23948sdkhjf

Håndværksmestre vil finde arbejdskraft på nye måder

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

CSR: Drop at tænke i traditionelle fuldtidsstillinger og fokusér i stedet på, hvilke opgaver, der skal løses, siger ekspert.

- Hver femte virksomhed indenfor byggeriet mangler nu arbejdskraft. Det betyder, at der i stigende omfang bliver hentet arbejdskraft fra andre. Og det kan gøre ondt på især de små virksomheder, forklarer Dansk Håndværk der nu vil hjælpe virksomhederne med at finde ekstra arbejdskraft.

- Har virksomheden 200 ansatte, er der naturligvis altid udskiftning og en vis procentdel, der lader sig friste af andre jobs. Derfor har de også løbende et set-up, der sikrer at man hele tiden søger efter nye folk. Men i en lille virksomhed med eksempelvis 7 ansatte, gør det rigtigt ondt, når en medarbejder forsvinder og det er umuligt at finde nye ansatte, forklarer direktør i Dansk Håndværk Morten Frihagen.

Samarbejde om alternativer
Arbejdsgiverne er derfor i kontakt med Cabi, for finde nye veje, der hos nogen kan være med til at give de ekstra hænder, der mangler på byggepladserne og i værkstederne. Og samtidigt give håndværksmestrene råd om, hvordan de skal gribe ansættelserne an rent praktisk. Og hos Cabi, der er en selvstændig organisation under Beskæftigelsesministeriet, er eksperterne enige:

- For den tømrer- eller murermester, der mangler arbejdskraft, er det oplagt at prøve nye muligheder. En af metoderne er at rekruttere blandt ledige fra kanten af arbejdsmarkedet, hvilket mange virksomheder gør, forklarer Randi Hoffmann, der er chefkonsulent i Cabi.

- De bliver ofte værdifulde og loyale medarbejdere i en håndværksvirksomhed, fordi de kan tage fra og løse de opgaver, som gør, at den uddannede håndværker kan gå lige til det håndværksmæssige arbejde. Men det kræver, at mester i god tid afklarer med sine ansatte, hvilke opgaver, der kan flyttes og løses af andre, siger Randi Hoffmann, som også opfordrer håndværksmestrene til at gøre op med den traditionelle tankegang om at tænke i fuldtidsstillinger, men i stedet fokusere på, hvilke opgaver, der skal løses i virksomheden.

Fra kritik til konstruktiv dialog
Og hos medlemsvirksomhederne i Dansk Håndværk bruger nogle allerede den mulighed.

Læs også: Jobcenter appellerer til ledere: Hjælp os med småjobs

- Da man sidste forår for alvor gik i gang med den nye IGU ordning, fik vi en række henvendelser fra medlemmer, der opdagede, at det var alt for bureaukratisk for små virksomheder, at hjælpe flygtninge i gang via integrationsuddannelsen. Der blev lyttet til den kritik vi dengang bragte videre og mange af problemerne er blevet løst. Men det viser samtidigt at de små virksomheder gerne vil løfte et socialt ansvar. Det ligger i deres DNA, på samme måde som de gør, når de er primus motor i uddannelsen af de unge lærlinge, forklarer Morten Frihagen.

At arbejdsgiverdirektøren har ret, når har peger på at manglen på hænder i håndværksfagene er alvorlig dokumenteres af opgørelser fra Danmarks Statistik.

Læs også: Egen lastbilsflåde giver bonus i miljøregnskabet

De seneste tal for byggeriet viser, at hver femte virksomhed i branchen nu siger, at deres produktion begrænses af, at de mangler medarbejdere. Og en undersøgelse fra revisionsvirksomheden Deloitte viste at godt hver fjerde medarbejder i bygge- og anlægsbranchen sidste år var blevet kontaktet af en anden virksomhed med tilbud om nyt job.

Mere om: CSR
Hold dig opdateret med Leder IDAG
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Makkerpar vil åbne 25 nye mexicanske restauranter

NKT tæt på milliardordre

Amerikanere køber sig ind i Addifab

Ørsted køber bid af samarbejdspartner

Energiselskabet har købt en del af britiske Pict Offshore

Plastbranchens virksomheder rutter ikke med energiforbruget

Verdo får ny administrerende direktør

Nyhedsbrev

8.025 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Se listen: Så meget tjener de største typehusfirmaer

Vestforbrænding fyrer direktør efter sag om plastgenanvendelse

Scania Danmark-direktør fejrer kvart århundrede

McDonald's klar med ny dansk direktør

Efter rekordregnskab: Topchef sælger aktier for 50 millioner

Dansk sensor-startup i millionsamarbejde med canadisk betonkæmpe

Sætter gang i undersøgelse: Tilliden til Verdo skal øges

De løber ikke sur i det

To familier har lange traditioner på eddikefabrikken i Randers

Borgere vil købe boghandel

For 1000 kroner kan man blive medejer af Fredensborg Boghandel.

Udenrigsminister indvier ophugningsværft i Frederikshavn

Trold med vokseværk bygger nyt destilleri og bryggeri

Sol-virksomhed vinder DI Prisen 2019

Hospitalsdirektør stopper

Cofoco-ejer køber sig ind i kendt kaffekæde

Dansk veganerkasse satser formue i USA

Skyder trecifret millionbeløb i to jyske solparker

Kunstig intelligens kan gøre Danmark 35 mia. kr. rigere hvert år

Kritik af sjællandsk hjemmesygepleje

Danmark glider bagud i robotkapløbet

Vismænd advarer mod øget olieproduktion i Nordsøen

500 hjemmeplejere får ny leder

Dominia udvider topledelsen

Vestas åbner midlertidig fabrik i Viborg

Grundfos presses til at investere i Rusland

Lars Seier har købt en kendt café

Klumme: Aarhus-rådmand: Regeringens velfærdsløfte er tomt

Migatronic Automation får ny topchef

Håndbolddirektør bliver ny bryggeriboss

Skako Concrete får ny direktør

Comeback til kædechef

Se alle Medlemmernes egne nyheder

LEASING? - det har noget med biler at gøre ikke?

Technomania - et oplevelsesunivers af teknologi og viden

Foldeglas giver nyt liv til altanerne

Få styr på kravene til funktionsafprøvning af varmeanlæg

Læs Electra, nr. 8 – 2019

Ishøj Mekaniskes team finder inspiration på EMO Hannover 2019

Ajos øger fleksibiliteten på kranområdet gennem efteruddannelse

Eksport til Tyskland -BlechExpo 2019 - Den Danske Fællesstand - nu også kost effektiv netværkstand

hi-messen samler alt inden for 3D

Nyt Safety kort til det barske miljø

Se hvad du ikke må gå glip af på DiaLabXpo

Kan Danmark miste eksportmarkeder, hvis vi ikke benytter blockchain-teknologier?

Tag ny viden med hjem om indeklimaet

Kan entreprenøren kræve betaling for forcering?

Grundlæggende udbudsret for praktikere

The Smart Company: Tekniske begreber bliver omsat til praksis på hi-messen

GS1 Denmark byder velkommen til Matas

Glæd dig til at møde mere end 65 udstillere på DiaLabXpo

Fra manuel 3D opmåling til fuldautomatisk high-end scanning

Få styr på stammesproget – til dig der er ny i energibranchen

To nye langdrejere giver ekstra kapacitet hos Ishøj Mekaniske

Leder du efter slæberinge, der er udviklet til høj performance miljøer og h...

Boligselskab har fokus på komfort!

Robotterne fører sig frem i Danmark – og på hi-messen

Årtiers samarbejde om drejede og fræste komponenter

Send til en kollega

0.188