God ledelse er ledelse fra bunden

| Af Carsten Steno | Tip redaktionen om en historie

Fredagsbog: Dansk doktor i filosofi gør i ny bog op med topdown-ledelse og mobiliserer de gamle græske filosoffer til fordel for ledelse fra bunden. Men hvem tager ansvaret?

Der er skrives mange bøger om, hvad en god leder er. Men hvad er god ledelse?

Det har Troels Engberg-Pedersen, doktor i filosofi og teologi, skrevet en lille lært bog om.


Den tager udgangspunkt i de gamle græske filosoffer, der formulerede stoicismens tanker om, at de vise mennesker er mennesker, der ved, hvad der er værd at eje, hviler i sig selv, forstår verden i kraft af deres fornuft og derfor tager alle hændelser med ”stoisk ro”.

Disse vise mennesker er også dem, der i praksis både kan lede og blive ledet og glider ubesværet fra den ene rolle til den anden, fordi de har forstået hvad det, som forfatteren kalder ”god ledelsesfuld praksis”, indebærer..

Bogens anledning er, at inspiration fra stoicismen breder indenfor amerikansk ledelsesfilosofi.

For få hul på emnet gennemgår Engberg-Pedersen to amerikanske ledelsesteoretikeres litteratur.

Topdown-modellen i udvandet udgave
Harry Mintzberg beskriver topdown-ledelse, hvor ledelse udøves på grundlag af det, der foregår i toplederens hoved. Topdown ledelse, hvor man følger lederen, foregår i sin ultimative form i militæret, hvor ledelsesformen er afgørende nødvendig for at mobilisere alle ressourcer og anvende dem effektivt for at vinde og overleve.

Den foregår også i de fleste virksomheder og offentlige institutioner – om end i en mere udvandet version, hvor medarbejderne i højere grad involveres og motiveres, men stadig på toplederens præmisser.

Ledelse fra bunden
Den anden ledelsesteoretiker, Joseph Raelin, beskriver buttom up ledelse, hvor den nominelle leder i højere grad er en ressoruceperson, der understøtter og motiverer og rydder hindringer af vejen, så medarbejderne kan udfolde deres kreativitet og udføre deres arbejde uden for megen indblanding.

Læs også: Fredagsbog: Ledelse er blevet til en stilling frem for et valg

Engberg-Pedersen mener, at den antikke stoiske filosofi retfærdiggør buttom-up-ledelse, som han klart foretrækker frem for topdown-modellen.

Han går endda så vidt som til at beskrive en ledelsesform, hvor lederen er ” en vis person”, der i en given situation og til en given opgave har de bedste forudsætninger for at lede på en motiverende og medfølende måde. Og når så opgaven er løst, går lederen tilbage til fællesskabet, mens en ny ”vis leder”, valgt af kollegerne, træder til.

Ansvar eller ønsketænkning
At ledelse skulle udøves på sidstnævnte måde, har karakter af ønsketænkning og forudsætter, at fællesskaber evner at tage ansvar, hvilken historien har vist sjældent sker.

Læs også: Fredagsbog: Skibsrederen var for længe om at gå fra borde

Alligevel ønsker forfatteren, at denne ledelsesform afløser New Public Management, det i den offentlige sektor så forhadte ledelsessystem, der bygger på mål, målbarhed og kontrol.

Bogen er ikke let læst for ledere uden akademisk uddannelse, selvom forlaget mener det.

Men den har et relevant budskab i en tid, hvor stadig flere virksomheder består af videns-medarbejdere, som vanskeligt lader sig lede på traditionel vis og som derfor ofte volder traditionelle topdown-ledere store problemer.


FREDAGSBOGEN:

Titel: Stoicisme og ledelse
Forfatter: Troels Engberg-Pedersen
Pris: 149 kr.
Sider: 93
Forlag: Akademisk Forlag

Mere om: Fredagsbog


Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Sushi-fisk fra Thy i stor skala

Opdræt: Sashimi Royal, der opdrætter Yellowtail Kingfish i et saltvandsbrug i Hanstholm, er i omdrejninger

Ny lederuddannelse ruster detailbranchens chefer til skærpet konkurrence

Uddannelsen i Aarhus er den første, der målrettet går efter at styrke kommercielle chefer.

