23948sdkhjf

Big Data – er du forvirret så hent hjælp her

| Af Carsten Steno | Tip redaktionen om en historie

Analytikere har skabt et kort over, hvor virksomhederne kan se, på hvilket niveau de befinder sig med udnyttelse data. Og hvordan de kommer videre. Derved kan overinvesteringer undgås.

Alle taler om, at vores dages virksomheder skal være datadrevne og forstå at udnytte ”Big Data”. Men, hvad vil det i praksis sige og hvordan kommer man som virksomhed videre fra det niveau, man er på i forhold til Big Data. Og navnlig, hvordan investerer man rigtigt og undgår at overinvestere, hvis man som virksomhed vil være mere datadrevet.

Big Data Business Academy har med støtte fra Industriens Fond gennemført interviews med 22 danske virksomheder på tværs af brancher, størrelse og geografisk placering, for eksempel Kamstrup, Royal Unibrew, Fjernvarme Fyn og EasyPark. Undersøgelsen har blandt andet beskæftiget sig med, hvorledes virksomhederne anvender data i praksis, og hvilke konkrete udfordringer de har i forbindelse med brug af Big Data.

Skal hjælpe de små
Virksomhedernes praksis er efterfølgende blevet kortlagt og analyseret og på det grundlag er der udviklet en model for, hvor virksomheden befinder sig i forhold til big data og hvad næste trin er.
Du kan se modellen her eller printe den ud og blæse den op i stor størrelse. Model for Big Data Niveau

”Formålet med arbejdet har i høj grad været at hjælpe ikke mindst mindre virksomheder med at placere sig selv i forhold til Big Data. Til at blive klar over, hvor de selv står og hjælpe dem til at komme videre”, siger Rasmus Bækby, Digital Strategi Rådgiver hos Alexandra Instituttet, der har forestået undersøgelsen, til www.idag.dk

Han vurderer, at der er stor spredning på de danske firmaers modenhedsniveau i forhold til forretningsmæssig analyse og brug af data.

Firmaer, der er født digitale, bruger data i højere grad end f. eks. traditionelle produktionsvirksomheder, men undersøgelsen har også godtgjort, at firmaer, der anså sig for at være langt fremme med databrug i forretningssammenhænge, i virkeligheden ikke var så avancerede.

”Man skal se vores model som et dialogværktøj, der kan hjælpe virksomheder til at finde ud, hvor de står. Man skal ikke læse modellnr alt for firkantet, for der er mange variationer og mange handlemuligheder. I næste fase vil vi udvikle modellerne med konkrete eksempler fra konkrete virksomheder”, tilføjer Rasmus Bækby.

Data bliver aldrig brugt
Gennem analysen er det bl.a. afdækket, hvor vigtigt det er med en analytisk kultur i virksomheden. Selvfølgelig betyder det noget, at det tekniske set-up til brug af data er på plads, men det er også helt afgørende, at kulturen i organisationen lægger op til at arbejde med data. Der skal være en tillid til, at analyserne giver et retvisende billede.

Medarbejderne skal stole på analyserne, og nogen skal interessere sig for, hvad det er, man kan lære af data – ellers bliver der bare samlet en masse data op, som faktisk aldrig bliver brugt, og man risikerer at bruge ressourcer på noget, som ikke giver værdi.
Analytikerne bag undersøgelsen peger på fire områder, hvor virksomhederne skal sætte ind i forhold til Big Data.

Her skal virksomheden sætte ind:


Sæt data på den strategiske dagsorden
Ledelsens opbakning er vigtig for at lykkes med Big data. Erfaringerne viser, at projekter, som er forankret i den øverste ledelse og har strategisk opmærksomhed, har større sandsynlighed for at blive en succes.

Undgå overinvesteringer
Før man som virksomhed kaster sig ud i store investeringer, er det vigtigt, at man får dannet sig et klart billede af sin nuværende situation. Virksomheder befinder sig på forskellige ”modenhedstrin” i forhold til brug og udnyttelse af data, og det er vigtigt at tage afsæt i det niveau, der passer til virksomheden. Gør man ikke det, risikerer man at overinvestere eller investere forkert.

Nedbryd siloerne
En vigtig forudsætning for at lykkes med Big Data er, at der arbejdes på tværs af organisatoriske skel. Ofte skabes den største værdi, når der samarbejdes om data på tværs af afdelinger, og når datakilder i forskellige afdelinger kombineres, f.eks. ved at analysere sammenhænge mellem produktions-/driftsdata og kunde-/markedsdata – evt. også i kombination med eksterne datakilder. Der er behov for gensidig indsigt og forståelse for både it og forretning.

