Virksomheder får mange flere påbud om ligestilling

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Mens Erhvervsstyrelsen mellem 2013 og 2016 uddelte i alt fire påbud til danske virksomheder for ikke at leve op til reglerne om ligestilling, er der i 2017 indtil videre uddelt 47 påbud.

Antallet af danske virksomheder, der får et påbud, fordi de ikke har en politik for at få kvinder i ledelsen, er steget kraftigt. Tidligere fik Erhvervsstyrelsen kritik fra blandt andet Institut for Menneskerettigheder for at se igennem fingre med regnskabslovens regler, som omtrent halvdelen af de danske virksomheder så stort på.

Men nu er der i 2017 foreløbig givet 47 påbud til virksomheder for ikke at efterleve reglerne, oplyser Erhvervsstyrelsen til Magisterbladet. I perioden 2013 til 2016 blev der blot givet i alt fire påbud.

- Det var en af vores hovedanbefalinger, at man skal sørge for, at loven bliver fulgt. Og nu ser det jo ud som om, Erhvervsstyrelsen med langt flere påbud også tager loven alvorligt, for virksomheder kan ikke bare ignorere lovgivningen, siger Maria Ventegodt Liisberg, som er ligebehandlingschef i Institut for Menneskerettigheder.

Instituttet offentliggjorde i foråret 2016 en analyse, der viste, at 21 procent af de største virksomheder ikke har opsat måltal, og at 49 procent af virksomhederne ikke har udarbejdet en politik for, hvordan de får flere kvinder på ledelsesposter.

Daværende erhvervsminister Troels Lund Poulsen igangsatte efterfølgende en evaluering af loven for at undersøge nærmere, hvorfor nogle virksomheder ikke overholder reglerne. Det er den evaluering, Erhvervsstyrelsen nu er i fuld gang med samtidig med, at styrelsen i 2017 har styrket kontrolindsatsen på området “væsentligt”.

Maria Ventegodt Liisberg forklarer, at virksomhederne i dag i princippet kan følge loven uden at skabe forandring. For lovgivningen stiller krav om, at man opstiller mål og arbejder hen i retning af at opnå mere ligestilling, men ingen krav om, hvor hurtigt disse mål skal opfyldes.

- Virksomhederne skal forstå, at så længe de ikke er villige til at skabe forandringer, vil kvinder blive holdt uden for den øverste del af magten, og det er kønsdiskriminerende, siger Maria Ventegodt Liisberg.

Det er Erhvervsstyrelsen under Erhvervsministeriet, som har beføjelser til både at dele bøder ud og give påbud til de virksomheder, der ikke overholder regnskabsloven.

Siden 2013 har den forpligtet større virksomheder til at opstille måltal og politikker om, hvordan de får flere kvinder i ledelsen.

20 af de indtil videre 47 påbud, som er givet i år, omhandler både måltal for bestyrelsen og politikker for at øge andelen af det underrepræsenterede køn på øvrige ledelsesniveauer. 11 påbud omhandler alene måltal, og 16 påbud omhandler alene politikkerne.

Erhvervsstyrelsen har i forbindelse med sin evaluering holdt en række møder med interessenter, og styrelsen har informeret revisorer og brancheorganisationen FSR – Danske Revisorer om deres ansvar for, at reglerne efterleves.

Og så har Erhvervsstyrelsen altså styrket kontrolindsatsen over for konkrete virksomheder, der ikke følger reglerne.

- Målet er at give påbud til en betydelig andel af de virksomheder, som i deres seneste regnskab har væsentlige overtrædelser af pligten til at oplyse om måltal og/eller politikker. Denne indsats suppleres med dialog og vejledning af virksomheder og revisorer med videre Kontrolindsatsen er fortsat i gang, oplyser tilsynschef i Erhvervsstyrelsen, Lykke Skødt, i et skriftligt svar til Magisterbladet.

Originalartikel: http://magisterbladet.dk/news/2017/oktober/paabudtilvirksomhedereksploderet



Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Kæmpe borerig en succes for ny havnestrategi

Omsætningsrekord: Aluminiumsleverandør fortsætter den tocifrede vækst

- Vi skal tale branchen op

Organisation går utraditionelle veje for at skaffe nye medarbejdere til transportområdet

Ledelsen og HR-afdelingen ovetager butiksarbejdet

Det faste personale i tre butikker er sendt på betalt ophold, mens ledelsen og HR-afdelingen passer butikkerne.

