Vækstpakke sikrer nye penge til små virksomheder

| Af Carsten Steno | Tip redaktionen om en historie

Et nyt investorfradrag og nye grænser for, hvor meget pensionsopsparerne må investere i unoterede aktier, vil give flere investeringer i små virksomheder. Også vilkårene for medarbejderaktier forbedres.

Den nye vækstpakke, som regeringen, Dansk Folkeparti og de radikale, blev enige om i weekenden, giver nye muligheder for at finansiere mindre virksomheder. Samtidig får disse virksomheder bedre muligheder for at lønne deres medarbejdere via medarbejder-aktier.

Det vigtigste nye tiltag i pakken er det såkaldte investorfradrag. Det gives, når der investeres i iværksættervirksomheder (visse små og mellemstore unoterede virksomheder). Der vil sandsynligvis blive tale om virksomheder med under 250 ansatte , i nogle tilfælde virksomheder under 50 ansatte. De nærmere regler på dette område er ikke udformet endnu.

Fradraget kan alene gives til uafhængige investorer, forstået således at familiemedlemmer mv. er afskåret for at gøre brug af fradraget.

Der gives ret til fradrag for direkte investeringer i virksomhederne og fradraget beløber sig til halvdelen af investeringer op til 400.000 kr. i 2019-2022. Fra 2023 hæves loftet til 800.000 kr. Fradraget vil have en skatteværdi på 30 pct., idet der er tale om et såkaldt ligningsmæssigt fradrag, som skal indtastes på selvangivelsen. Det betyder i praksis at for hver 100 kr. der investeres, reduceres skatten med 15 kr.

Ordningen er inspireret af det britiske såkaldte EIS-fradrag, Enterprise Investment Scheeme.
Her er fradraget i skatten dog på 30 pct. direkte i skatten og fradraget omfatter investeringer helt op til 2,5 mio. kr.

I den nye vækstpakke gives desuden fradrag for investeringer i en særlig type iværksætterfonde, der investerer i unoterede små og mellemstore virksomheder. Her bliver fradraget på halvdelen af investeringen op til 125.000 kr. fra 2019 til 2022 og fra 2023 på halvdelen af investeringer op til 250.000 kr. De nye typer iværksætterfonde er en slags investeringsforeninger. Derved spredes risikoen.

Læs også: Familieejede ejendomsselskaber drænes af generationsskifte-skat

Hvor attraktiv ordningen bliver, vil bl.a. afhænge af de særlige værns-regler, som skal udformes for at sikre at ordningen udnyttes hensigtsmæssigt og ikke til spekulation.

Nye muligheder for medarbejderaktier

Når det gælder medarbejderaktier hæves grænsen for den andel af medarbejderens løn, der kan udgøres af medarbejderaktier fra 10 pct. til 20 pc. fra 1. januar 2018. Der vil dog kræve, at minimum 80 % af virksomhedens ansatte tilbydes aktieløn under ordningen.

Herudover indføres en ny særlig ordning for nye, mindre virksomheder, hvor man kan tilbyde op til 50 pct. af lønnen som medarbejderaktier (aktieindkomstbeskatning i stedet for lønbeskatning). Her vil der ikke være et 80 procents krav. Og her vil der blive indført værns-regler.

Små vækstvirksomheder kan ikke konkurrere på løn med store etablerede virksomheder når det gælder ansættelser, og derfor er iværksætterne særligt hårdt ramt af mangel på kvalificeret arbejdskraft. 6 ud af 10 vækstvirksomheder har problemer med at rekruttere specialister. Med det nye udspil får de mulighed for at tiltrække flere ansatte med løftet om medejerskab i virksomheden.

Flere unoterede aktier i pensionsordninger

Endelig kan det også få betydning for investeringen i mindre virksomheder, at grænsen for, hvornår man må investere i unoterede aktier i privat administrerede pensionsordninger, lempes. Det er først og fremmest de opsparingsordninger, som er placeret i pengeinstitutter.

Læs også: Danske business engle investerer som aldrig før

I dag må der først investere i unoterede aktier på disse ordninger, når 500.000 kr. er sparet op.
Fremover må der investeres 50.000 kr. i unoterede aktier, når opsparingen når 200.000 kr.
For opsparing mellem 2 mio. kr. og 4 mio. kr. forhøjes andelen, der må investeres i unoterede aktier fra 50 pct. til 100 pct.

Væsentlig effekt

Det er svært på nuværende tidspunkt at vurdere den samlede effekt af de nye regler.
Der er dog tiltro til, at de vil få en vis effekt.

