Den nye regering overser virksomhedernes største problem

| Af Carsten Steno, Redaktør | Tip redaktionen om en historie

Kommentar: Trekløveret vil gøre det nemmere at drive virksomhed, men hvem skal de gøre det med?

Det går godt herhjemme. Ledigheden er helt i bund og vi har netop fået at vide, at der efterspørges nye kontorer og erhvervsejendomme som aldrig før.

Alligevel er der meget at bekymre sig om. Brexit og Trump truer den frihandel, som vi lever af i Danmark. Allerede på mandag kan vi få en italiensk bankkrise med efterfølgende rystelser i Euroland, hvis italienerne ved en folkeafstemning på søndag nedstemmer et forfatningsforslag, der skal gøre det nemmere at styre det uregerlige land.

Men den største trussel for virksomhederne er meget mere håndgribelig end Brexit, Trump og Italien. Den handler om skrigende mangel på kvalificeret arbejdskraft.

Hvor galt det kommer til at blive, afslører en ny rapport fra Danmarks Vækstråd.

I 2025 kommer vi til at mangle 85.000 med erhvervsfaglige uddannelser og andre 21.000 kortidsuddannede.
Til gengæld vil vi have et overskud på 109.000 højtuddannede kandidater fra universiteter – mange med humanistiske uddannelser - og 35.000 fra professionshøjskoler som f. eks. journalistuddannelsen, som vi ikke har noget at bruge til.

Læs også: Udenlandske ingeniører kan stoppe den massive mangel i Danmark

Vi kommer også til at mangle 9.216 ingeniører og 4.167 naturvidenskabelige kandidater. For slet ikke at tale om IT-folk, dem mangler vi i titusindvis.

Allerede nu er den gal. I år har virksomhederne haft 16.000 forgæves rekrutteringer.

Vi har fået en ny trekløver-regering med et nyt regeringsgrundlag, der på flere felter vil gøre det lettere at drive virksomhed. Men det overordnede problem – det store mismatch mellem virksomhedernes behov og udbuddet af arbejdskraft - gøres der ikke meget ud af i regeringens-grundlaget. Det kommer ellers til at koste Danmark mindst 85 mia. kr. om året i tabt velstand.

Danmarks Vækstråd foreslår bl.a., at alle parter i samfundet skal ”indgå en pagt”, som i Holland, der skal sikre, at de unge bliver bedre teknisk og digitalt.

Læs også: Charmeoffensiv skal tiltrække ingeniører

Men der skal meget mere håndfaste midler til, hvis vi skal ændre udviklingen.

F. eks kan man give dem, der tager de efterspurgte uddannelser, bedre SU end dem, der tager de brødløse.
Man kan også indføre flere timer i matematik og fysik i skolerne og gymnasier. Det er på tide, at ”hard skills” afløser bløde værdier og ”kreativitet”. Vi skal også have undervist langt flere i programmering.

Under alle omstændigheder tager det tid at vende udviklingen. Og virksomhederne er nødt til handle på deres rekrutteringsproblemer her og nu.

De må som softwarehuset Systematic i Århus opgive at tage nye forretningsområder ind, eller som Brdr. Jørgensen Components i Holstebro indstille sig på at flytte produktion ud af landet for at finde industriarbejdere med de rette kvalifikationer.

Vi skal ikke regne med, at de veluddannede kommer til Danmark. På OECD´s liste over de mest attraktive lande for højtkvalificeret arbejdskraft indtager Danmark en plads som nr. 19 ud af knap 30 nationer.

Alternativet er at få de højt kvalificerede medarbejdere rekrutteret til at arbejde på distancen – f. eks.
fra Østeuropa og de gamle Sovjetlande. Det gør man i IT-branchen, men på andre områder tøver danske virksomheder.

Det kan de ikke tillade sig at blive ved med, hvis de fortsat vil være konkurrencedygtige på verdensmarkedet.



Hold dig opdateret med Leder IDAG

Kommentarer

Peter Nyholm
Spændende kommentar. Interessant dilemma indenfor journalistik. De uddanner i vildskab, og der er ikke engang praktikpladser nok. Alligevel er det vanskeligt at opdrive dygtige erhvervs/finansjournalister

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Google overvejer dansk datacenter og køber grund ved Aabenraa

Kasi-Jesper vinder over Skat i sag om trecifret millionbeløb

Skat skal foretage ny bedømmelse af Jesper Kasi Nielsens ret til fradrag for sponsorpenge, lyder landsretsdom.

Rejste 10 mia. på 10 timer

Investorernes efterspørgsel var massiv, da Ørsted i går lancerede sine første grønne obligationer.

Din løn afhænger stor set af din uddannelse

Uddannelsesniveauet er suverænt det mest afgørende for de månedslønnen i kommunerne.