Aarsleff vinder havneudvidelse til en halv milliard

Fase 1 af Rønne Havns udvidelsesplan går nu i gang.

La Cour & Lykke får ny partner

Ustoppelige Hay er tæt på skarpt hjørne

Københavnsk sensorfirma lander engelsk eneaftale

Samarbejdsaftale skal få danske trådløse sensorsystemer ud i apoteker over hele Storbritannien

O.P. Møbler på nye hænder

Rekordår på vej for ingeniører og mere er på vej

De grønne opgaver buldrer frem - men på et punkt skuffer udviklingen.

EU vil pålægge transportsektoren nye CO2-krav

Transport, landbrug og bygninger i Danmark skal nedbringe CO2-udledningen med samlet 39 procent frem mod 2030

Nyt samarbejde skal give bagere nye muligheder

Produkter fra lokale fødevareproducenter skal trække flere kunder i butikkerne

Markant færre tomme butikker i Aarhus

Østjylland har ikke haft så få ledige butikslokaler i syv år.

Nyt videncenter stiller udstyr til rådighed for lokale virksomheder

Skal være et af nogle få kraftcentre i landet, som har det fremmeste udstyr.

Dansk chokolade kåret til verdens bedste

Sælger familiens trælasthandel efter 65 år

Dansk røntgendetektor på rumfartøj står bag historisk fund

Milliarder på bankbogen: Her er USA rigeste

Det er stadigt it-milliardærer, der tegner toppen, mens USAs præsident rutsjer ned ad listen

Iværksætter om at starte i finanskrisen: Det var ikke morsomt, men det var lærerigt

Kom kun igennem krisen med hiv og sving. Nu har virksomheden årlige vækstrater på 30 procent.

Alle kommuner straffes for fire kommuners skattestigning

Regeringen og KL har aftalt skattelettelser. Alligevel hæver kommuner skatten med 82 millioner kroner i 2018.

Et navneskift, et hamskifte og et strategiskift

Derfor er 4 bogstaver faldet af og 11 nye kommet op på facaden hos B8 i Bjerringbro.

Strategi og investering giver bonus hos målerproducent

Tigerspring for sjællandsk revisionsfirma

- Sådan en pris gør, at vi bliver hypet i medierne. Det’ da skønt

På to år har de unge stiftere gjort USA til firmaets største marked

Samarbejde skal få fyrede medarbejdere i nye job

Nordmænd overtager det meste af Geia Food

15 nye forslag til regelforenkling for transport

Små industrivirksomheder halter efter teknologisk

Jorgensen-udvidelse står klar næste sommer

Byggesoftware giver milliard-besparelser

Falck indgår i europæisk alliance

Stor servicekontrakt til Siemens Gamesa

R&D køber svejsevirksomhed

De færreste privatinvestorer får gavn af aktieskattelempelse

Bankgaranti skal begrænse konkurser i hjemmepleje

Fransk opgave til Blue Water

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Massivt fald i investeringerne i britisk bilproduktion

Mød Bo Gadgaard – Ruko’s nye Key Account Manager

Luftpudemaskiner - Et stort hit!

Nyansættelse i Kapema pr. 16. oktober 2017

Bliv klogere på udfordringerne ved IoT system tests på EOT

GTS udvikler rådgivningsmarked for private konsulenter

Oplev fremtiden på EOT - Electronics of Tomorrow

GPS Tyverisikring og overvågning

Udsigten til en protektionistisk politik bekymrer den amerikanske bilbranche.

➡️ Vidste du at...

Et godt år for metal- og maskinproducenterne

Fuldautomatisk 3D scanning skabte stor interesse på hi 2017

Lær at anvende beregningsprogrammet Be15

Webinar om målsætning på CAD data

Nye velkomstpakker til kunder med Sparegaranti

Tegnestuens nyeste mand er Revit superbruger!

Bowitek afholder første Safexpert brugerdag

Dansk Halbyggeri kigger mod Hawaii

Event: Faglig inspirationsdag om god indretning

Hør hvordan du kan effektivisere din dokumenthåndtering på Meridian seminar d. 26/10

GPS Tyverisikring og overvågning

Aarhus 25. 10: Fremtidens arbejdsmarked og ledelsesrolle

Certified Ethical Hacker, Tobias Lauridsen, sætter fokus på Cybersecurity i...

PR sælger produkterne

Fugt og efterisolering

Send til en kollega

0.131