg-firma henter ny medejer fra Delfi Group

Vestas i spidsen i kapløbet om fremtidens vindmølle

Vindmøllegiganten skruer op for investeringer i ny teknologi, mens konkurrenterne kæmper for overlevelsen

Kul-land kan blive kæmpe marked for grøn dansk energi

Oversigt: Disse brancher betaler mest i selskabsskat

På et år: ABC Pavilloner fordobler staben

EPS-Recyle: Der er hul i regeringens plasthandlingsplan

Cyberangreb er en dyr affære for virksomhederne

Tican og SB Pork fusionerer

De to slagterier tjener igen penge efter svære tider

GomSpace kom ikke helt i mål på børsen

Kartelsag: Entreprenører slipper for millionbøde

Velux i cyberkrig: Sikkerhedsbudgettet vokser kraftigt

Nedgang ingen hindring – Egetæpper fastholder forventninger

Se listen: De betaler mest i selskabsskat

50 mister jobbet: Boligvare-grossist går konkurs

Overblik: Her er vækstteamets 24 anbefalinger

DTU-forskere har udviklet verdens mest effektive mobiloplader

KJV på opkøb igen

DI har fundet midlertidig direktør

Velux-sag rammes af endnu et tilbageslag: Anklageren er stoppet

Palleproducent fordobler stab og toplinje

Chemometec skruer på optimismen

Ny chef til Pleje og Omsorg

Scanmetals vil investere 125 millioner i ny fabrik

Universal Robots fejrer 10-års jubilæum

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Hvilke Siemens softwareversioner benyttes der i dag?

Fair Betalingsfrist - Vi har brug for dig!

Den lige vej til nye medarbejdere ... hvordan?

Energibesparende og miljørigtig Vacon 100 HVAC frekvensomformer

E-learningskurser

Du kan stadig nå at være med!

Har du brug for hjælp med dialogen i dit byggeprojekt?

Hader du også overraskelser i dit produkt?

Den danske Fællesstand på Hannover messen 2019 01-05 April - Bliv en del af netværket

Ledelse af IT-sikkerhed i energisektoren

Søger du også en chauffør?

Danmarks første offentlige hospital får pulterrum på tørreloftet

Det bedste tilbud på lagerindretning er baseret på tillid

Få styr på stammesproget – til dig der er ny i energibranchen

Juletilbud fra Kapema

Ring 8612 8855: Cabi rådgiver virksomheder i konkrete situationer - gratis

Ny energiledelsesuddannelse - med certifikatmulighed

Brug for hjælp 12 timer om ugen?

Nyt højdynamisk servosystem fra Siemens

Gæsteprincippet og fravigelse heraf

Har du brug for Siemens teknisk support?

Donation eller destruktion? Dyreværnet kender svaret

Gerflor DLW har leveret 8.000 m2 akustik linoleumsgulve til Europaskolen

Stærke kompetencer til V2C

Gæsteprincippet og fravigelse heraf

Send til en kollega

0.276