23948sdkhjf

Konflikt: Hvad gør man, hvis man ikke er medlem af en fagforening

Skal ansatte, der står uden for en fagforening, strejke eller arbejde, hvis konflikten bryder ud i april.

Overenskomstforhandlingerne på det offentlige område er gået i hårdknude. Og hvis parterne ikke når til enighed i forhandlingerne, vil store dele af den offentlige sektor blive ramt af strejke fra den 4. april. Og efterfølgende vil arbejdsgiverne lockoute de ansatte fra den 10. april.

Men hvad gør de medarbejdere, der ikke er medlem af en fagforening i den situation. Skal de også strejke ?

- Nej, hvis medarbejderen ikke medlem af en fagforening, har vedkommende hverken ret eller pligt til at strejke. Det betyder, at han eller hun skal udføre sit arbejde på sædvanlig vis - også selvom alle eller en del af kollegerne strejker. Medarbejderen skal samtidig modtage sin sædvanlige løn fra arbejdsgiveren, forklarer advokatfuldmægtig Anne Fredholm fra ADVODAN Holbæk.

Hun har set på de tre vigtigste spørgsmål, der har betydning for ansatte, som ikke er medlem af en fagforening.

Hun understreger, at det dog er vigtigt, at den ansatte meddeler sin arbejdsgiver, at han eller hun ikke er part i konflikten. Arbejdsgiveren ved nemlig som udgangspunkt ikke, om medarbejderne er medlem af en fagforening eller ej.

- Den ansatte bør derfor gøre arbejdsgiveren opmærksom på, at han eller hun ikke kommer til at være en del af strejken, og at vedkommende stiller sin arbejdskraft til rådighed. Og når kollegerne strejker, kan den ansatte i et vist omfang blive pålagt at udføre andet arbejde end sædvanligt – herunder også konfliktramt arbejde, forklarer hun.

Får løn under lockout
Hvis medarbejderen er ansat på en af de arbejdspladser, der kan blive ramt af en lockout fra den 10. april, hvor arbejdsgiver bruger sin ret til at sende de ansatte hjem uden løn – altså en lockout – er det også vigtigt, at medarbejdere, der ikke er medlem af en fagforening reagerer.

- I den situation skal man gøre din arbejdsgiver opmærksom på, at man ikke er part i konflikten, og at man stiller din arbejdskraft til rådighed. det betyder nemlig at man i så fald har ret til løn som sædvanligt, forklarer ADVODAN specialisten.

Nye regler uanset hvad
Når konflikten på et tidspunkt afsluttes, vil det blive med en ny overenskomst. Enten fordi parterne forliges og indgår en aftale, eller fordi politikerne griber ind og ophøjer et mæglingsforslag til lov. Men hvordan er medarbejderen uden et medlemskab af en fagforening så stillet:

- Hvis en ansat arbejder på et område og i en stilling, som er dækket af en overenskomst, gælder den for vedkommendes ansættelsesforhold uafhængigt af, om den pågældende er medlem af en fagforening eller ej. Resultatet af overenskomstforhandlingerne vil derfor også gælde for de ansatte, som ikke er medlem af en fagforening, understreger advokatfuldmægtig Anne Fredholm fra ADVODAN i Holbæk.
Hold dig opdateret med Leder IDAG
Kommentarer (1)
Forsiden lige nu

År efter år: Dana Lim mæsker sig i større og større omsætning

Danske Havne går med i Ocean Plastic Forum

Konkursramt bryggeri brygger igen

ETK EMS ejer: Et resultat der overgår forventningerne

Palleproducent fordobler stab og toplinje

Dansk hydraulik-specialist solgt til svenskere

Nyhedsbrev

Chemometec skruer på optimismen

Ny chef til Pleje og Omsorg

Kartoffeldirektør er pludselig væk

Caverion henter ny topchef

Jysk facadefirma køber op i Odense

Trægulve er overset: Fokus på nichen øger salget hos Junckers

Direktør tror på, at salget kan vokse fremover trods populære gummigulve

Nature Energy køber to biogasanlæg

- Det bliver nok ikke de sidste opkøb, lyder det fra Ole Hvelplund

Mikrofon-firma kan atter komme på danske hænder

Tiltalt i kartelsag: Jeg lånte tilbud på grund af stress

MHI Vestas bekræfter kæmpeordre

Vækstboom: FDB Møbler fordobler omsætning på tre år

Robot fordobler produktionen på kistefabrik

Haldor Topsøe pønser på salg

Mærsk vil være CO2-neutral i 2050

Scanmetals vil investere 125 millioner i ny fabrik

Meldgaard Transport køber op

Konsolideringen i transportbranchen fortsætter

Trods presset Brexit-år: Vinduesproducent fordobler bundlinjen

Bagerkæden Emmerys må sluge endnu et milliontab

Underskuddet næsten fordoblet trods mere service

Universal Robots fejrer 10-års jubilæum

Ny leder af Test- og Udviklingscenter for Velfærdsteknologi

Metroselskab får millionbøde

Energiklynge i nye klæder får kontor i Silkeborg

Ny Svansø-ejer: Good Food Group skal vokse gennem udvidelser og opkøb

Nu er bestyrelsen i Grundfos-fond atter fuldtallig

200 Carlsberg-chefer får en ekstra årsløn

Familieejet milliardkoncern solgt til kapitalfond

1

Alle vil købe én million elkunder

Fyringer hos Deif

Veltec får ny ejer

Kinesisk firma vil bygge tunnel mellem Danmark og Sverige

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Brug for hjælp 12 timer om ugen?

Nyt højdynamisk servosystem fra Siemens

Gæsteprincippet og fravigelse heraf

Har du brug for Siemens teknisk support?

Donation eller destruktion? Dyreværnet kender svaret

Gerflor DLW har leveret 8.000 m2 akustik linoleumsgulve til Europaskolen

Stærke kompetencer til V2C

Gæsteprincippet og fravigelse heraf

Digitalisering af interne arbejdsgange i virksomheden….

Rengøringsteknikker, hygiejnisk design og best practice i industriel hygiejne

Fire ISO-standarder til bæredygtig og miljøansvarlig virksomhedsdrift

Lær Revit Architecture trin for trin - deltag på 4-dages grundkursus fra d. 10/12

Dansk Halbyggeris nye skicenter indviet på Amager Bakke

Ledelse af IT-sikkerhed i energisektoren

Siemens tilbyder nem Motion med S7-1500 T

Spørg os om handicap - gratis

Dagen derpå: Sådan forløb Black Friday 2018

Styr på fabrikken med Siemens Simatic RTLS

SummIT 2018

Nooteboom maskintrailer hos Korsdal Trailer A/S

Ledelse af IT-sikkerhed i energisektoren

To gigantiske pladevalser til vindmølleindustrien

Vind lækre præmier hver dag i december

Sig farvel til Inno-Pro og hej til fremtiden

Få bedre styr på regnvandet

Send til en kollega

0.175