Konkurrence: 20 iværksættere bliver til fem

Ny Them-direktør vil kigge på eksporten

Økologi skal åbne marked for mere dansk ost til de asiatiske lande.

Mange butikker giver forkerte oplysninger på gavekort

Nyt netværk skal bane vej for Virtual Reality i sundhedssektoren

Hammel Neurocenter, Region Midtjylland og VihTek vil samle aktører, der arbejder med Virtual Reality inden for rehabilitering og pleje, i et fælles netværk.

Nyhedsbrev

Kraftværksspecialist mister sin topchef

Tresu sender finansdirektør på porten

Ingeniørfirmaet ÅF åbner nyt kontor

Eksploderende marked giver stor fremgang

Års samarbejde fører til fusion i Odenses robotklynge

Regnskabschok for milliarder: Nye regler får virksomhedernes gæld til at eksplodere

Alene C25 selskabers gæld vil stige med 125 milliarder, når nye regler ændrer på den måde, virksomhedernes leasing vurderes. Det kan påvirke deres overholdelse af lånebetingelser.

ISS ruller roligt frem

Det enorme serviceselskab ISS har haft et stabilt første halvår. Det viser regnskabet.

Ledelse: Fem års arbejde med Lean betaler sig

Riwal har brugt lean-principperne og forandringerne gavner både kunder, medarbejdere og bundlinjen.

Dansk designkæde ændrer produkt- og forretningsudvikling

Satser stort på bæredygtighed

Nordisk Tang henter et "større millionbeløb"

Nu skal der sættes fart på at udnytte kæmpestort potentiale

6 af 10 virksomheder kæmper med at skaffe ansatte

God start for DLHs nye begyndelse

Tyrkiets kvaler giver uro hos DFDS

8.854 nye medarbejdere på fem år

Tommy Ahlers vil klæde uddannelser teknologisk på

Videregående uddannelser bør være et billede på den teknologiske udvikling i samfundet, siger minister.

Køkkenproducent har tryk på salget

TCM, der står for Svane Køkkener og Tvis Køkkener, opjusterer sine forventninger efter stærkt kvartal.

Dansk medicofirma reddet af russer

MT Højgaard fyrer koncerndirektør

Torben Biilmann fratræder sin stilling som øverste chef for MTH-koncernen, der endnu en gang sænker forventningerne til 2018-regnskabet.

Medarbejderrekord hos Gibotech

Flot vækst hos Brd. Klee

Københavns Madhus får ny direktør

Selvtillid hos Nilfisk trods efterslæb i første halvår

Minister bevæger sig i udbudssag

Underleverandører skal sikre Siemens Gamesa vækst i Taiwan

Salg og overskud vokser i Lundbeck

Opkøb koster bundlinje for midtjysk køleskabsproducent

Problemer med vaskemidler trækker ned hos Novozymes

Sværere at lokke polakker til Danmark

To familieejede virksomheder smelter sammen

Haldor Topsøe skal fyre 200 ansatte

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Tilmeld dig E-18

Digital ledelse i fokus på Automatik

Spændende talere på BIM Forum 2018 d. 20/9 i København

V2C prækvalificeret til rammeaftale for Rudersdal Kommune

Webinar: Bliv skarp på Canalis strømskinner på bare 30 minutter!

Intern overvågning

Nogle gange er det helt i orden at springe over, hvor gærdet er lavest.

Sygefravær handler også om kulturen i din virksomhed

ODIN Engineering udvider maskinparken med kraftig tysker

Bliv din virksomheds produktivitetsagent

Nye tagboliger er med til at løse boligudfordringer

Produktiviteten taber pusten, når omsætningen stiger

Integration mellem konstruktions- og beregningssoftware optimerer udviklingsprocessen

Ny Nooteboom MCO 64-03(V)V, til Svenstrup Vognmandsforreting

Indeklimaets Temadag 2018

Dansk Halbyggeri på bølgelængde med håndværkerne i Gram

Mangler du byggepladsskilte?

Salg og udlejning går hånd i hånd

Reception: Underdirektør hos TEKNIQ fylder rundt

Download eller rekvirer tips til ansættelse af nydanskere

Konferencetema onsdag den 12. september på Automatik:

Sikkerhedsplatformen WinGuard viste sit værd under brand på Hospital

Invitation til reception 17. august

Ny cost planner til V2C

UGENS lagermaskine fra KAPEMA

Send til en kollega

1.269