23948sdkhjf

Big Data – er du forvirret så hent hjælp her

| Af Carsten Steno | Tip redaktionen om en historie

Analytikere har skabt et kort over, hvor virksomhederne kan se, på hvilket niveau de befinder sig med udnyttelse data. Og hvordan de kommer videre. Derved kan overinvesteringer undgås.

Alle taler om, at vores dages virksomheder skal være datadrevne og forstå at udnytte ”Big Data”. Men, hvad vil det i praksis sige og hvordan kommer man som virksomhed videre fra det niveau, man er på i forhold til Big Data. Og navnlig, hvordan investerer man rigtigt og undgår at overinvestere, hvis man som virksomhed vil være mere datadrevet.

Big Data Business Academy har med støtte fra Industriens Fond gennemført interviews med 22 danske virksomheder på tværs af brancher, størrelse og geografisk placering, for eksempel Kamstrup, Royal Unibrew, Fjernvarme Fyn og EasyPark. Undersøgelsen har blandt andet beskæftiget sig med, hvorledes virksomhederne anvender data i praksis, og hvilke konkrete udfordringer de har i forbindelse med brug af Big Data.

Skal hjælpe de små
Virksomhedernes praksis er efterfølgende blevet kortlagt og analyseret og på det grundlag er der udviklet en model for, hvor virksomheden befinder sig i forhold til big data og hvad næste trin er.
Du kan se modellen her eller printe den ud og blæse den op i stor størrelse. Model for Big Data Niveau

”Formålet med arbejdet har i høj grad været at hjælpe ikke mindst mindre virksomheder med at placere sig selv i forhold til Big Data. Til at blive klar over, hvor de selv står og hjælpe dem til at komme videre”, siger Rasmus Bækby, Digital Strategi Rådgiver hos Alexandra Instituttet, der har forestået undersøgelsen, til www.idag.dk

Han vurderer, at der er stor spredning på de danske firmaers modenhedsniveau i forhold til forretningsmæssig analyse og brug af data.

Firmaer, der er født digitale, bruger data i højere grad end f. eks. traditionelle produktionsvirksomheder, men undersøgelsen har også godtgjort, at firmaer, der anså sig for at være langt fremme med databrug i forretningssammenhænge, i virkeligheden ikke var så avancerede.

”Man skal se vores model som et dialogværktøj, der kan hjælpe virksomheder til at finde ud, hvor de står. Man skal ikke læse modellnr alt for firkantet, for der er mange variationer og mange handlemuligheder. I næste fase vil vi udvikle modellerne med konkrete eksempler fra konkrete virksomheder”, tilføjer Rasmus Bækby.

Data bliver aldrig brugt
Gennem analysen er det bl.a. afdækket, hvor vigtigt det er med en analytisk kultur i virksomheden. Selvfølgelig betyder det noget, at det tekniske set-up til brug af data er på plads, men det er også helt afgørende, at kulturen i organisationen lægger op til at arbejde med data. Der skal være en tillid til, at analyserne giver et retvisende billede.

Medarbejderne skal stole på analyserne, og nogen skal interessere sig for, hvad det er, man kan lære af data – ellers bliver der bare samlet en masse data op, som faktisk aldrig bliver brugt, og man risikerer at bruge ressourcer på noget, som ikke giver værdi.
Analytikerne bag undersøgelsen peger på fire områder, hvor virksomhederne skal sætte ind i forhold til Big Data.

Her skal virksomheden sætte ind:


Sæt data på den strategiske dagsorden
Ledelsens opbakning er vigtig for at lykkes med Big data. Erfaringerne viser, at projekter, som er forankret i den øverste ledelse og har strategisk opmærksomhed, har større sandsynlighed for at blive en succes.

Undgå overinvesteringer
Før man som virksomhed kaster sig ud i store investeringer, er det vigtigt, at man får dannet sig et klart billede af sin nuværende situation. Virksomheder befinder sig på forskellige ”modenhedstrin” i forhold til brug og udnyttelse af data, og det er vigtigt at tage afsæt i det niveau, der passer til virksomheden. Gør man ikke det, risikerer man at overinvestere eller investere forkert.

Nedbryd siloerne
En vigtig forudsætning for at lykkes med Big Data er, at der arbejdes på tværs af organisatoriske skel. Ofte skabes den største værdi, når der samarbejdes om data på tværs af afdelinger, og når datakilder i forskellige afdelinger kombineres, f.eks. ved at analysere sammenhænge mellem produktions-/driftsdata og kunde-/markedsdata – evt. også i kombination med eksterne datakilder. Der er behov for gensidig indsigt og forståelse for både it og forretning.

