Det siger erhvervslivet om finansaftalen

Det strømmer ind med rosende ord - men der er også kritiske røster.

Erhvervsliv og virksomheder tager meget positivt imod den aftale regeringen og Dansk Folkeparti indgik om en finanslovsaftale på Christiansborg fredag aften.

Ros fra byggeriet
Hos byggeriets organisationer er det gennemgående træk en særligt ros af at boligjob-ordningen bliver gjort permanent.

- Det er meget glædeligt, at man på denne måde styrker det økonomiske incitament, der er så vigtigt, når de danske boligejere skal investere i at forbedre deres hjem ved fortsat at have håndværksydelser med som en del af ordningen, lyder det fra Niels Jørgen Hansen, adm. direktør i TEKNIQ Installationsbranchen.

- En permanet boligjob-ordning er lige det de tusindvis af håndværksvirksomheder har sukket efter. Nu ved de at ordningen bliver stabil og ikke hvert år skal tages op til revision. Det giver ro og en god mulighed for at danskerne kan benytte ordningen uden at skulle tage hensyn til om den er på vej ind eller ud, siger direktør i Dansk Håndværk Morten Frihagen, som også understreger at det vil gøre det lettere for de små virksomheder at uddanne lærlinge.

- Regeringen har alligevel fundet plads til både hjemmeservice og håndværkerarbejde i ordningen. Det er i sig selv godt håndværk. Men jeg vil særligt sige tak til Dansk Folkeparti, der hele tiden har haft en god forståelse for, at fradraget ikke handler om at øge aktiviteten i byggebranchen, men om at vedligeholde folks boliger, minimere sort arbejde og sikre lærepladser, understreger direktør i Dansk Byggeri Lars Storr-Hansen.

Industrien tilfreds
Også i industrien er man glad for aftalen, og her hæfter flere sig ved problemer med arbejdskraft og hensynet til erhvervsuddannelserne:

- Det aftalte løft på voksen- og efteruddannelsesområdet er nu endeligt på plads. Ligesom aftaleparterne mener vi, det er afgørende, at flere unge vælger en erhvervsuddannelse. Derfor er det positivt, at man vil følge udviklingen tæt. Det er en forudsætning, hvis vi skal imødekomme virksomhedernes behov for medarbejdere i de kommende år, siger administrerende direktør i DI Karsten Dybvad, som også peger på investeringerne i infrastruktur som meget positive.

- Nu gælder det om at bygge videre på finansloven og se fremad. Her er det værd at glæde sig over, at aftalen sætter ind over for truslen om en massiv mangel på faglærte i fremtiden. Aftalen løfter erhvervsuddannelserne for 170 mio. kr., og dermed bliver erhvervsskolerne reelt friholdt for de besparelser, som de ellers stod over for. Det er en helt rigtig prioritering af regeringen, lyder det fra adm. direktør i DA Jacob Holbraad.

Også kritiske røster
Fra organisationen Dansk Erhverv, der rækker mere ind over servicebranchen og handels- og detailbrancherne, er rosen mere tilbageholdende:

- Overordnet set er det godt, at aftalen er faldet på plads. Den er nødvendig, men der er uløste problemer, især den udtalte mangel på arbejdskraft, og derfor havde vi meget gerne set, at skattepakken også var kommet med i denne omgang, siger direktør i Dansk Erhverv Jens Klarskov.

- Det vil en skattereform være med til at gøre noget ved, da den vil give flere hænder og hjerner, og det er der sørme brug for, hvis vi skal holde opsvinget i gang. Jeg anerkender fuldt ud, at finansloven var det, som der kunne landes lige nu, men jeg hæfter mig ved, at der forhandles videre om at adressere manglen på arbejdskraft allerede mandag. Opfordringen herfra er den klare, at parterne finder en fornuftig løsning hurtigt. Den løsning skal være en ambitiøs skatteaftale, som understøtter vækst, siger han

LO slår bak
Der lyder også kritiske toner fra LO, der særligt har øje på arbejdsmiljø-midlerne i aftalen:

– Det er helt vildt, at der igen skæres på Arbejdstilsynet, der tværtimod burde have tilført flere midler, da udviklingen går den forkerte vej i forhold til både fysisk og psykisk nedslidning. Det er ikke godt nok! Hvis vi skal være på arbejdsmarkedet længere, skal alle have et arbejdsmiljø, så alle kan holde til det. Det er sørgeligt for alle lønmodtagerne, at regeringen ikke vil investere i arbejdsmiljøet og sikre dem en tryg hverdag uden frygt for arbejdsulykker og nedslidning, siger LO formand Lizette Risgaard.






Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Firmakøb: Det gælder om at finde de tilstøvede juveler

Interview: Selv om et stort antal mindre og mellemstore virksomheder er opkøbt af kapitalfonde i de senere år, er der stadig mange gode opkøbsemner, siger Christian Møller, managing partner i kapitalfonden Blue Equity. Fokus er på produktions- og servicevirksomheder, hvor der er mulighed for at tilføre klog kapital og risikovilje. Især går fonden efter "tilstøvede juveler".

Bruger dobbelt så mange medarbejdere som andre

Hotel- og restaurationsbranchen har dobbelt så mange korttids- og deltidsansatte som andre brancher. Også indenfor rengøring, frisører og reparation er medarbejderforbruget højt.