”Adgang til finansiering har i årevis været en af de største barrierer for, at de små og mellemstore virksomheder kan udvikle sig hurtigt. Derfor tror vi på, at investorfradraget vil bidrage til, at vi vil få virksomheder, der hurtigere udvikler sig og skaber vækst”, siger således vicedirektør i SMVdanmark, det tidligere Håndværksråd, Jakob Brandt



Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Arbejdere holder fast i industriferien

Stiftere siger farvel til Rawbite

Kun en enkelt af de tre idémænd bliver hos nøddebar-producenten

Invita-butikker får nye ejere

Køkkendirektør i Esbjerg og Vejle takker af

Flere byggefirmaer går konkurs trods opsving

Flügger-søn scorer toppost

27-årig er kommet helt til tops i datterselskab.

Antallet af højvækstvirksomheder i byggeriet er fordoblet

Nyhedsbrev

Jensen Denmark fyrer 69 ansatte

Ny direktør i Epc Technology

Salgschefen sætter sig i direktørsædet.

Danske virksomheders salg til udlandet stiger efter halv års dyk

Lykke Friis forlader Vestas' bestyrelse

1

Hovedstadens virksomheder er sløve til at tage lærlinge

Dansk Metal spår ikke, at virksomhederne i hovedstadsområdet vil tage mange lærlinge det kommende år.

Unge på landet fritidsjobber mest

Der er stor forskel på, hvor meget unge arbejder afhængigt af, om de kommer fra landet eller fra storbyen.

Ny servicechef i Verdo Energy Systems

Danske Commodities solgt

Ulige konkurrence på nettet koster danske arbejdspladser

Frihandel og konkurrence er godt, men det skal være på fair og lige vilkår, siger Dansk Erhverv.

KK udvider i Polen

Den midtjyske producent af styresystemer til vindmøller føjer ekstra 3.500 kvm til fabrikken i Stettin

Flere konkurser i første halvår af 2018

Sommerferie på Leder IDAG

Bølgedal hos møbelproducent

En forrygende start på året blev afløst af et pludseligt salsstop for HKC Møbler

Samlet branche fejrer 30 år med Transport i Herning

En samlet transportbranche står sammen om Skandinaviens førende transportmesse, der nu i 30 år har været gennemført i MCH Messecenter Herning

Medarbejderne: Det vigtigste er at chefen kan inspirere og motivere

De fleste ansatte foretrækker af lederen er ældre end en selv - men for ni ud af ti er det andre ting, der er afgørende.

Slut med papirhelvede i offentlige udbud: Aflevér tilbud digitalt

Secomea går ind i USA

Kæder skruer op for kampen om de stadig færre unge faglærte

Rekrutterer nu langt flere direkte fra skolerne i konkurrence med de mindre virksomheder.

Direktørskifte hos Metafix

Tegnestue ansætter direktør – og udvider med ingeniører

Overvejer hjælp til tørkeramte landmænd

Anlægsgartner udvider med afdeling i Vejle

Der har ikke været færre ledige i ni år

En god lærling kan godt have grå stænk

Gigantordre til Siemens Gamesa

Social dumping: Slikgrossist skal betale over en halv million kroner

Global Boiler Aalborg udvider

DTU samler den sundhedsteknologisk ekspertise

MiR-medstifter starter nyt roboteventyr

Lene Espersen fortsætter som formand for Beskæftigelsesrådet

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Byg bro mellem byggeriets parter – Aalborg | Aarhus | København

Sådan gik det GTS-nettet i 2017

Skab tillid med klima ikon

Danske virksomheder har forbedret deres internationale konkurrenceevne, men vær opmærksom på Brexit

Hybrid-kuglelejer der får tingene til at glide…

Elhandlerens restanceprocedure i Engrosmodellen

[GUIDE] 3 sikre tips til egenkontrol af jeres pallereoler

Temamøde: Nyt Fællesregulativ og skærpede krav til nettilslutning

Atradius: Stor stigning i betalingsforsinkelser i Asien – pas på hvis du handler på kredit

Er sommertid = læringstid?

Udbud i forsyningssektoren for praktikere – lovlighed og godt købmandskab

Farvel til fordommene

Modulkontor midt i produktionen gør hverdagen lettere for medarbejdere og ledelse

Røde Orm

Ajos bruger CRM-system til præcis kundebetjening

Lær AutoCAD og AutoCAD LT fra bunden – deltag på grundkursus fra d. 29/8

Brexit har allerede påvirket handelen mellem EU og Storbritannien

Lær Revit Architecture trin for trin - deltag på 4-dages grundkursus fra d. 20/8

Rent grundvand — også til kommende generationer

Virksomhedskurser - Skræddersyede kurser til din virksomhed

Gratis videreuddannelse for 10.000 kr. om året for faglærte/ufaglærte

Introduktion til elmarkedet

Nyt kursus - Dagbøder og forsinkelse

Seks begivenheder som kan bremse global vækst

Regnvandskonsulentuddannelsen, nu i Jylland

Send til en kollega

0.258