Flere outsourcer til Østeuropa for at få kvalificeret arbedskraft

| Af Carsten Steno | Tip redaktionen om en historie

Halvdelen af alle udflytninger skyldes nu mangel på arbejdskraft, viser ny undersøgelse. Mens der mangler fagfolk overalt, er der stadig masser af ledige akademikere.

Stadig flere virksomheder outsourcer opgaver til Østeuropa, fordi de mangler kvalificeret arbejdskraft herhjemme. Det fremgår af en omfattende undersøgelse, som er lavet af Danmarks Statistik og bearbejdet af Dansk Erhverv.

Samtidig viser nye opgørelser fra Dansk Arbejdsgiverforening, at der for hver anden stillingsbetegnelse er under 20 ledige i arbejdskraftreserven på landsplan. I visse dele af landet er det praktisk talt umuligt at finde ledige medarbejdere til flere stillinger. F. eks. til job som blikkenslagere eller glarmestre.’

Outsourcingen til Østeuropa skyldes stadig i nogen grad omkostnings-besparelser. Men hvor det i årene fra 2009 til 2011 kun var en tredjedel af virksomhederne, der flyttede arbejdsopgaver ud på grund af bedre adgang til kvalificeret arbejdskraft, er det nu hver anden virksomhed, der bruger denne begrundelse.

Læs også: Digitalisering og automatisering henter jobs hjem til Linak på Als

Adgangen til mere kvalificeret arbejdskraft i Østeuropa kan også være en del at forklaringen på, at færre virksomheder outsourcer til Kina i dag, end de gjorde for otte år siden.

Det er ikke blot industrijob, der udflyttes. Der er i dag i ligeså høj grad tale om job indenfor IT, kommunikation, erhvervsservice, forsikring og finansiering. Megen service lægges ud til Call-centre, hvor der også ansættes medarbejdere, som kan tale dansk.

Også højt kvalificerede magler

På tværs af brancher var det ifølge Danmarks Statistik var hvert fjerde outsourcede job inden for kategorien ”højt kvalificeret arbejdskraft”.

Læs også: Glunz & Jensen henter produktionen hjem

Også i Østeuropa er der dog ved at være mangel på kvalificeret arbejdskraft, men her har danske virksomheder muligheder for at øge lønnen og stadig spare meget i forhold til det danske omkostningsniveau.

Herhjemme falder ledigheden, men den er dog stadig relativt høj for akademikere.

"Det er paradoksalt, at mens virksomhederne i stigende grad mangler både faglært, ufaglært og højt specialiserede arbejdskraft, så har vi en masse akademikere i storbyerne, der ikke kan finde arbejde.

Hvis man er ledig, så skal man søge de job, man er i stand til at bestride. Også selvom de ikke ligger lige i nærheden, eller hvis man føler, at de er under éns uddannelsesniveau.”, siger underdirektør Erik Simonsen, DA, i en kommentar.


Hold dig opdateret med Leder IDAG

Kommentarer

L. Christensen
En overset gruppe er seniorer, de har viden og masser af erfaring og vil måske arbejde f. eks. 3 dage om ugen, og skal selvfølgelig kun have løn for den tid de arbejder. Så 2 seniorer kunne måske dels om et job.
De har viden og indsigt, er vant til at møde til tiden og tage ansvar for opgavens gennemførelse.
Men det er en overset/ugleset gruppe hvorfor når der nu mangler ledige hænder med ekspertise, kan der så måske evt oprettes et register med de som har lyst til arbejde på deltid.

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Bestyrelsesformand for Aalborg Portland træder tilbage

Portræt: Maskinarbejderen, der blev Danmarks Mr. Cement, vil nu afløses.

Hver anden FTF'er kan ikke levere kvalitet i arbejdet

Sådan siger medarbejderne selv om deres arbejdsbetingelser i ny, stor undersøgelse.

- Industrien har sovet i timen

Efter finanskrisen er der blevet 3.000 færre industriteknikere. Der uddannes for få.

Kasper Holten ny chef for Det Kongelige Teater

Industriens investeringer på katastrofekurs

Investeringskrisen fortsætter og kan ende med en tilbagegang på dybtrøde tal

Beskeden vækst hos Teknologisk Institut

En stigende del af instituttets omsætning kommer dog fra kommercielle aktiviteter.

