Bygge- og Anlægsvirksomheden MT Højgaard har succes med at skabe en god opstart for nye unge ansatte, som har været langt fra arbejdsmarkedet.
Projektleder Jeppe Pallesen gør fx meget ud af at finde de rigtige opgaver med den rigtige sværhedsgrad for at skabe små succeser.
Han motiverer de unge med tydelighed, tålmodighed og humor. Særligt de tydelige rammer er en vigtig del af en god opstart for en medarbejder, der ikke er vant til at være på en arbejdsplads.
I podcasten møder du også Mohammad, som fortæller, hvordan hans opstart har været hos MT Højgaard efter en hverdag på kontanthjælp.
Få gratis hjælp til at tage et socialt ansvar
På vores hjemmeside www.cabiweb.dk finder du værktøjer og guides til den gode opstart.
Der er også hjælp at hente til dig, der vil arbejde med trivsel og forebyggelse af sygefravær, opkvalificering af medarbejdere og meget mere - og det hele er gratis.
