23948sdkhjf

Ansatte: Vi har selv ansvaret for at holde os opdaterede

Det er hverken chefen eller politikerne, der skal sikre at medarbejderne er kvalificerede til fremtiden jobs, lyder det fra et overvældende flertal af lønmodtagerne.

Mens Canadas premiereminister, Justin Trudeau, på World Economic Forum i Davos tirsdag opfordrede virksomhedsejere og regeringsledere til at tage særligt hensyn til de ansatte, der er usikre på om deres job forsvinder på grund af den teknologiske udvikling, lyder svaret noget overraskende helt anderledes fra de ansatte selv - ikke mindst i Danmark.

For nok skyller disruption hen over arbejdsmarkedet, og naturligvis frygter mange at teknologien vil ændre deres arbejde eller at deres job vil blive erstattet af en robot.

Men eksperter forklarer igen og igen, at der vil være masser af jobs, så længe man formår at tilpasse sig de kompetencer, virksomhederne efterspørger.

Og når man spørger lønmodtagerne selv om, hvem har ansvaret for, at de bliver ved med at være arbejdsparate i fremtiden, er danske ansatte ikke i tvivl:

Læs også: Hele Europa kommer til at kæmpe om de samme polakker

Det er først og fremmest medarbejdernes eget ansvar, svarer lønmodtagerne selv ifølge en ny, stor undersøgelse gennemført af rekrutteringsfirmaet Randstad.

Vores eget ansvar
I undersøgelsen bliver de spurgt om, hvilken rolle de mener at arbejdsgiver, regeringen eller lønmodtagerne selv har, når det gælder ansvaret for, at medarbejderne holder sig arbejdsparat til fremtidens opgaver.

86 procent af de danske lønmodtagere mener, at det er deres eget ansvar, mens 61 procent mener, at det er arbejdsgiverens. Blot 40 procent mener, at det er regeringens ansvar, hvilket placerer Danmark væsentligt under gennemsnittet sammen med de øvrige nordiske lande.

Om undersøgelsen

Randstad har i samarbejde med Blauw Research og Survey Sampling International interviewet minimum 400 lønmodtagere i 33 lande.

Deltagerne er mellem 18 og 65 år og arbejder mindst 24 timer om ugen. Undersøgelsens resultater indgår i den seneste udgave af Randstad Workmonitor, der udkommer fire gange om året.
Den samlede undersøgelsen dækker 33 lande.

Læs også: Chefen stiller ulovlige spørgsmål ved hver tiende ved jobsamtalen

- Jeg synes i den grad, at det er positivt, at de danske lønmodtagere selv påtager sig ansvaret for at holde sig arbejdsparate, for der er ingen tvivl om, at måden, vi gør tingene i dag, vil blive helt anderledes om bare tre eller fem år, vurderer Nima Astanehdost, der er administrerende direktør i Randstad.

- Og så er det jo op til den enkelte virksomhed - sammen med medarbejderen - at kortlægge, hvilke kompetencer og færdigheder, der vil være brug for i fremtiden, tilføjer han.

Hjælp til de ældre
Særligt de ældre bliver ofte fremhævet, som en udsat gruppe i forhold til den teknologiske udvikling.

Og her mener de danske lønmodtagere da også, at man fra politisk hånd skal gøre en særlig indsats for de ældre på arbejdsmarkedet.

- Det er naturligvis vigtigt, at man i takt med, at man hæver pensionsalderen, også sikrer, at den enkelte medarbejder følger med udviklingen og er klar til at varetage fremtidens opgaver. Og det har alle parter et ansvar for, siger Nima Astanehdost og tilføjer:

- Hvis det lykkes, så er der heller ingen tvivl om, at fremtidens arbejdsopgaver kan blive langt mere spændende og udfordrende for den enkelte medarbejder.