Fokus på kulturen: Data som mindset
Virksomhedens kultur spiller en væsentlig rolle i forhold til, hvordan data opfattes og anvendes. Hvis virksomheden skal nå dertil, hvor beslutninger er faktabaserede og ikke træffes ud fra mavefornemmelser, skal der være en accept af data i organisationen. Samtidig kræver tværgående dataanalyser, at medarbejderne stoler på data, der er genereret i andre afdelinger. Denne kultur kan desuden være fremmende for gensidig forståelse i organisationen og kan danne grundlag for fælles mål og KPI’er.





Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Ny direktør i Chemo Electric

Fra en Johnny til en anden

Naturli' Foods vil nu indtage USA

Dansk plantefars på vej til burgerens hjemland

Vinduesgigant: Salget i Danmark boomer

Møbelfirma mindsker indtjening efter økonomisk højdespringer

Salling Group: Tving alle til at gemme tobakken

Millionindsprøjtning i Blue Ocean Robotics

Trecifret millionbeløb skal sikre vækst på 1000 procent

Nyhedsbrev

Efter fire måneder: Trælastkæde får ny direktør

Nye rygter: Amazon på vej

Svensk medie sætter gang i nye rygter og fortæller, at Amazon er i gang med at forberede indtoget i Norden. Ikke alle frygter dog giganten.

Tobakskompagni nedlægger op mod 120 stillinger

Op mod 120 funktionærstillinger nedlægges globalt hos Scandinavian Tobacco Group

Ejerlederne er klar til at sælge virksomheden

Fejl sikrer TKT Electronics lokal initiativpris

Cateringfirma konkurs

Vestjysk køkkenproducent modtager initiativpris

EKF Danmarks Eksportkredit henter ny direktør i udlandet

Nu er 600 meter flydebom klar til at samle plastik

2

Ørsted vælger leverandør til 900 MW-projekt

Troldtekt åbner ny fabrik: Potentialet er enormt

Ericsson i plus

Arbejdsmarkedet fortsatte rekordstriben i august

SDU vinder det uofficielle VM i robotteknologi

Storordre: Danske vinduer i norsk prestigeprojekt

Ekspert om butiksdød: Brug pengene på at uddanne personale

Det er billigere at lave kompetenceudvikling end at omforme gågaden fysisk, og det er mere effektivt, mener ekspert.

Aarhus-tegnestue henter ny partner i SHL

1

På tre år: Møbelsatsning dækker nu hele landet

Store virksomheder opruster med mere uddannelse

Nålestik skal give adgang til milliardmarked i USA

Minus vendt til plus hos konkursramt møbelhus

Danmark i top på robotrangliste

Konkursramt Esbjerg-firma på fode igen

Se listen: Verdens mest konkurrencedygtige økonomier

Grønt lys til Gomspaces millionplaner

Siemens Gamesa rykker rundt i toppen

Inwido: - Vi er forberedt på en nedtur

Trods konkurs: Fortsat fremgang hos BV Trappen

Medicinal-mand skal styre NKT Photonics' finanser

Grundfos' ejerfond mister formand og næstformand

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Temadag om ecodesign

Intern overvågning

VPD bearbejdning tilbyder totalløsninger

Eksklusivt tilbud til bygherrer!

UGENS lagermaskine fra KAPEMA

Logistikprogram går som varmt brød

E-kursus om persondataforordningen, GDPR

Farvede solceller i facaden - også i hvide?

Få styr på varmeregnskabet og på varmemålingen

Hold buffeen varm med VPD's varmebriks i rustfrit stål

Udbud i forsyningssektoren for praktikere – lovlighed og godt købmandskab

Fremtiden er elektrisk: Lancering af World Energy Outlook 2018

Integrede solceller i tag, facade og glaspartier - på Building Green I Forum

Fra usund til sund arbejdspladskultur - Vær med i Vordingborg 5.12

Siemens hjælper med reducering af tidsforbruget med Virtuel Commissionering

Gratis inbound seminar: Sådan får du flere varme leads

Scan Office har stået for at opdatere indretningen af Hotel Christiansmindes

Bliv klogere på hygiejnisk design på FoodTech

Elhandlerens restanceprocedure i Engrosmodellen

Skal din næste bakke til dine fødevarer have et mindre klimaaftryk?

Innovationskonkurrence høster ansøgninger fra 45 lande

Fremtiden er elektrisk: Lancering af World Energy Outlook 2018

Logistikkompagniet vinder CSR People Prize for sit store sociale ansvar

ButiksKompagniet er hovedsponsor for Byens Bedste i Aarhus

Årets ejerleder 2018 - Dansk Halbyggeri er nomineret

Send til en kollega

0.225