Tre ud af fire ledere satser på intelligent teknologi

IoT vokser særligt indenfor B2B-segmentet. Nu regner tre ud af fire ledere med at det skal give dem yderligere vækst.

Vi siger et og gør noget andet

Fredagsbog: Ny forskning i menneskers adfærd kan bruges, når vi skal lave salgskampagner. Denne uges fredagsbog fortæller os, hvordan.

Nyhedsbrev

Coop afleverer 20.000 underskrifter til regeringen

Iværksætter lukkede helt af for nye kunder - nu giver det bonus på bundlinjen

Havde brug for at trække vejret efter at være vokset fra nul til 25 ansatte på blot seks år.

Amerikansk ordre luner i Herning

Spinder guld på det europæiske marked for offshore vind.

NKT holder fast i forventningerne. Anderledes er det for NKT Photonics

Møllevinger får nyt liv på Grenaa Havn

Hollandsk virksomhed har specialiseret sig i genbrug af gamle møllevinger - nu tager de fat i Danmark

Orkla sælger K-Salat til Stryhns

Dansk multimaskine skal revolutionere metalindustrien

Bager med stordriftsfordele: Omsætter for 100 millioner

Fusion gør at kapaciteten kan udnyttes. Nu arbejder de nat og dag.

Realdania-millioner til Aalborgs spritfabrik-projekt

Advarer om svindlere: Spiller chef og ansatte ud mod hinanden

METRO holdt oplysninger tilbage for myndighederne

Ledelse: Chefen glemmer at få de nye med om bord

Virksomheder bruge store ressourcer på at finde den rigtige medarbejder. Men når ansættelsespapirerne først er skrevet under glemmer mange, hvor vigtigt det er at få den nyansatte godt i gang.

Limproducent med optur: Overskuddet er næsten fordoblet

Regler: Et choktilbud skal være et choktilbud

Når butikkerne markedsfører deres varer med bestemte ord, forpligter de sig til at holde, hvad ordene lover.

Danmarks bedste arbejdsplads ligger i Billund

Medarbejderne åbner firmaets døre for kriminelle

Mere end hver fjerde virksomhed har oplevet it-kriminalitet, og er blevet ramt af ransomware, virus eller phishing. Men problemerne opstår ikke af sig selv.

Produktionen er på vej hjem

Flere direktører overvejer hjemtagning fra Østen, viser ny rapport

Nilfisk bliver mere præcis om vækstforventninger

Mærsk opbevarede 450 ton radioaktivt affald i Esbjerg

300 ledere fra byggeriet netværker i København

Børsintroduktionen forgylder TCM-toppen

Flere virksomheder får tilskud til hurtig netforbindelse

Tidligere KL-ansat købte Mont Blanc-kuglepenne for 90.000

Aktiesparekonto blev reduceret til endnu en lap

Havneudvidelse: 450 nye arbejdspladser i vente

Årets Ejerleder vil være verdens bedste ølbrygger

Aalborgensisk kulturgrund får madmarked

Familieejet virksomhed får endnu en pris

Glødende dankort sender penge i Nets' kasse

Robot-konkurrenter i strategisk samarbejde

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Crowdlending bringer portugisisk vin til Kolding

Danskerne tænker på miljøet, når julegaverne vælges – men prisen er vigtigst

Ajos skaffer specialkran til byggeri i København

Kan IT-standarder skabe et bedre sundhedsvæsen?

GPS Tyverisikring og overvågning

Hjemmesider øger salget med klima-ikon!

Give Stålspær leverer 700 ton stål til genopførslen af KB Hallen.

Den eneste sande grønne kilowatt-time er den, der aldrig bliver brugt

Få leveret den forventede vare: Det handler om patientsikkerhed

Lyngby-Taarbæk Forsyning optimerer udbud med platform fra Byggeprojekt.dk

NORTEC 2018: Årets første branche-træf for industrien

Fremtidens arbejdsmarked og ledelsesrollen, vær med i KBH, Aalborg og Bredsten

Beregn præcis mørtelmængde med ny app fra fischer

Vil du være med til at ændre byggebranchen hver dag?

Læs Electra

ExportBoost Deutschland - den direkte vej mod eksport til Tyskland.

GPS Tyverisikring og overvågning

Bornholmske netbutikker får vækstkapital via crowdlending

Deltag på Symetris Brugernetværk for industrien d. 22/11

Triatlet får vigtigt sponsorat af Dansk Halbyggeri

Bravida deltager på Maskinmestrenes Erhvervskonference - Ajour 2017

Mød Cabis eksperter på Arbejdsmiljøkonferencen 26.-28. november i Nyborg

Deltag på Inventor Sheet Metal den 20/11 & 21/11 - og få indgående kendskab...

Ajcon bygger igen for BC Catering

Bravida Danmark – kvartalsrapport 3. kvartal 2017

Send til en kollega

0.171