Randstad er en del af den internationale Randstad Group, der med kontorer i 39 lande er verdens næststørste udbyder af HR-løsninger. Hver dag formidler Randstad arbejde til mere end 620.000 mennesker i hele verden. I Danmark har Randstad kontorer i Kolding, Aarhus, Aalborg, Esbjerg og København.
Mere om: job | uddannelse


Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Grundfos' ejerfond mister formand og næstformand

Endnu et opkøb: Velux fortsætter oprustning

Årets tredje opkøb er et danskejet selskab, der vender ’hjem’ til VKR-familien som led i ny satsning

Norsk pizzasucces vil åbne 40 steder i Danmark

Kæden har for længst forgyldt sine norske ejere

Efter flere års kamp: Stor Gabriel-handel falder på plads

Trægrossist leverer rekordresultat

Danske Fragtmænd har godt fat i de ufaglærte

Grundig oplæring, dansk på jobbet og nul-tolerance over for racisme er fundamentet i succes med at holde på ufaglærte medarbejdere

Nyhedsbrev

Junckers solgt til nye ejere

Netsupermarked: Selvkørende robotter er næste revolution

- Det vil betyde, at prisen for levering af varen vil falde og leveringshastigheden vil stige, siger Stefan Plenge fra Nemlig.

Ribe Jernindustri solgt

Prisen afgør, hvor grønne vi er

Alpi åbner i trekantområdet

DBI udvider fabrik i Polen

Bygger til fabrikken i Polen og sparer penge ved energi-optimering

Andersen stopper som formand i Chr. Hansen

Gæld og underskud lukker stormagasinet Sears

Den kendte amerikanske stormagasinkæde Sears har måttet søge konkursbeskyttelse. Det skriver Reuters.

Ejer forlader direktørposten i Aarhus-firma

Plus-Plus vinder pris i USA

Efterlyser politisk støtte til genanvendelse

To jyske virksomheder skal fremlægge forslag for Folketingets Miljøudvalg

Nye maskiner og ekstra 2.000 kvadratmeter hos Mekoprint

Fabrikken i Aalborg vokser følger med

- Vi har ikke tabt en eneste ordre i dette regnskabsår

B&O-boss uklar om produktionsarbejdspladser i Struer

Aga investerer 335 millioner

Konkurrent afviser DSVs milliardtilbud

Carlsberg-kontor ransaget

Storordre: Lokale køkkener i Nordjyllands højeste bygning

Tidligere ejer vender tilbage til Combi-System

Odsherred Forsyning skal have ny direktør

DPA gør status på tysk salgssats

Flest robotter i det midtjyske

DTU-direktør efterlyser ruminvesteringer

Sandwichkæde presset af flere dødsfald

Industrien fortsætter optur på jobfronten

Østjyske tømrerfirmaer fusionerer

Bispebjerg ansætter ny projektchef

Efter konkurs: Visualiseringsfirma opkøber lokal konkurrent

Carsoe solgt til kapitalfond

Medie: Facebook bag gigantisk datacenter ved Esbjerg

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Logistikkompagniet vinder CSR People Prize for sit store sociale ansvar

ButiksKompagniet er hovedsponsor for Byens Bedste i Aarhus

Årets ejerleder 2018 - Dansk Halbyggeri er nomineret

FoodTech Award 2018: Se de nominerede her

Temadag om droner og databehandling i forsyningsselskaber

NCC Danmark vinder CSR People Prize for sit sociale ansvar

Få styr på varmeregnskabet og på varmemålingen

Teleskopkran er digitaliseret

Temadag om droner og databehandling i forsyningsselskaber

Fra verdenskongres til innovationskonkurrence: FoodTech byder på masser af aktiviteter

Arbejdsmiljø, stress og produktivitet - bliv klogere i Horsens 8. nov.

Temadag om ecodesign

Messe for VVS og sanitet

Konference 1. nov.: Bliv klogere på arbejdsmiljø, trivsel og produktivitet

Arla Foods Ingrediens er med til at sætte fokus på genbrug af vand på international kongres

Temadag om droner og databehandling i forsyningsselskaber

Hent jeres CNC fræsede emner hos VPD bearbejdning

Solceller i glas - facader og glaspartier

Siemens inviterer dig til "Innovation Day - Industrial Security - Getting started"

Fire udbytterige medlemsdage hos Gs1 Denmark

Online markedsføring skaber synlighed om Sparringspartnerne

Den énøjede ser det som andre ikke ser

Temadag om energieffektivisering i industrien

LIGE NU: EOT udstiller på High Tech Summit

Hvem ringer du til når branden er slukket?

Send til en kollega

0.205