23948sdkhjf

Samarbejde mellem HR og afdelingsledere skaber vækst

Vækstvirksomhederne holder dobbelt så mange møder med fokus på præstationsvurdering, viser international undersøgelse. Særligt samarbejde med IT afdelingen er værdifuldt.

Nye tal viser, at virksomheder med stor vækst har hyppigere udvekslinger mellem HR-afdelingen og afdelingslederne, hvilket tyder på, at en mere regelmæssig kommunikation kan føre til hurtigere og bedre beslutninger for arbejdsstyrken.

En nylig IDC-undersøgelse, sponsoreret af Cornerstone OnDemand, viser, at det gennemsnitlige antal møder om rekruttering mellem HR og afdelingsledere er 21 om året for vækstvirksomheder, mens det kun er 15 hos andre virksomheder.

Mere en dobbelt op
Vækstvirksomhederne holder også flere regelmæssige møder med fokus på præstationsvurdering, de såkaldt performance reviews eller MUS-samtaler, nemlig 14 om året i gennemsnit, mens det for andre virksomheder kun var seks.

"Møder betyder bedre ansættelser, mere motiverede medarbejdere, og fastholdelse af talenterne"

Det samme gør sig gældende for møder, der handler om uddannelse og læring, hvor vækstvirksomheder holdt otte i forhold til seks i andre, lignende virksomheder.

- Der er mange, der brokker sig over for mange møder, eller møder der er uproduktive, men vores undersøgelse viser en sammenhæng mellem hyppigere møder og de virksomheder, der er i høj vækst, forklarer Christine Chenneour, der er HR og talent direktør hos Cornerstone OnDemand.

Strategisk HR rolle
I en tid, hvor der er mangel på – og dermed rift om – talenterne og specialisterne, er det vigtigt at kunne tiltrække, ansætte og fastholde de bedste medarbejdere.

Men det er ikke ligegyldigt, hvordan virksomhederne griber processen an:

- For at HR kan spille en strategisk rolle er det nødvendigt at holde møder og give plads til de emner, der er vigtige for en virksomheds succes – og spørgsmål angående arbejdsstyrken er i høj grad medvirkende til denne succes. Jo flere møder der er mellem HR og afdelingsledere, jo nemmere bliver forståelsen og samarbejdet imellem dem. Og det fører til bedre ansættelser, mere motiverede medarbejdere, og fastholdelse af talenterne, lyder rådet.

Undersøgelsen viste også, at der i vækstvirksomhederne var et bedre samarbejde mellem HR- og IT-afdelingerne.

IT og HR hånd i hånd
Hos virksomhederne med høj vækst - det vil sige en vækst på mere end 11 procent om året - svarede 67 procent, at netop HR og IT havde et godt samarbejde. Det tal faldt til 58 procent hos de virksomheder, der havde en lavere vækst end 11 procent om året.

IDC konkluderer, at et godt samarbejde indebærer, at HR forstår de behov og krav til kvalifikationer, som IT efterspørger, mens IT kan understøtte HR-opgaverne i forbindelse med ny teknologi og systemer til bedre samarbejde.

Afgørende for it-udvikling
En prognose har tidligere vist, at Danmark i år 2030 kan komme til at mangle helt op til 19.000 IT-specialister, på trods af et højere optag på IT-uddannelserne.

Hjælp dine kolleger

Del artiklen på LinkedIn, Facebook, Twitter - klik på logoerne herunder.
Det betyder, at de virksomheder, der vil fortsætte deres vækstkurve, må sætte ekstra fokus på at tiltrække disse IT-talenter. Og her er det gode samarbejde mellem HR og IT altafgørende.

I undersøgelsen "Future Business: Unleashing Your Talent" interviewede IDC 1.469 HR-ansatte og afdelingsledere i virksomheder med mere end 500 ansatte fra 14 europæiske lande, deriblandt Danmark.
Hold dig opdateret med Leder IDAG
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Vestjysk industrikoncern i betalingsstandsning

Stark-direktør får en ekstra stjerne på skulderen

Foss har lagt nødvendige millioner i nye teknologier

4

Elkedelproducent runder de 750 MW: Hjemmemarkedet har fået en plads

Trump spænder ben for Thises populære Vesterhavsost

Nipper: Der skal flere kvinder til - men ikke nødvendigvis på topposter

Nyhedsbrev

8.001 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Blue Water jagter overskud på 100 mio.

Falske direktører lænser danske firmaer for millioner af kroner

Demant tabte minimalt på marked under hackerangreb

Rapport: Indikationer på snyd hos store elnetselskaber

46 mejerier kontrolleres efter beslaglæggelse af 400 paller mælkepulver

1

Pizzakæde lukkede i Danmark: Nu står flere lande for tur

Tre-cifret millionordre og pengeregn over brændselscelleproducent

Danish Crowns salg af Tulip Ltd på plads

Tre år senere: Boeing dropper endegyldigt sag om danske kampfly

Orkla satser på nye investeringer og ændrer i topledelsen

Ny nedjustering fra Nilfisk

Købere står i kø til gigantsucces i Esbjerg

Investeringer trækker ned hos midtjysk møbelfirma

Tidligere Cabinplant-ejere bliver partnere i Dansk Stålmontage

DSV svinger kniven: 165 jobs skæres væk

Ilva-butik tilbage på oprindelige hænder

Ny direktør for energi og teknik i Aura

Møbeldirektør sætter et ekstra nul på overskuddet

Fangel Bioenergi vandt over Odense Kommune

DIS på opkøb

2

Selskab vil opføre tre store havvindmølleparker

ADP ansætter ny udviklings-chef

Danish Crown ansætter ny CFO

1

Danmark sender millioner efter grønne løsninger i verdens byer

Ny kædechef for Bosch Car Service

Satellit-agentur jagter ny direktør

Dansk ingrediensgigant vokser - men ser mørke skyer på himlen

Regeringen giver brexit-millioner til danske virksomheder

Carlsberg får ny kommerciel direktør

Danmarks konkurrenceevne fastholder plads i global top-ti

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Få styr på stammesproget – til dig der er ny i energibranche

Siemens sætter nye standarder med lanceringen af Simatic PCS neo

Konstante Dynamics 365-opdateringer kræver en solid teststrategi

VKST i front for landbrugets CO2 kamp med nyt solcelleanlæg

Formiddagsevent:Effektiv samhandel ml. kunder & leverandører

Grundlæggende udbudsret for praktikere

Historien bag energiforsikring til virksomheders el-aftale

Støb fundamentet for succes med en tryg, planlagt overgang fra projekt til drift

Få stærkere kunderelationer og øget salg med effektiv EDI

Ajcon bygger nyt grønt køle-/frysehus for JN Spedition

En papkasse til jeres formål

Markedsføringsret A-Z

5 produktionstrends du skal holde øje med i 2020

PR giver rekordmange nye aktionærer

DHI vurderer kemiske stoffer ved metrobyggeri i København

Bliv klogere på energiforsikring på under 2 min

Ajcon opfører en ny pakkeudleveringshal for GLS Express

Siemens Simatic Technology CPU - Applikationseksempel med G-Code funktionalitet

Op til 100 års erfaring hos VPD

BRUG FOR AT BLIVE VÆRDSAT? - bliv kunde hos os

Tre ting du skal overveje, når du skifter til solceller

Nu skal byggepladsen sikres mod kulden

CFU vil gerne invitere dig på Bygg Reis Deg 2019 Norges vigtigste bygge- ...

Drejede komponenter fra Ishøj Mekaniske skaber udvikling i produktionen hos...

Forstå engrosmarkedet for el

Send til en kollega

0.209