Vil du øge kvaliteten i opgaveløsningen i din virksomhed, skal du have fokus på, at medarbejderne trives i samarbejdet om den.
Dit fokus på trivslen har ligeså stor betydning for din virksomhed som dit fokus på tal og bundlinjen.
En virksomhed med god trivsel har ofte lavt sygefravær, høj produktivitet og lettere ved at fastholde sine medarbejdere.
Og så er det også langt nemmere at rekruttere nye, dygtige medarbejdere.
Cabi har i projektet ”Tag hånd om trivslen”, som er støttet af Velliv Foreningen, rådgivet og givet sparring til over 450 mindre, private virksomheder om de muligheder, de har for at fremme trivslen på arbejdspladsen.
Få gode råd og værktøjer til at øge trivslen
Erfaringerne og resultaterne fra projektet er samlet i en gratis publikation – klar til anvendelse.
Publikationen er en blanding af gode råd og værktøjer, der kan anvendes i en arbejdsproces. Overskrifterne lyder:
Trivsel på arbejdspladsen kan handle om mange ting
- Dialog er nøgleordet
- De små handlinger, der gør en forskel
- Den vigtige samtale med din medarbejder
- Bud på en trivselsproces.
Publikationen er målrettet ledere og mellemledere i små og mellemstore virksomheder.
