HR-chef: Vinteren kan sende ansatte på efteruddannelse

Nu kan vi gennemføre den aftalte uddannelse, siger hun

Kulde, frost og sne kan for nogle brancher betyde, at det bliver umuligt at udføre de arbejdsopgaver, der ellers var planlagt. Og det kan være dyrt, eksempelvis i byggeriet.

For ganske vist har disse fagområder i deres overenskomst aftaler om at medarbejderne kan sendes hjem, hvis vejret spænder ben for arbejdet. Men arbejdsgiver skal alligevel betaler et minimum af løn til de ansatte, der altså ikke kan bidrage til produktionen.

Med trepartsaftalen om efter- og videreuddannelse kan de medarbejdere, der er sendt hjem, nu få mulighed for at komme på efteruddannelse, og det er man glad for i organisationen Dansk Byggeri.

Indtil 1. januar i år skulle en medarbejder have være ansat i 14 dage for at virksomheden kunne få godtgørelse under voksen og efteruddannelsesordningen, mens vedkommende var på skolebænken. Og når man bliver hjemsendt, tæller man ikke som ansat i den periode. Det indebar, at enkelte nyansatte medarbejdere, ikke kunne komme på efteruddannelse.

Tilfreds HR chef
Men det krav er blevet lempet, så det ikke omfatter medarbejdere på overenskomster med bestemmelser om hjemsendelse på grund af vejrlig, oplyser Dansk Byggeri.

Og selvom lempelsen kun har virket i to måneder, har entreprenørkoncernen Arkil A/S allerede nydt godt af den.

- Vi har set frem til at få bedre muligheder for at løfte de faglige kompetencer for vores medarbejdere. Den største gevinst er, at vi nu igen kan lave en langsigtet planlægning af uddannelse/kompetenceløft til medarbejderne, og at planlægningen holder. Vi skal ikke skuffe medarbejdere, der pludselig bliver hjemsendt i venterens løb. Nu kan vi gennemføre de aftalte uddannelsesforløb til glæde for både medarbejder og virksomhed, forklarer HR-chef Helle Juhl i Arkil Holding A/S.

Kun et forsøg
I første omgang er karenskravet afskaffet som et forsøg, men står det til Dansk Byggeri, skal det fjernes permanent og ikke kun i forbindelse med hjemsendelse på grund af vejrlig.

Læs også: Man skal have luppen frem for at finde kvinderne i topledelserne

Det er en kærkommen lempelse, siger underdirektør i Dansk Byggeri Louise Pihl:

- Karenskravet er en barriere for fleksibel efteruddannelse. Det er jo tosset, når det, vi har brug for, er mere efteruddannelse. Så er det naturligvis klogt at udnytte stille perioder - uanset om det er sommer eller vinter.

Selvom retten til VEU-godtgørelse altså gælder fra 1. januar 2018, så er det hele ikke klart på efteruddannelse.dk endnu.

Læs også: IT-cheferne er langt fra klar til nye lovkrav

Derfor anbefaler Undervisningsministeriet, at virksomhederne venter med at søge VEU-godtgørelse, indtil senere på foråret, hvor systemet er færdigt. Det gælder også, selv om der går længere end de fire uger, der er den normale frist, oplyser organisationen.





Mere om: HR | ledelse


Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Bestyrelsesformand for Aalborg Portland træder tilbage

Portræt: Maskinarbejderen, der blev Danmarks Mr. Cement, vil nu afløses.

Hver anden FTF'er kan ikke levere kvalitet i arbejdet

Sådan siger medarbejderne selv om deres arbejdsbetingelser i ny, stor undersøgelse.

- Industrien har sovet i timen

Efter finanskrisen er der blevet 3.000 færre industriteknikere. Der uddannes for få.

Kasper Holten ny chef for Det Kongelige Teater

Beskeden vækst hos Teknologisk Institut

En stigende del af instituttets omsætning kommer dog fra kommercielle aktiviteter.

Industriens investeringer på katastrofekurs

Investeringskrisen fortsætter og kan ende med en tilbagegang på dybtrøde tal

Nyhedsbrev

Fredagsbog: Verden er meget bedre end vi tror

Den svenske professor Hans Rosling er optimist på verdens vegne. Han bygger sin tro på facts. Derimod kan man ikke bruge medierne, hvis man vil kende verdens sande tilstand, siger han i ny bog.

