Små virksomheder slipper for praktikpladsbøde

| Af Carsten Steno | Tip redaktionen om en historie

Nye tal viser at mindre virksomheder indenfor industri, service og detailhandel tager de elever, som de skal, og ofte flere til. Alligevel går de glip af en præmie for oprettelse af nye praktikpladser. Store virksomheder uden praktikanter skal af med 27.000 kr. pr. manglende elev.

De mindre virksomheder med under 50 ansatte indenfor industri, detailhandel, service og byggeri slipper i alt væsentlighed for at betale ekstra gebyrer til finansiering af praktikpladser.

For enten har disse virksomheder det antal lærlinge til de skal have. Eller også er de så små, at strafbetalingen for et manglende antal lærlinge bliver ubetydeligt eller bortfalder helt.

Det viser en ny omfattende rundspørge, som er foretaget af SMVdanmark, der tidligere kaldte sig Håndværksrådet.

Ifølge en trepartsaftale mellem regeringen, fagbevægelsen og arbejdsgiverne, der blev indgået i fjor, er der fastsat et måltal for, hvor mange lærlinge firmaer i forskellige brancher skal have. En maskinfabrik med 50 faglærte ansatte skal eksempelvis have en lærling. Har den ikke det, skal fabrikken indbetale 27.000 kr. om året til AUB – Arbejdsgivernes Uddannelses Bidrag, For tømrer- virksomheder er måltallet en lærling for 36 fastsatte faglærte. Tilsvarende findes der måltal for hver enkelt branche.

Tager flere end de skal
SMVdanmarks undersøgelse viser, at de mindre virksomheder med under 50 ansatte faglærte i gennemsnit har 19 pct. lærlinge. En ud af fem er altså lærling.

37 pct. af de adspurgte virksomheder bliver ramt af den nye ordning, fordi de har mere end én faglært men ingen lærling. Virksomhederne er dog primært små og kommer dog højest til at betale mellem 500 og 1000 kr. til praktikplads-AUB pr. faglærte.

”Tallene viser, at de små virksomheder i gennemsnit mere end lever op til deres forpligtelser. De tager langt flere lærlinge, end de skal ifølge praktikplads-AUB, og det er jo positivt”, siger chefkonsulent i SMVdanmark Dorte Kulle til www.idag.dk

Til gengæld får de ikke andel i den bonusordning, som trepartsaftalen også indeholder. Bonusordningen på 25.000 kr. pr. elev gælder nemlig kun virksomheder, der tager flere lærlinge, end de hidtil har gjort. Og det synes mange af SMV-Danmarks medlems-virksomheder er uretfærdigt.

Straf er ikke nok
SMV-Danmark går i stedet ind for en simpel bonusordning til løsning af problemet. En sådan ordning har der været tidligere.

”Jeg tvivler på, at det system, som man nu har brugt et to-cifret miobeløb på at sætte op, vil virke i tilstrækkelig grad”, siger Dorte Kulle.

Hendes udtalelser får dog ikke parterne bag trepartsaftalen – regeringen, arbejdsgiverne og fagbevægelsen – til at ryste på hånden. Her tror man stadig på en effekt af aftalen, der først begynder at virke for alvor i år. Ideen er, at de virksomheder, der straffes for ikke at tage lærlinge, skal begynde at gøre det, men Dorte Kulle tvivler på at straffen er incitament nok.

Hun peger på, at det almene AUB-bidrag, der finansierer lønudgifterne ved elevernes skoleophold, samtidig er reduceret for faglærte.

Strukturproblemer på arbejdspladserne
Der kan også være strukturelle forklaringer på praktikpladsproblemet.

Forskningsprofessor Christian Helms Jørgensen fra Roskilde Universitets Institut for Mennesker og Teknologi, peger på, at produktionen i virksomhederne de senere år har forandret sig voldsomt. Kvalitetskravene i alle produktionsled er øget, og det levner mindre plads til fejl eller overskud til oplæring, siger han til Mandag Morgen

Han tilføjer, at der tidligere var svende, der havde tid til at give råd og vejledning. Og der var plads til, at eleven kunne begå de fejl, som nu engang er en del af en læringsproces.

”Det er der mindre mulighed for på de moderne arbejdspladser med stramme produktionsplaner og høje kvalitetskrav. Lærlingene skal være mere voksne og udvise større selvstændighed, fordi mester har travlt, og produktionen er toptrimmet. En del virksomheder oplever problemer med at finde sådanne elever i det udbud, der kommer fra erhvervsskolerne,” siger han.






Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Syv ting kan gøre Danmark til en førende tech-nation

Se hvad der skal til, hvis Danmark skal gøre Silicon Valley kunsten efter.

Skat er blevet hurtigere med bødeblokken

Fejl bedømmes langt hurtigere som grov uagtsomhed - og det kan fører til gigantbøder.