Nyhedsbrev

Syv nye partnere til Schmidt Hammer Lassen

Udnævnelserne på de danske kontorer markerer et generationsskifte for den internationalt kendte arkitektvirksomhed

Fredagsbog: Verden er meget bedre end vi tror

Den svenske professor Hans Rosling er optimist på verdens vegne. Han bygger sin tro på facts. Derimod kan man ikke bruge medierne, hvis man vil kende verdens sande tilstand, siger han i ny bog.

Dansk teknologivirksomhed får vækst-investor ombord

Ny kampagne: Fødevarestyrelsen slår ned på personlig hygiejne

Ældre stormer frem på arbejdsmarkedet

Danskere lægger 16 millioner i slovensk healthtech-startup

Coop vil lukke 47 Fakta-butikker

Der er i dag lidt over 400 Fakta-butikker i Danmark, men der vil snart være 47 færre, oplyser Coop.

Så meget er Grundfos værd

Første opkøb i 20 år: Velux køber amerikansk vinduesproducent

Opkøbet skal være med til at øge omsætningen hos Velux, der har flere opkøb på vej

Hvert andet firma arbejder med sundhedsinitiativer

Det bliver lettere at sælge danske varer i Australien og New Zealand

EU forbereder forhandlinger om ny handelsaftale med de to lande. De har i forvejen lav told, men der er andre handelshindringer, som skal ryddes af vejen..

1

Man skal have luppen frem for at finde kvinderne i topledelserne

Kun 6,8 procent af direktionsmedlemmer, som laver regnskabspåtegningerne i de 1500 største danske virksomheder, er kvinder.

EU vil indføre tårnhøje bøder for at overtræde forbrugerlov

Bøder på fire procent af omsætningen og et opgør med forbrugerens ret til at fortryde et køb efter varen er taget i brug.

Regering lægger op til jobfest i energisektoren

Grønbech & Sønner udvider i Vejle

26-årig københavner forvandler nordjysk vand til øl

Seks nedrivningsfirmaer tiltales for kartelaftaler

Der er samtidig rejst tiltale mod ledende medarbejdere fra alle seks virksomheder.

Konkurs koster hos Burmeister & Wain

Forligsmand udsætter varslet konflikt i to uger

Danmarks største arkitektfirma satser på træbyggeri

Anlægsgartner vækster planmæssigt

Udenlandske datacentre skal booste fjernvarme i Danmark

Udviklingshus øger på bundlinjen

Skræddersyede maskiner effektiviserer mejeri

Jubelår for Varde Laks

Ny hovedorganisation - men stadigt uden navn

Prevas åbner endnu en afdeling i Jylland

R&D åbner nyt kontor i Frankfurt

Wirtek køber nordjysk virksomhed

Går fra to til én ejer: Køber medstifter ud

Se alle Medlemmernes egne nyheder

GDPR - EU har ændret reglerne, vi stiller skarpt på Anonymisering af personoplysninger

FRECON styrker bestyrelsen

Skal du søge midler via InnoBooster?

Temadag om kølemidler

Unik overdækning til cafeens gæster

Åbent Hus hos Kapema 18.-19. april 2018

Forstå engrosmarkedet for el

Pulterrum og cykelparkering til beboerne i Risskov Brynet i Aarhus

For virksomheder i Randers og omegn - gratis temamøde om robusthed 16. maj

Må du genbruge stregkode-numre?

Hvordan mener du, at 650 mio. kr. skal investeres i GTS-institutterne?

Gå ikke glip af Engineering Forum 2018 d. 16. & 17. maj - derfor skal du deltage!

KURSUS - Generationsskifte af Ejendom

Hvad betyder GDPR for jeres markedsføring?

Andersen Biler vokser, og kopimaskinerne følger med

Skab tillid med klima ikon

Er du ny bruger af Inventor? - kom på 4-dages basis-kursus fra d. 7/5 og få intensiv træning

Alle byggeriets parter kan nu mødes i 3D

Mangler du bannere til byggepladsen?

Gadgets på programmet på E-18

Sikkerhed på elforsyningsanlæg – kursus for arbejdsledere

Mangler I lagermedarbejdere?

Pas godt på dine medarbejdere - og dig selv!

Udviklingen af Dagmarhus giver unikke restaurationsmuligheder

Brug øverste etage, når der skal være tørt i kælderen

Send til en kollega

0.212