Ledere kan blive bedre til at hjælpe hinanden

Der er plads til forbedringer i ledergrupperne, når det gælder om at give hinanden en hjælpende hånd eller et anerkendende klap på skulderen.

En vigtig ledelsesopgave er at motivere medarbejderne med anerkendelse for et godt arbejde. Men når det gælder om at bakke andre leder-kolleger op, kniber det tilsyneladende hos langt de fleste virksomheder.

Ifølge en undersøgelse fra organisationen Lederne mener kun fire ud af ti ledere, 38 procent, at de er med i en ledergruppe, hvor man ”i høj” eller ”meget høj grad” hjælper en lederkollega, der har for meget at lave.

Godt hver tredie vurderer, at det sker ”i nogen grad”, mens 27 procent svarer ”slet ikke” eller ”i mindre grad”.

Læs også: Regnskabschefer står uden strategi for den digitale udvikling

Lige så slemt står det til, når det gælder om at anerkende en lederkollega for en godt udført arbejdsopgave.

Ganske vist mener næsten halvdelen, 48 procent, at det sker i stor stil, mens hver tredje svarer ”i nogen grad”. Men næsten hver femte, 18 procent, mener, at kollegial anerkendelse ”slet ikke” eller ”i mindre grad” finder sted.

Læs også: IT-chefer: Nu skruer vi op for sikkerheden

Ledelsesrådgiver hos Lederne Helle Bruun Madsen synes, at resultaterne er bekymrende.

- Det er især bemærkelsesværdigt, at kulturen med at hjælpe en travl kollega ikke er mere fremherskende. Ofte er forklaringen givetvis, at mange ledere ikke har tillid til hinanden og ikke kender tilstrækkeligt til lederkollegerne og deres arbejdsområder, til at man tilbyder en hjælpende hånd. Men det er vigtigt at få skabt en kultur i ledergruppen, hvor man opbygger relationer; det vil sige lærer hinanden at kende og har et blik for, om en lederkollega har brug for aflastning eller assistance. Det kræver åbenhed om egne styrker, svagheder og interesser – og det kræver oprigtig nysgerrighed i forhold til sine lederkollegers arbejde og interesser, siger Helle Bruun Madsen.

Behov for et skulderklap
Også når det gælder evnen til at anerkende en kollegas dygtigt udførte arbejde mener ledelsesrådgiveren, at der er plads til forbedringer.

- Ledere har ligesom alle andre mennesker behov for engang imellem at blive anerkendt eller klappet på skulderen, hvis en opgave er godt udført. Og anerkendelse har det med at smitte. Husker man som leder engang imellem at rose eller anerkende en kollega, øger det sandsynligheden for, at man også selv bliver anerkendt, næste gang en stor ordre er blevet halet hjem eller en vanskelig opgave er blevet fuldført, understreger Helle Bruun Madsen.

Undersøgelsen, som bygger på svar fra 1.036 ledere, er foretaget i samarbejde med analyseinstituttet YouGov og offentliggøres i sin helhed i starten af 2016.
Mere om: ledelse


Hold dig opdateret med Leder IDAG

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Selvstændige er bedre til pensionsopsparing end lønmodtagere

Intet behov for lovpligtige ordninger, viser tallene, der for første gang opgøres præcist.

Entreprenørkoncern tjente over 100 millioner i 2016

Flere robot-millioner på vej

Digitale platforme tæt på at være arbejdsgivere

20.000 arbejder for digitale platforme uden basale rettigheder

Især vinduesbranchen overtager lokale konkursmedarbejdere

Danfoss åbner udviklingscenter ved København

Fusion skal bane vej for nyt bryggeri

Danmarks ældste mineralvandsfabrik er blevet købt af Danmarks ældste familieejede bryggeri.

