Juridiske konflikter koster milliarder

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Uenigheder, der havner i konflikter og en retssager koster i gennemsnit virksomheden godt 700.000 viser undersøgelse.

Som eksempel bruger byggevirksomheder ifølge Mediationsinstituttet omkring 2,2 mia. kroner om året på juridiske konflikter og retssager. Der er tale om et gigantisk beløb, der barberer 22 procent af byggebranchens resultat.

Men sådan behøver det ikke at være. Mediationspanelets erfaringer fra bygge- og anlægsbranchen peger på mediation som et økonomisk og tidsbesparende alternativ til voldgift.

- Der er meget fokus på advokatsalærer, men dét, der virkelig er dyrt, er alle de interne omkostninger med vidner, dokumenter, spørgsmål fra advokater, processkrifter, hovedforhandlinger osv. Hvis det koster 100.000 i salær til advokaten, så koster det helt sikkert det samme i interne omkostninger, siger mediator og partner i Bech-Brun, Jes Ankel Mikkelsen og fortsætter:

- Det går også ud over udviklingen af forretningen, når man skal bruge kræfter på at slås om fortiden fremfor at tænke på fremtiden.

Mediation skaber resultater
Ud over de betydelige økonomiske besparelser peger panelet på, at man vha. mediation kan skræddersy bedre og mere forretningsorienterede løsninger.

- Med mediation opnår man bedre forretningsmæssige løsninger og alternativer, som der ikke findes hjemmel for i lovgivningen. For eksempel kan man aftale at gennemføre nye projekter sammen, og dermed bliver erstatningen, som den ene part skal betale den anden mere tålelig, fordi der kommer ny forretning på sigt, siger mediator og partner i Sirius Advokater, Benjamin Lundström.

Hvidbog dokumenterer udgifter
Advokaternes udsagn understøttes at Mediationsinstituttets undersøgelse, der viser, at virksomheder inden for byggeri, IT/kommunikation og transport i gennemsnit bruger 372.000 kr. til advokat og yderligere 342.000 kr. til interne udgifter i forbindelse med løsning af en konflikt. Det vil sige en samlet udgift på 714.000 kr. pr. konflikt.

Disse tal dækker imidlertid over meget stor variation. Virksomheder med 10-99 ansatte betaler i gennemsnit knap 78.000 kr. pr. konflikt, mens virksomheder med mere end 100 ansatte betaler knap 1.380.000 kr., hvilket svarer til 17 gange mere.

Mediationsinstituttet har også undersøgt varigheden af forskellige konfliktløsningsmetoder.

- Analysen viser, at voldgifter og retssager har den længste varighed – henholdsvis 18,8 mdr. og 16,2 mdr., mens forligsforhandlinger i gennemsnit varer 5,5 måneder. Til sammenligning varer en mediation gennemsnitlig 2-3 måneder og koster kun en brøkdel, forklarer Mediationsinstuttets adm. direktør Louise Lerche-Gredal.

4 trin til succesfuld mediation
• Parternes vilje og motivation: Når parterne vælger mediation opnås forlig i flere tilfælde end ved retsmægling.
• En kyndig mediator: Mediator skal være velfunderet i mæglingsmetoden, samt kunne udvise empati og vedholdenhed.
• Advokaterne som medspillere: Parternes advokater har ifølge mediatorerne en central rolle i at sikre en god proces og et godt slutresultat. Advokater, der forstår deres rolle, og kan agere som medspillere, er uvurderlige i processen.
• Jo tidligere, jo bedre: Jo tidligere en mediation starter, jo bedre er grundlaget. Omvendt, jo længere op af konflikttrappen parterne har bevæget sig, jo sværere og dyrere er konflikten at løse.


Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Ekstra momskontrol af mindre virksomheder

Regeringen arbejder på udvidelse af jyske motorveje

Billeder af butikstyve skal kunne deles imellem butikkerne

Dansk Erhverv mener, at butikker skal have mulighed for at dele videomateriale af butikstyve med hinanden.

Travlt hos Greve-entreprenør: 30 nye job og flere på vej

- For fem år siden renoverede vi bare taget. Nu tager kunden det hele med, siger direktøren i Hovedstadens Bygningsentreprise.

