Medarbejderne vil have mere i løn nu

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Det største ønske fra lønmodtagerne inden forhandlingerne om overenskomst er løn.

Mere i løn. Det er det største ønske fra lønmodtagerne op til forhandlingerne om nye overenskomster.

Det fremgår af en ny undersøgelse, som Analyse Danmark har gennemført for Ugebrevet A4 med svar fra 1.019 lønmodtagere. Undersøgelsen kommer samtidig med at startskuddet onsdag lyder til de første forhandlinger om nye overenskomster for cirka 230.000 ansatte i industrien.

Foruden ønsket om højere løn hæfter eksperter sig ved, at også mere efteruddannelse og bedre ordninger for ældre kolleger ligger højt - henholdsvis nummer tre og fire - på danskernes ønskeliste.

At ønsket om højere løn er meget populært, kan Jan Grimstrup nikke genkendende til. Han er fællestillidsmand for 180 ansatte på metalvirksomheden KP Komponenter i vestjyske Spjald.

- Stemningen blandt kollegerne er, at det skal kunne ses direkte på lønsedlen, når der en gang er indgået en aftale om ny overenskomst. Når selv statsministeren i sin nytårstale siger, at vi har lagt krisen bag os, må der kunne falde nogle flere lønkroner af til os, siger Jan Grimstrup.

Efter mere i løn er større indbetaling til pension det næstmest populære ønske hos lønmodtagerne, fremgår det af undersøgelsen. Dernæst kommer på tredjepladsen mere efteruddannelse og på fjerdepladsen bedre rettigheder til seniorer. Det sidste kan for eksempel være retten til at gå ned i arbejdstid, når man fylder 60 år.

Det udbredte ønske om bedre ordninger for seniorer er værd at lægge mærke til, vurderer arbejdsmarkedsforsker og adjunkt ved Københavns Universitet Christian Lyhne Ibsen.

Læs også: Kun få ansatte forventer lønstigning

- Det her med seniorordninger er rykket bemærkelsesværdig højere op på lønmodtagernes dagsorden med tiden. Det skyldes nok al den politiske debat om højere pensionsalder og den gradvise afskaffelse af efterlønnen, siger Christian Lyhne Ibsen.

Fællestillidsmand Jan Grimstrup oplever, at kollegerne er optaget af seniorordninger.

- Mange har en fornemmelse af, at det er for optimistisk at tro, at man kan fortsætte med fuld knald helt frem til folkepensionen. Det giver stor interesse for, at man kan gå ned i tid i de ældre år, siger Jan Grimstrup.

Læs også: Restaurant Flammen indgår overenskomst for 1.000 medarbejdere

Lønmodtagernes ønsker om seniorordninger og efteruddannelse viser, at de er stærkt optaget af, hvad der skal til, for at de kan forblive i job i fremtiden. Det vurderer arbejdsmarkedsforsker og professor Henning Jørgensen fra Aalborg Universitet.

- Der er kommet en realisme hos lønmodtagerne om, at hvis man skal kunne kapere flere job- og brancheskift over et livsforløb og kunne holde længe på arbejdsmarkedet, så skal der noget ekstra til. Eksempelvis i form af efteruddannelse hele livet igennem og seniorordninger, siger Henning Jørgensen.

Ingen af parterne ved overenskomst-forhandlingerne ønsker at udtale sig om de ønsker, som lønmodtagerne kommer med i undersøgelsen. Eksempelvis skriver Steen Nielsen, som er arbejdsmarkedspolitisk chef i Dansk Industri, til Ugebrevet A4:

- Vi drøfter lønmodtagernes ønsker med vores modparter i fagbevægelsen. Men vi foretrækker, at det foregår i forhandlingslokalet og ikke i medierne.


Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

3,2 mio. i bøde for karteldannelse

Danmarks bedste brand: Rema slår Lego af tronen

Erobrer førstepladsen foran MobilePay og Lego, der ellers har siddet solidt på toppen i mange år.

Helsingør-virksomhed overtager dele af amerikansk gigant

Godt gang i virksomhedssalget for andet år i træk

Direktør henter inspiration i produktionshallen

– For mig er det vigtigt, at jeg er blandt mine folk på gulvet. Jeg er ikke skrivebordstypen. Derfor har jeg ansat dygtige folk til at styre det administrative, fortæller ejerlederen.

33 millioner samler støv i fond for udstationerede

- Det strider mod enhver følelses af retfærdighed, at lovlydige skal dække regningen for dem, der snyder, lyder kritikken.