Tyskere køber dansk forstærkerproducent

Hver anden bilforhandler kan være væk om syv år

For få ledige kan spolere opsvinget for SMV'erne

Mangel på arbejdskraft kan koste opsvinget for de små virksomheder.

Ægtepar med første stjerne: Det er en livsstil

Nyhedsbrev

Fem nye vækstvirksomheder på vej mod den danske børs i år

Vækstfonden regner med at være corner-investor i en række nye virksomheder, som vi på den danske vækstbørs, First North. Hidtil har de søgt børsnotering i Sverige.

Arla øgede salget med milliarder i 2017

Mejerigiganten kunne tage mere for sine varer og det hjalp gevaldigt på resultatet.

Her har Tvilums konkurs kostet kunder

Terma-teknologi gennem lydmuren

Dansk design bag verdens største færgeordre

Nye generationer af cruiseorienterede ro/pax-færger hos Grandi Navi Veloci og Moby Line bliver designet af OSK-ShipTech.

Ørsted bekræfter salgstanker

Sygefravær: Sådan skal der tælles ved delvis sygemelding

To principielle afgørelser i Højesteret slår fast, hvordan 120 sygedage beregnes, når en funktionær er delvist sygemeldt.

Både Jyske Bank og Sydbank går frem

Jyske Bank lander årsresultat på fire milliarder mens Sydbank når næsten det halve

Små virksomheder kan også få gavn af øget forskningsfradrag

Et forhøjet fradrag for forsknings-udgifter træder i kraft tidligere end først besluttet. Samtidig kan brugen af en særlig resultatpost for forsknings og udviklngsomkostninger styrke de mindre virksomheders omdømme.

Højteknologi og håndværk går hånd i hånd

For at kunne beholde kranproduktionen i Danmark, investerer HMF i avancerede robotter og maskiner; men der skal også mennesker til at udvikle og færdiggøre en kran.

Fra garage-firma til fuld automatiseret produktion

Anden generation i familievirksomheden satser målrettet på robotter og en opgradering af udviklingsafdelingen.

Glade dage er tilbage for ikonproducent

Færre tomme industrilokaler presser prisen op

Investorer ser også mulighed for andre anvendelser, og det sætter yderligere pres på efterspørgslen.

Sådan gør du: Begynd med et lille og afgrænset projekt

Start forsigtigt, når du vil tage det første skridt ind i Industri 4.0, lyder opfordringen fra ekspert.

Rammeaftaler giver beskæftigelse til 40 mand

Munck Forsyningsledninger indgår aftaler i Aarhus

1

Rederi satser stort på Hirtshals Havn

Vil stoppe forbrugernes momsfrie import

Danmark bør fjerner bagatelgrænsen på pakker fra 3. lande, så der skal betales moms af alle forsendelser uanset værdi.

Danske topledere er blandt de mest optimistiske i verden.

Her bygger de bro til industrien

PAM A/S udvider ejerkredsen

Nordmændene er vilde med danske værfter

Grundfos får ny topchef i Kina

Medstifter af Lagkagehuset opgiver tøjforretning

Ledelse: Tilfredse medarbejdere holder gejsten oppe

Indtjeningen runder 100 mio. kroner hos østjysk entreprenør

TDC dropper køb af MTG Nordic

Caverion Danmark ansætter ny projektdirektør

Færre breve giver trecifret millionunderskud i PostNord

Storordre til Termas udbyggede Grenaa-fabrik

Robot skal erstatte trucken

Se alle Medlemmernes egne nyheder

VR for healthcare, Smart City og industri

4 ting du skal overveje, når du vælger nyt målesystem

ISO-certificeringer for kvalitet og miljø udløber snart

Vanskeligheder i den tyske fødevarebranche

Oplev Danmarks Største Mobil Køkken

Til ledere og HR: Bliv faglig opdateret i 2018

Lær Revit Architecture trin for trin - deltag på 4-dages grundkursus fra d. 12/3 på engelsk

PR som effektiv markedsføring

Vind kampen om de gode medarbejdere

CASE: Energirapporter som investeringsværktøj!

Giv datakraft til dine medarbejdere - Power BI og Business Intelligence

CNC spåntagende bearbejdning

Kom og besøg INTERNORGA 2018 i Hamborg!

Projekteringsledelse på agendaen

Ajos’ medarbejdere blev undersøgt for tilfredshed

Stigende råvarepriser presser de franske fødevareproducenter

Bliv bedre til bæredygtige fastholdelsesforløb

KONKURRENCE INDBYRDES mellem afdelingerne skaber flere tabere end vindere

ISO 9001:2015 til Alux

Mangler du byggepladsskilte?

Så nemt er det at optimere dit produkt med 3D scanning

Der forventes flere konkurser og øget svindel i den britiske fødevarebranch...

PVC og den cirkulære økonomi

Lær at genbruge dine konstruktioner - deltag på kurset Inventor iLogic – Pr...

V2C deltager på MIPIM 2018

Send til en kollega

0.173