23948sdkhjf

Lokkes til provinsen med bonus og hjemmearbejdsdage

| Af / Ritzau / | Tip redaktionen om en historie

Fagforeningen Djøf tror på en bedre udflytningsproces denne gang. Men det er formentlig kun få, der flytter.

Det er primært privatlivet, der står i vejen for, at offentligt ansatte rykker med, når deres arbejdsplads bliver flyttet til den anden ende af landet.

Sådan var det i hvert fald, da regeringen gennemførte den første bølge af udflytninger af statslige arbejdspladser. Blandt fagforeningen Djøf's medlemmer er det kun cirka fem procent, der er flyttet med deres job.

Og formanden for Djøf Offentlig, Sara Vergo, forventer ikke, at det vil være meget anderledes i den forestående runde af udflytninger, der bliver præsenteret af regeringen i dag klokken 13.

- Jeg tror ikke, at mange flere flytter med rent fysisk, altså flytter deres familie til den anden ende af landet, siger hun.

- Men det kan godt være, at man vil lykkes med at få flere til at pendle i en periode. Og det har også stor betydning, netop for at opbygge erfaring og overføre viden til de nye medarbejdere. Så jeg håber, at det lykkes.

Sara Vergo hører fra sine medlemmer, at meget erfaring er gået tabt i den første runde af udflytninger, fordi så mange medarbejdere er skiftet ud. Men fagforeningen oplever, at der denne gang bliver gjort mere for at holde på de ansatte.

- Man har sat mere fokus på at skabe vilkår, der gør det mere attraktivt flytte med. Kan man få lov at pendle, kan man få lov at arbejde i toget, kan man give en fastholdelesesbonus - alle sådan nogle ting, der kan være et signal til medarbejderne om, at man gerne vil have dem med.

- De oplevede i første runde, at man faktisk ikke rigtig forsøgte at få dem med, siger Sara Vergo.

Det er også af stor betydning for medarbejderne, at regeringen har lagt op til en bedre proces denne gang. Blandt andet vil de ansatte blive orienteret om, at deres arbejdsplads skal flytte inden pressemødet, fortæller Vergo.

Blandt de medlemmer af Djøf, hvis job blev flyttet ud i første runde, er det cirka 12-15 procent, der pendler til jobbet, oplyser Sara Vergo. Og altså kun fem procent, der rent faktisk er flyttet.

- Det handler om, at man har et liv, man er glad for, der hvor man bor i forvejen. Man har måske en ægtefælle, der har et job. Eller man er skilt og kan ikke lige tage sine børn med til Jylland hver anden uge, siger hun.

/ritzau/
Hold dig opdateret med Leder IDAG
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Topresultater: Tre kvinder styrker Stark

Ny ledelse i Stark har slået markedet i Sverige, skabt det bedste resultat i syv år i Danmark og udvidet med flere butikker. Ledelsens mantra er diversitet, som blandt andet kommer af tre kvinder i front.

Ejer efter lagerbrand: - 99 procent er totalskadet, men jeg tror ikke, mine sofaborde er futtet af

Eks-direktør: - Jeg kan sagtens være min indsats bekendt

Dyne-Larsen overvejer køb af lokale Silkeborg IF

Kolding melder fuldt hus på praktikpladser

Ny matching-model har succes på Koldings social- og sundhedsuddannelser.

Hensigtserklæring baner vej for storskalatest og prototype-testpladser

Nyhedsbrev

Dansk firma vil producere plaststole i Polen - men ikke på grund af billig produktion

Letbæk Plast åbner fabrik i Polen

... men ikke på grund af billig produktion

Vil politianmelde 342 fjernvarmeselskaber ét for ét

Ejerledelse til salg: En udfordring, der ikke kommer igen

Danmark smider for meget ud: Genanvendelse kan give milliarder

Egetæpper afventer svar fra fondsbørsen

Fynsk møbellager ødelagt i brand

2.000 nye sygeplejesker: Flaskehalsen er praktikforløbet

Dekan kan sagtens optage flere sygeplejerskeelever på uddannelserne. Udfordringen bliver at skaffe praktikpladser til alle.

Direktørskifte i Unidrain

Aarhus er vært for international konference om velfærdsteknologi

Efter Davids kamp mod Goliath: Biogasselskab henter 84 millioner i voldgiftsag

Ny direktør i sønderjysk entreprenørkoncern - hovedaktionær trækker sig

Frontproducent investerer som de første i kantlimer med særligt limmodul

Coloplasts gamle bygning er solgt

Genbrugstræ skal have nyt liv: Tidligere Tivoli-chef sælger sit livsværk

Ekstremløber skal hjælpe Easyfoods medarbejdere

DI: Håber på alternativ Brexit-løsning efter nej til aftale

DSV byder 26,5 milliarder kroner for konkurrent

Nordfynsk møbelfirma åbner i Norge

Egetæpper ruller ud af fondsbørsen

Investorer sælger Ørsted-aktier efter stop af Radius-salg

MHI Vestas gearer op i USA

Vestas vil have Helle Thorning-Schmidt i bestyrelsen

Afgifterne på blød PVC er fjernet

Revisor såede tvivl om fremtiden længe før palle-konkurs

Direktør har forladt Løgismose Meyers

LJ Maskinteknik udvider ejerkredsen.

Før palle-konkurs: Medarbejdere gik glip af løn og feriepenge

Jysk skaber 200 nye jobs i Irland

Royal Unibrew har en ny plan

Se alle Medlemmernes egne nyheder

600 mio. kr. skal give et teknologisk boost

Eksport til Tyskland - Den danske Fællesstand på Hannover messen 2019 01-05 April

Netværk skaber vækst

Introduktion til elmarkedet

Test af hygiejnisk design giver højere fødevaresikkerhed

Forstå engrosmarkedet for el

Besøg den internationale underleverandørmesse Z-subcontracting fair

Få styr på stammesproget – til dig der er ny i energibranchen

Må du genbruge dine stregkoder?

UGENS lagermaskine fra KAPEMA

Ledelse af IT-sikkerhed i energisektoren

Torsdag den 31. januar: Kom til Festival for selvstændige helt gratis

Gerflor er officiel sponser for VM I HERREHÅNDBOLD 2019

Politisk tiltag skaber nye byggebehov hos erhvervsskolerne

Introduktion til elmarkedet

VPD bearbejdning tilbyder totalløsninger

Konference om brugeradfærd i intelligente bygninger og potentiale for energieffektiv drift

Ny konference om brugeradfærd i intelligente bygninger og potentiale for energieffektiv drift

Få styr på stammesproget – til dig der er ny i energibranchen

Find vej til danske testfaciliteter

Messe for hus og have

Nyhed: Få de basale bogføringsværktøjer helt gratis med Billy Basic

Bygg Reis Deg 2019 16-19/10 Lillestrøm Norge - CFU vil gerne invitere dig m...

Introduktion til elmarkedet

Tre nye konsulenter til FRECON teamet

Send til en kollega

0.18