Tyvene boltrer sig hos virksomhederne

Ifølge tal fra Rigspolitiet stiger antallet af tyverier på eksempelvis byggepladser markant.

MHI Vestas skifter direktionen ud

Jens Tommerup og Tetsushi Mizuni stopper som direktør hos vindmølleproducenten.

SMV'ere fik succes ved at stå sammen

Fire københavnske håndværksfirmaer dannede et konsortium – og vandt rammeaftale til over 100 mio. kroner.

Satsning på kontraktmøbler belønner sydjysk polsterfabrik

Nyhedsbrev

Erfarne nordjyder bag dugfriskt CVR-nummer

Kedel-leverandør under frivillig likvidation

Aalborg-tømrer udvider ejerkredsen og åbner ny afdeling

Ny ledelsesstruktur i Meny

Meny samler hele ansvaret for indretning, etablering og ejendomsafdelingen under kædens nye salgs- og driftsdirektør, Kennet Berlin

Fritz Schur stopper som bestyrelsesformand for SAS

Flyselskabet SAS skal have ny bestyrelsesformand. 66-årige Fritz Schur har meddelt, at han træder tilbage.

Fynboer vil runde 2,2 milliarder

Haarslev Industries i omfattende transformation.

Offshore-firma fritstiller hele topledelsen

Ledelser glemmer administration og finans i virksomhedens modernisering

Modernisering og digitalisering af administrative og finansielle processer går for langsomt i danske virksomheder, viser ny undersøgelse.

Industriproduktionen retter sig

- Udsigterne for 2018 er gode, lyder det fra økonom.

Særlig forskerskat hævet - og forlænget til syv år

Med virkning fra nytår kan ansatte være omfattet af den særlige forskerskat i syv år mod tidligere kun i fem.

Afgående kulturchef hyldes i Horsens

Bestyrelses- og lederrokader

Uge 2: Hvem gik ud og hvem kom ind i ledelserne i ugen der gik.

Mellemledere savner informationer fra toppen

Aalborg-tømrer udvider ejerkredsen og åbner ny afdeling

Millioner skal give iværksættere internationale muligheder

Eliteiværksættere får styrket deres vækstmuligheder med nyt, internationalt netværk

Regeringen vil flytte uddannelsespladser ud i provinsen

Det er ikke kun statslige arbejdspladser, som regeringen vil flytte fra København til provinsen.

Vækstfonden skal investere uden for de store byer

Fonden opfordres til at sprede sit netværk bedre i en ny evaluering af den statslige inveseringsbanks virke. Hovedparten fondens direkte og indirekte investeringer sker i virksomheder omkring de store universitetsbyer. Den voksende låneforretning er derimod godt spredt.

NCC henter ny topchef i Sweco

Tomas Carlsson afløser fyrede Peter Wågström og vender ‘hjem’ til NCC-koncernen, hvor han tidligere har arbejdet i 20 år.

Ny HR-chef i Lemvigh-Müller

B&O med tocifret millionoverskud

Danmark sætter verdensrekord

Kommuner vil have lov at investere i veje og bygninger

Ingeniørvirksomhed går ind i Tyskland

Pengekassen bugner hos Vestas

Rekordmange direktører får karantæne

A. Vølund & Søn skifter ham

Chr. Hansen finder ny direktør i Schweiz

DSB siger farvel til 100 ansatte i administrationen

Halv milliard skal støtte udvikling af energiløsninger

Millioner til Esvagts offshore vind-aktiviteter

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Stress-spotting – den nye ledelsesdisciplin

Hjemmesider øger salget med klima-ikon!

Mangler du bannere til byggepladsen?

Proshop nød godt af uvildig rådgivning

Nye kompetencer - genvejen til en bedre bundlinje

Kom med på Strøget – hovedpulsåren i Aarhus’ detailhandel

Ajos ansætter rutineret sælger

Henrik Christensen - Salg af batterier, opladere, lygter samt diverse living produkter - Sjælland.

Strategisk marketing øger bundlinjen…

Ajos erstatter MUS-samtaler med one-2-one-samtaler

Henrik Christensen - Salg af batterier, opladere, LED lygter - Diverse living produkter - Sjælland.

Nye Autodesk kurser indenfor byggeriet - nu også på engelsk

Få flere leads med Inbound marketing

Ny, stærk teknikmand til V2C-teamet

Hurtige tegningsprint lige til døren

Projekt baner vejen for, at flere SMV’er kan anvende 3D-print

Fra praktikant til lærling - drømmen blev til virkelighed

Den danske Fællesstand på Hannover messen 2018 23 -27 April - Bliv en del af netværket

Hvad spiser danskerne egentlig?

Se BYGGE RATING top 10 listen

Henrik Christensen - Salg af batterier, opladere, LED lygter - Diverse livi...

Alux udvider

Erhvervsakademi Aarhus tilbyder Breakfast Club - et gratis netværk for de m...

KURSUS: Udstykning og ejendomsdannelse - 31. maj 2018

Kursus: Lær om om kulturmødet for at opnå et bedre samarbejde med nydanske ...

Send til en kollega

0.215