23948sdkhjf

HR: Virksomhedernes sociale indsats sender millioner i de offentlige kasser

Nu kan ledelsen se, hvad CSR arbejdet betyder. Sevicevirksomheden Renell, med hovedkontor i Helsingør, bidrager eksempelvis med en samfundsmæssig gevinst på hele 7,8 millioner kr.

Virksomheder bidrager med hundredevis af millioner af kroner til den danske statskasse ved at give folk, der befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet en chance.

Og nu kan ledelserne helt konkret se, hvor meget deres indsats hjælper det danske samfund, når de ansætter eksempelvis en flygtning eller en langtidsledig.

Med online-værktøjet Den Sociale Beregner, der er tilgængelig på densocialeberegner.dk, kan virksomhederne se, hvad de sparer samfundet for i kroner og ører.

Virksomhedsforum for Socialt Ansvar (VFSA) og videns- og netværkshuset Cabi lancerede sidst i februar i år beregneren.

SÅ ENKELT ER DET

Beregneren estimerer den minimumsgevinst, som virksomheder bidrager til samfundet med, når de ansætter personer fra kanten af arbejdsmarkedet.

Beregneren bygger på to simple parametre.
- De besparede offentlige ydelsesudgifter til forsørgelse
- De øgede skatteindtægter

Der tages altså ikke hensyn til de afledte effekter såsom besparede aktiverings- og sundhedsudgifter, lavere kriminalitet, lavere udgifter til boligstøtte m.v.
Den er med til på et objektivt grundlag at sætte fokus på den værdi, det har for både samfundet og virksomheden, at virksomheden tager et socialt ansvar og ansætter mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet.

7,8 millioner på et år
En af de virksomheder, som har haft mulighed for at teste beregneren, er servicevirksomheden Renell, der hører hjemme i Helsingør.

Her viser tallene, at Renell sidste år sparede samfundet for 4,7 millioner kr. i offentlige ydelser. Derudover har de været med til at generere 3,1 millioner kr. i øgede skatteindtægter. Altså en samfundsgevinst på 7,8 millioner kr. på et år.

Oven i det kan desuden lægges de personer, som efter endt forløb i Renell er blevet ansat i andre virksomheder. Den reelle samfundsmæssige gevinst er dermed ofte større, når der medregnes øvrige positive effekter – eksempelvis værdien af det udførte arbejde, besparede omkostninger til aktivering for ledige og så videre.

Læs også: Dropper de unge og går på strandhugst hos konkurrenterne

Foruden Den Sociale Beregner har VFSA også lanceret en benchmarkmodel, der giver et overblik over det antal medarbejdere, de har fået videre i job, hvis de ikke selv er klar over det.

Vi gør en forskel
- Det er selvfølgelig godt, at vi er med til at spare samfundet for nogle penge. Men for os er det, der virkelig betyder noget, at vores indsats er med til at få mennesker i arbejde. Ikke bare hos os selv, men også hos andre. Der er faktisk en del, som får job, når de har været i praktik hos os. Vi kan se, at vi gør en forskel, og det er meget tilfredsstillende, siger Charlotte V. Andersen, HR-medarbejder hos Renell.

Helsingør-virksomheden deltager i dag på en workshop i Ringsted, hvor interesserede virksomheder får mulighed for at køre deres tal gennem Den Sociale Beregner. Og derved får indblik i den samfundsmæssige gevinst af deres sociale ansvar.

Christina Schultz, sekretariatsleder for VFSA forklarer, at Den Sociale Beregner hjælper virksomhederne med at få konkret data på socialt ansvar, som ellers kan være svært at måle.

Læs også: HR: Medarbejderne vil ikke være venner med chefen

- Ved at give de mennesker, der har brug for det, en ekstra hånd får virksomheden ikke alene den fornødne arbejdskraft, men bidrager også til samfundet. Både i form af de offentlige ydelser, som spares, når denne gruppe kommer i job samt i form af de øgede skatteindtægter, som de kommer til at bidrage med. Det regnestykke kan virksomheder fx bruge i deres CSR rapportering, som et supplement til de gode menneskelige historier, siger Christina Schultz.

De grupper, som regnes for at være i udkanten af arbejdsmarkedet er mennesker, der har været arbejdsløse i mere end et halvt år - som har været i et forløb med enten løntilskud eller virksomhedspraktik. Beregningerne bygger på de besparede ydelsesudgifter, der er forbundet med de pågældende ydelser samt den øgede skatteindtægt, og der er således tale om garanterede minimumsbesparelser.