Teknologisk Institut 3D printer fremtidens fødevarer

3D-print af fødevarer spås at komme til at spille en stor rolle i fremtiden.

Kendte business angels sammen om millioner til nordjysk anti-mobilstråling

RadiCover har indgået aftale med en gruppe investorer som skal medvirke til at virksomhedens anti-strålingskoncept udbredes i resten af Europa.

Nye ejere hos nordjysk producent af radioudstyr

Direktør: Redning af Gaia Solar ser svær ud

Krise i entreprenørfirma: Alle ansatte sendt hjem

Hirtshals Entreprenørforretning har sendt omkring 60 ansatte hjem på grund af likviditetsproblemer

Danish Crown brager ind i Kina

Ny ferielov betyder betalt ferie fra starten

Lovændring vil betyde at også nyansatte skal have betalt ferie fra første arbejdsdag.

Jyske Bank tjener mindre på renter - men mere på gebyrer

Deloitte Digital køber succesfuldt reklamebureau

Nyt forbrugsmønster presser butikkerne

Butikkernes omsætning stagnerer - en udvikling der kan fortsætte, lyder advarslen.

Iværksættere og SMVere skal lettere kunne finde kapital

Idekatalog fra banker og realkredit skitserer seks måder, der kan styrke iværksætteres og SMV’eres adgang til risikovillige kapital.

Flere virksomheder tager produktion hjem

Ny undersøgelse fra Dansk Metal viser hjemtagning i øget tempo.

Plan for 600 fyrede klar i denne uge

Jysk firma vil ansætte 25 murere på et halvt år

Franz Gruber A/S gør klar til generationsskifte

Trier Industries gearer sig til udenlandsk vækst

Mærsk sælger sin olie- og gasforretning

Det er lykkedes Mærsk-koncernen at finde en køber til Maersk Oil. Salget indbringer 7,45 milliarder dollar.

Bestyrelses- og lederrokader

Uge 33: Hvem gik ud og hvem kom ind i virksomhedernes ledelser i ugen der gik.

Nu har chefen droppet jobjagten

Langt færre ledere er på vej væk fra deres nuværende stilling, viser ny undersøgelse.

Danish Crown og Tulip vil under samme tag

Opkøb luner hos NKT

Kun hver tredje får job efter virksomhedspraktik

ISS fjerner lidt af optimismen

Byggechef om nyt bolig-koncept: Det er en revolution

Arbejdstilsynet reagerer sjældent på psykisk arbejdsmiljø

Fregang på 48 pct. i forhold til sidste år

Der bliver transporteret mere gods

Auktionshuset Lauritz skruer ned for forventningerne

Håndværkerfradraget skal dække bredere

Persondata er en udfordring for cheferne

Ordrerne strømmer ind hos fynsk svejserobotfirma

De yngre medarbejdere er mest stressede

Se alle Medlemmernes egne nyheder

For mange unødvendige notifikationer belaster dine samarbejdspartnere

Hvad mon din kommende kollega skal have i løn?

GPS Tyverisikring og overvågning

Erfaren og kompetent rådgivning

‘Vi forventer at det bliver et mini Silicon Valley’

Informationsmøde om Bygg Reis Deg 2017

Pallereoler med 3.000 pallepladser til METZ A/S

Ajos styrker sig markant på hejs

Danmarks største automatiserede scannerløsning kommer til hi17

Bygge eksport til Norge - Informations møde ang. Bygg Reis Deg 2017 - 2 pladser tilbage

Tricks til den svære medarbejdersamtale

GTS-institutterne har en fod i hver lejr

GPS Tyverisikring og overvågning

Tjen ekstra på direkte salg af virksomhedens erhvervskøretøjer

Hvordan er elprisen egentlig sammensat?

Sådan går du i gang med automation

75 IT-folk søger nye kolleger

Hør Thomas Woldbye om gevinsten ved at ansætte veteraner

25 speakere på plads - og mange flere på vej

Projektledelse - læring i og af projekter

PR formidler de gode historier

V2C styrker kompetencerne inden for planlægning

Case: Opmåling og verifikation af ventilatorvinge

Få en god oplevelse med GS1Trade Sync

Vækst i den kemiske branche i Polen, dog varsles der om forsigtighed ved vi...

Send til en kollega

0.384