Fokus på kulturen: Data som mindset
Virksomhedens kultur spiller en væsentlig rolle i forhold til, hvordan data opfattes og anvendes. Hvis virksomheden skal nå dertil, hvor beslutninger er faktabaserede og ikke træffes ud fra mavefornemmelser, skal der være en accept af data i organisationen. Samtidig kræver tværgående dataanalyser, at medarbejderne stoler på data, der er genereret i andre afdelinger. Denne kultur kan desuden være fremmende for gensidig forståelse i organisationen og kan danne grundlag for fælles mål og KPI’er.



Hold dig opdateret med Leder IDAG

Ja, jeg accepterer Nordiske Mediers betingelser og kommunikationsvilkår

Kommentarer (0)

JOB i FOKUS

Forsiden lige nu

Airheat solgt til to medarbejdere - nu skal der fyres op under væksten

Aarsleff-topchef forlader posten

Hver femte går på ferie med coronarelaterede bekymringer

Tidligere elev er nu Bygmas yngste trælastdirektør

Bravida køber tre nordjyske virksomheder efter corona-standby

Færre konkurser i juni - økonom frygter andet halvår

Nyhedsbrev

8.013 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Annoncér i nyhedsbrevet
Se det seneste nyhedsbrev.

Tidligere Torntoft & Mortensen-direktør køber sig ind i nyt firma

Kendt trillebørsfabrik får ny ejer

Fra fejedreng til medejer

Markant færre konkurser i Danmark end Sverige under coronakrisen

Coronakrisen kan blive hård ved generationsskifter

Ny direktør for Øresundsbroen

Vestjysk entreprenørs resultat springer med 50 millioner

Fald i danske konkurser kan være stilhed før stormen

Arkil overtager NCC´s vejservice-aktiviteter

Direktør: Prins Joachims nye job er godt nyt for Weibels forretning

Arla udnævner ny økonomidirektør

"Mister Mir" forlader posten: Ny topchef hentet i egne rækker

Optimisme selvom antallet af plast-uddannelsesaftaler dykker

Hentet hos Combigas: Ribe Biogas har fundet sin nye direktør

Ny ejer og direktør hos Skov Industri

Inkubatorprojekt vil udklække 40 rum-startups på fem år

Velkommens investor tager afstand fra ethvert brud på loven

Milliarder i ny coronafond er målrettet SMV'ere

Svanehøj Group siger farvel til finansdirektør

Svitzer Europe får ny COO fra Maersk Drilling

FLSmidth vil outsource mere

Ny direktør i Lev

Boganmeldelse: Ledere skal turde tale om skam

Danske Rederier udnævner vice-administrerende direktør

Rekordmange forsikrer sig mod arbejdsløshed

Intet udbytte til Danfoss-familie i år og næste år

Grundfos-boss nikker ja til højere CO2-afgift

Danskernes forbrug stiger igen

DTU opnår bedste placering nogensinde på verdensrangliste

Ambassadør: Danske SMV’ere overser gigantisk eksportmarked

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Udskydelse af AM-bidrag og A-skat for aug/sep/okt

Commissioning i byggeriet

Gode ideer bliver til succesfulde produkter

Står du og mangler et datablad eller tegning til dit gear?

Oplev mikroseminarer om 3D måleteknik til efteråret

3D-felt øger opmærksomheden på fodgængere

Undgå at gå i stå og hold hovedet koldt

Releaseplan for Wave 2 af Dynamics 365 og Power Platformen

Kapema vælger at lade småmaskiner udgå af sortimentet !

Konkurs- og dødsboer mv. hos elkunderne

Overvejer du at få produceret dine styretavler ude af huset?

Hvilke prioriteter har du som offentlig Bygherre?

Få viden om bæredygtig vandanvendelse i fødevareindustrien

Energibesparelser i andet led

Synlighed med storytelling

Den grønne dagsorden er også FRECONs hovedpine...

Kæmpeordre på 20-mands moduler til Nyt OUH

Lad os nyde sommeren – sammen!

Deltag trygt og sikkert på FoodTech til efteråret 2020

FRECON samarbejder med Industriens Fond i genstartNU.dk

Sidste chance for nedsat pris til udbudskonferencen i Aarhus

Gratis e-fakturering - e-conomic sætter ny standard

Tag imod input udefra

Udbud med forhandling

Få adgang til Solibri på en nem og billig måde

Send til en kollega

0.156