Virksomheder kan finde beregneren på www.densocialeberegner.dk


Mere om: HR
Hold dig opdateret med Leder IDAG
Kommentarer (1)
Forsiden lige nu

Ny tal: Johannes Fog optimerer sig til større indtjening

Nyt om navne: Bladt henter salgsdirektør i IBM

Dansk robotindustri omsætter for 18 milliarder kroner

Danske lærlinge skal bygge kampfly i Texas

Rekordoverskud hos Beck Pack Systems

TK Development tager næste skridt og dropper navnet

Nyhedsbrev

Viborg Bryghus klar med store planer

Vil flytte, udvide og hente hele produktionen hjem

Også Lantmännen Unibake truet med giftbrev

Visti vil femdoble toplinjen: - Ellers er det bare ikke godt nok

Robotdirektøren bliver skuffet, hvis MiRs omsætning ikke runder milliarden inden for to-tre år

Nordjysk succes med akademikere i industrivirksomheder

460 millioner skal få dårlige arbejdsforhold frem i lyset

Danish Crown udsat for afpresning med gift

Ny arkitektdirektør vil løfte visionerne

Schmidt Hammer Lassen Architects udnævner ny adm. direktør og udvider partnergruppen

15 ud af 125 har fået job efter Coloplast-lukning

Kingo Karlsen anker ikke millionbøde i kartelsag

Bendt Bendtsen ny bestyrelsesformand for Synergi

Lego topper listen for godt omdømme - igen

Han skal være ny direktør for Coromatic

Producent af danske kampfly tjener stort i første kvartal

Easyfood fortsætter væksten både her og der

Omsætningen nu pænt over de 300 millioner kroner

Velux på dobbelt vækstjagt

Vækst er dagens orden hos ovenlysgiganten, men vejen til målet er forskellig i koncernens to forretningsben

Forventninger til sorte tal blev ikke indfriet hos Tjæreborg Industri

Nestlé vokser videre med nye produkter

NTG-boss: - Vi er en opkøbsmaskine

Ny brancheforening inviterer indenfor

Sultne kinesere sender slagterier på overarbejde i påsken

Optimistiske ingeniører aflyser vækstpause

Duo starter nyt firma for totalentrepriser

Crowdfunding: Halv million til Vilsund Blue på 21 minutter

Demants fond henter topchefer til bestyrelsen

Svindeldømt Genan-stifter går i Landsretten

Vestas køber sig til sol-kompetencer

Crowdfunding: Halv million til Vilsund Blue på 21 minutter

Stryhns debuterer som øko-producent

Grundfos-fond har fundet ny formand

Ny ejer hos Horsens Spån Teknik

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Hvad ved vi egentlig om lys?

Ude efter testfaciliteter inden for byggeri og anlæg?

Bygg Reis Deg 2019 16-19/10 Lillestrøm Norge - CFU vil gerne invitere dig med på Fællesstanden

Nye regler for entreprise-kontrakter

Kom med Siemens på Innovation Tour

Easy|Connect - centralen til ABV og naturlig ventilation...

Hyrdehøj Rejsegilde 26. marts 2019

Introduktion til elmarkedet

VVS’19: Stor forhåndstilmelding

Legionella - nye udfordringer og løsninger – temadag på Teknologisk Institut

Interesseret i VR? Prøv Twinmotion og andre VR-teknologier hands-on på seminar d. 2/5

UGENS lagermaskine fra KAPEMA

Temadag om Nyt Fællesregulativ og skærpede krav til net-tilslutning af vind- og solenergi

Ajos solgte fleksibel semimobilkran til JORTON på Bauma

User Management Component i Siemens TIA-portal V15

Gratis webinar: Få et større overskud ved hjælp af en cloud-baseret løsning til ruteoptimering

Dansk Halbyggeri fastholdt sin omsætning i 2018

EOT Electronics of Tomorrow

Standarder og lovgivning – hvordan hænger det sammen?

Kanonflotte, eksklusive slibe- og afgratemaskiner nu på lager hos Kapema

Brug regnvandet til noget fornuftigt

Ajos vokser ved at være på Bauma

Standkoncepter på DiaLabXpo

Bureaudirektør fra Dragør nomineret til Årets Medlem i Connect Denmark

Bygningsfysikdag 2019

Send til en kollega

0.177