Dansk teknologivirksomhed får vækst-investor ombord

Syv nye partnere til Schmidt Hammer Lassen

Udnævnelserne på de danske kontorer markerer et generationsskifte for den internationalt kendte arkitektvirksomhed

Ny kampagne: Fødevarestyrelsen slår ned på personlig hygiejne

Danskere lægger 16 millioner i slovensk healthtech-startup

Ældre stormer frem på arbejdsmarkedet

Coop vil lukke 47 Fakta-butikker

Der er i dag lidt over 400 Fakta-butikker i Danmark, men der vil snart være 47 færre, oplyser Coop.

Så meget er Grundfos værd

Første opkøb i 20 år: Velux køber amerikansk vinduesproducent

Opkøbet skal være med til at øge omsætningen hos Velux, der har flere opkøb på vej

1

Man skal have luppen frem for at finde kvinderne i topledelserne

Kun 6,8 procent af direktionsmedlemmer, som laver regnskabspåtegningerne i de 1500 største danske virksomheder, er kvinder.

Det bliver lettere at sælge danske varer i Australien og New Zealand

EU forbereder forhandlinger om ny handelsaftale med de to lande. De har i forvejen lav told, men der er andre handelshindringer, som skal ryddes af vejen..

Hvert andet firma arbejder med sundhedsinitiativer

EU vil indføre tårnhøje bøder for at overtræde forbrugerlov

Bøder på fire procent af omsætningen og et opgør med forbrugerens ret til at fortryde et køb efter varen er taget i brug.

Regering lægger op til jobfest i energisektoren

Grønbech & Sønner udvider i Vejle

26-årig københavner forvandler nordjysk vand til øl

Seks nedrivningsfirmaer tiltales for kartelaftaler

Der er samtidig rejst tiltale mod ledende medarbejdere fra alle seks virksomheder.

Tumultarisk forløb: Modstræbende opkøbstilbud udløser jysk bankfusion

Forligsmand udsætter varslet konflikt i to uger

Konkurs koster hos Burmeister & Wain

Danmarks største arkitektfirma satser på træbyggeri

Anlægsgartner vækster planmæssigt

Udenlandske datacentre skal booste fjernvarme i Danmark

Udviklingshus øger på bundlinjen

Skræddersyede maskiner effektiviserer mejeri

Jubelår for Varde Laks

Ny hovedorganisation - men stadigt uden navn

Prevas åbner endnu en afdeling i Jylland

R&D åbner nyt kontor i Frankfurt

Wirtek køber nordjysk virksomhed

Se alle Medlemmernes egne nyheder

GDPR - EU har ændret reglerne, vi stiller skarpt på Anonymisering af personoplysninger

FRECON styrker bestyrelsen

Skal du søge midler via InnoBooster?

Temadag om kølemidler

Unik overdækning til cafeens gæster

Åbent Hus hos Kapema 18.-19. april 2018

Forstå engrosmarkedet for el

Pulterrum og cykelparkering til beboerne i Risskov Brynet i Aarhus

For virksomheder i Randers og omegn - gratis temamøde om robusthed 16. maj

Må du genbruge stregkode-numre?

Hvordan mener du, at 650 mio. kr. skal investeres i GTS-institutterne?

Gå ikke glip af Engineering Forum 2018 d. 16. & 17. maj - derfor skal du deltage!

KURSUS - Generationsskifte af Ejendom

Hvad betyder GDPR for jeres markedsføring?

Andersen Biler vokser, og kopimaskinerne følger med

Skab tillid med klima ikon

Er du ny bruger af Inventor? - kom på 4-dages basis-kursus fra d. 7/5 og få intensiv træning

Alle byggeriets parter kan nu mødes i 3D

Mangler du bannere til byggepladsen?

Gadgets på programmet på E-18

Sikkerhed på elforsyningsanlæg – kursus for arbejdsledere

Mangler I lagermedarbejdere?

Pas godt på dine medarbejdere - og dig selv!

Udviklingen af Dagmarhus giver unikke restaurationsmuligheder

Brug øverste etage, når der skal være tørt i kælderen

Send til en kollega

0.216