Nyhedsbrev

Rederi vil nyansætte 300

Når Bornholmslinjen fra september skal sejle til og fra Bornholm, bliver det med en organisation på cirka 300 ansatte. Cirka 250 til søs og 50 på land

Det bliver i familien: Pallefabrik skifter ejer efter 38 år

Kendt designmatador starter nyt møbelfirma

Auktionsklassikere af blandt andre Hans Olsen og Knud Færch graves frem og skabes på ny.

Eksportudsigten er bedre fra fabriksvinduet i Kroatien

- Der ser vi for eksempel Tyskland, hvor vi ikke tidligere har kunnet levere på grund af de høje lønninger, fortæller salgschef.

Munck Gruppen runder de to milliarder

Nymark & Fogh Teknik udvider ejerkredsen

Lad os smide en engelsk titel oven i lønnen

Vi elsker at pynte os med engelske titler, men det er måske slet ikke så smart endda. Folk forstår dem ikke - men det vil de ikke indrømme.

Lokkes til provinsen med bonus og hjemmearbejdsdage

Ny strategi fremtidsikrer pladsvirksomheder

Forskere og forretningsfolk vil hjælpe SMV’ere med ny teknologi

Aalborg Universitet og det nordjyske klyngenetværk BrainsBusiness vil hjælpe SMV’erne med at komme i gang med Industri 4.0.

Optimisme løfter dansk eksport med milliarder

Europæerne vil løfte eksporten af forbrugsgoder med 4,5 mia. kr. i år, forventer DI. Briller og lamper hitter

Øger indsats mod social dumping

Københavns Kommune tager kampen op mod social dumping med et nyt indsatsteam, en hotline og en kampagne.

SAS-piloter i Skandinavien går sammen i fælles fagforening

Mærsk og IBM sammen om nyt selskab

- En milepæl for digitalisering af den international handel, hedder det om initiativet, der skal komme alle til gode.

Det er snart helt slut for kæde af madbutikker

Finansiering: Nu kan firmaer også få kviklån

Finsk-ejet firma tilbyder virksomheder lån samme dag på op til en mio. kr., men renten er høj. Til gengæld skal der kun stilles selvskyldnerkaution.

LPH Byg udvider ejerkredsen

Fransk opkøb af dansk kabelproducent

Fondsmillioner skal befri møbelindustrien fra udskældt stof

Nordjysk fabrik solgt - får tyske ejere

Erfarne nordjyder bag dugfriskt CVR-nummer

Danmark sætter verdensrekord

Kommuner vil have lov at investere i veje og bygninger

Ingeniørvirksomhed går ind i Tyskland

Pengekassen bugner hos Vestas

Rekordmange direktører får karantæne

A. Vølund & Søn skifter ham

Chr. Hansen finder ny direktør i Schweiz

DSB siger farvel til 100 ansatte i administrationen

Halv milliard skal støtte udvikling af energiløsninger

Se alle Medlemmernes egne nyheder

home² - messe for renovering, byggeri & modernisering,

Café Sommerskos historiske lokale skifter hænder

På næste tirsdag: Kom til gratis foredrag med Toke Kruse

Fra turistattraktion til detail- og foodservicevirksomhed

Vil elpriserne stige eller falde i 2018?

Dansk mobilbetaling fik et løft af bluetooth

Arkitekturformidling, der virker...

Kursus 13. marts: Tag hånd om det påvirkelige korttidsfravær

VPD ønsker alle et rigtig godt nytår!

Stress-spotting – den nye ledelsesdisciplin

Hjemmesider øger salget med klima-ikon!

Mangler du bannere til byggepladsen?

Proshop nød godt af uvildig rådgivning

Nye kompetencer - genvejen til en bedre bundlinje

Kom med på Strøget – hovedpulsåren i Aarhus’ detailhandel

Ajos ansætter rutineret sælger

Henrik Christensen - Salg af batterier, opladere, lygter samt diverse living produkter - Sjælland.

Strategisk marketing øger bundlinjen…

Ajos erstatter MUS-samtaler med one-2-one-samtaler

Henrik Christensen - Salg af batterier, opladere, LED lygter - Diverse living produkter - Sjælland.

Nye Autodesk kurser indenfor byggeriet - nu også på engelsk

Få flere leads med Inbound marketing

Ny, stærk teknikmand til V2C-teamet

Hurtige tegningsprint lige til døren

Projekt baner vejen for, at flere SMV’er kan anvende 3D-print

Send til en kollega

0.187