23948sdkhjf

Chefen må til tre jobsamtaler, før han slipper gennem nåleøjet

Antallet af ansættelsessamtaler, når en lederstilling skal besættes, er stigende.

Ifølge en ny undersøgelse fra organisationen Lederne kan hver tredje leder nu se frem til tre eller flere ansættelsessamtaler, før de får tilbudt et job.

Undersøgelsen, som er foretaget i samarbejde med analyseinstituttet YouGov, viser, at blandt de ledere, som blev ansat før 2005, var det normen at de kun skulle til én ansættelsessamtale før kontrakten blev forsynet med en underskrift.

Og mens 47 procent dengang kun skulle til én samtale, deltog 14 procent af lederne dengang i tre eller flere ansættelsessamtaler.

Men andelen af ansøgere, der må møde til tre eller flere samtaler i forbindelse med et nyt job voksede mellem 2010 og 2013 til 24 procent. Og den tendens er fortsat, så det i perioden fra 2014 til 2017 er hele 34 procent, som svarer, at de har deltaget i mindst tre ansættelsessamtaler, oplyser organisationen på deres netside.

Årsagen er blandt andet, at det er dyrt at ansætte den forkerte leder.

Læs også: Coop vil effektivisere på hovedkontoret

Dels kan det være dybt skadeligt for virksomhedens kultur og engagement - men det kan også koste på bundlinjen. Som beskrevet tidligere her på Leder Idag, kan det koste en årsløn at ansætte den forkerte i et job - og det gælder ikke mindst for medarbejdere med ledelsesansvar.

Men hele processen omkring ansættelse af ledere er blevet professionaliseret de senere år, mener man hos Lederne.

Læs også: Salling-chef bliver bestyrelsesformand for DR

- Rekrutteringer er noget, der tages dybt alvorligt – dels for at vide sig så sikker som mulig på, at man ender med at tilbyde jobbet til den bedste kandidat, dels fordi virksomhederne er meget bevidste om, hvor dyrt og besværligt det er at ansætte en person, der viser sig som et dårligt match, vurderer Michael Uhrenholt, der er teamchef og ledelsesrådgiver hos organisationen Lederne.

Undersøgelsen er foretaget i samarbejde med analyseinstituttet YouGov og er baseret på svar fra 3.390 ledere.

Mere om: HR | ledelse


Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Minus vendt til plus hos konkursramt møbelhus

Milliongæld: Designfirma begæret konkurs

Endnu en byggegigant nedskriver

Jyske sømandschips ligner et kæmpehit

1

Velux-sag: Trods kaos vil justitsminister ikke ændre på forholdene

- Vi startede med et problem

Nyhedsbrev

Pænt regnskab forude – fyrer direktøren

Himmerlandskød regner med op imod 50 nye medarbejdere

Peter Brovil skal styre travl udviklingsafdeling

Få tusind kroner fra gentagelse i Rødekro-firma

Fiskeselskaber slår sig sammen

Erhvervsstyrelsen er klar til at lukke 11.000 virksomheder

Fransk oliekæmpe lurer på danske el- og naturgaskunder

Danmark i top på robotrangliste

Fragtbossen leverer selv pakkerne

DHL-chefen sætter sig selv i kurerbilen for at lytte til medarbejdernes behov

Tyggegummi-folk: Vi giver ikke op

Mini-tyggegummifabrik er stadig på vej trods tvangsopløsning

Møbelboss svarer igen på kritik

Branchedirektør tror på kombination af online og fysisk salg.

Thorfisk udskyder flytning til næste år

Fiskefabrik politianmeldt for listeria-fup

Operation X: Virksomheden solgte laks med listeria-bakterier men forfalskede analyse

Konkursramt lysfirma fortsætter i fusionsselskab

Over halvdelen af arbejdspladserne er gået tabt. Ejeren vil ansætte igen

Kuehne + Nagel vinder markedsandele

Succesen fortsætter for speditionskæmpen, der viser vækst på alle parametre

Praktikant vendte udviklingen hos møbelproducent

Efter rekordår: Direktør forventer tilbagegang

Konkursramt Esbjerg-firma på fode igen

Se listen: Verdens mest konkurrencedygtige økonomier

Grønt lys til Gomspaces millionplaner

Siemens Gamesa rykker rundt i toppen

Inwido: - Vi er forberedt på en nedtur

Trods konkurs: Fortsat fremgang hos BV Trappen

Medicinal-mand skal styre NKT Photonics' finanser

Grundfos' ejerfond mister formand og næstformand

Prisen afgør, hvor grønne vi er

Tidligere ejer vender tilbage til Combi-System

Odsherred Forsyning skal have ny direktør

DPA gør status på tysk salgssats

Flest robotter i det midtjyske

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Farvede solceller i facaden - også i hvide?

Få styr på varmeregnskabet og på varmemålingen

Hold buffeen varm med VPD's varmebriks i rustfrit stål

Udbud i forsyningssektoren for praktikere – lovlighed og godt købmandskab

Fremtiden er elektrisk: Lancering af World Energy Outlook 2018

Integrede solceller i tag, facade og glaspartier - på Building Green I Forum

Fra usund til sund arbejdspladskultur - Vær med i Vordingborg 5.12

Siemens hjælper med reducering af tidsforbruget med Virtuel Commissionering

Gratis inbound seminar: Sådan får du flere varme leads

Scan Office har stået for at opdatere indretningen af Hotel Christiansmindes

Bliv klogere på hygiejnisk design på FoodTech

Elhandlerens restanceprocedure i Engrosmodellen

Skal din næste bakke til dine fødevarer have et mindre klimaaftryk?

Innovationskonkurrence høster ansøgninger fra 45 lande

Fremtiden er elektrisk: Lancering af World Energy Outlook 2018

Logistikkompagniet vinder CSR People Prize for sit store sociale ansvar

ButiksKompagniet er hovedsponsor for Byens Bedste i Aarhus

Årets ejerleder 2018 - Dansk Halbyggeri er nomineret

FoodTech Award 2018: Se de nominerede her

Temadag om droner og databehandling i forsyningsselskaber

NCC Danmark vinder CSR People Prize for sit sociale ansvar

Få styr på varmeregnskabet og på varmemålingen

Teleskopkran er digitaliseret

Temadag om droner og databehandling i forsyningsselskaber

Fra verdenskongres til innovationskonkurrence: FoodTech byder på masser af ...

Send til en kollega

0.287