Thrane-selskab med nyt stort underskud

To teglværker går fra røde tal til overskud

Omsætningen dykker i Wärtsilas danske salgsselskab

Traditionsrig typehusbygger med største overskud i 10 år

Terma præsenterer bedste resultat nogensinde

150 flere medarbejdere hos det østjyske teknologifirma

Pensionsmidler skal skabe nye IT-flagskibe i Danmark

Kun hver femte af de 50 største succeser har fået kapital fra danske ventureselskaber under deres væksteventyr. Og det tvinger de øvrige til udlandet.

Nye a-kasseregler på vej for selvstændige

Skønsmæssige vurderinger og komplicerede ophørsregler fjernes og fremover kan indtægter kombineres med deljob som lønmodtager

LO afviser behov for flere hænder på arbejdsmarkedet

Ny teknologi skal give sikkerhed ved skibsregistrering

Søfartsstyrelsen vil gøre registreringsprocessen af skibe digital.

Priserne stiger - men mindre end i resten af EU

Bestyrelses- og lederrokader

Uge 20: Hvem gik ud og hvem kom ind i virksomhedernes ledelser i ugen der gik.

Coop og Altan.dk udvikler specialdesignede altanmøbler

Ny produktionsgang i Coloplast: Børnesygdommene udryddes i Thisted

Frederikshavn vil trække mere varme ud af motorfabrik

Fyret Gaihede-direktør: Ansvaret er i sidste ende mit

Orkla køber sig ind i SR Food

En branche i benhård konkurrence

Kunderne nyder godt af en transportbranche i benhård konkurrence - og det mærker vognmændene hver dag på egen krop

Ansættelser i bundter æder instrumentproducents overskud

Vækstinvesteringer sender Zoetis Denmark i Farum mod en trecifret millionomsætning

Brød og boller fra Kohberg giver underskud på 29 millioner

IT-chefer: Nu skruer vi op for sikkerheden

Lyngby-vaser og duge hjælper Rosendahl til millionoverskud

Robotbiler kan få deres egen bane på danske motorveje

Nye boligskatter får forbrugerne til at gemme tegnebogen

Transportbranchen forbereder sig på den digitale fremtid

Automatisering medfører ikke øget ledighed

Stilladsgigant rykker ind i Danmark med storordre

Sjællandsk håb om stort beslag-eventyr: Europæisk patent er nu godkendt

Global burgerkæde sætter danske salater på menuen

Lego bygger vindmølle af 146.000 klodser

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Ny kampagne med stærkt reducerede priser fra Kapema

Top 5 over IoT anvendelse

Eksport til Tysklands Landbrugsindustri - Agritechnica 2017 - Den Danske Fællesstand

Virksomhederne i Syd klarer sig bedre

Mangler I arbejdskraft? Tænk i opgaver og få nye hænder ind

Ugens ledelsesråd uge 21

Ny organisering bag pavillonsucces hos Ajos

Manglende læringsengagement kan koste din virksomhed penge

TECHNOMANIA har fået vokseværk

Klumme: Automatiserede standardløsninger er vejen frem

Aktuelt for virksomheder i Nordsjælland: Hvad sker der i Horserød Fængsel for indsatte?

Kender du Lønguiden?

Malingen skallede af kældervæggene

GS1 standarder flytter ind på hospitaler i Storbritannien og skaber sikkerhed og effektivitet

Ny inspiration for HR-ansvarlige med øje for succesrate

Bundlinjen er øget 26%

Dansk Halbyggeri træner til Team Rynkeby på Mallorca

Efterspørgsel på RSPO certificering som sikrer produktion af bæredygtig palmeolie

Ugens ledelsesråd uge 20

Den ultimative universaldybel kommer endelig til Danmark

Sådan får du udbytte af CSR rapportering - download guide

Aftagende produktivitetsvækst kalder på investeringer

Gratis IT-sikkerhedskursus

Emballage fabrik øger vækst & indtjening

Bogfør dine regninger direkte med din smartphone: Ny opdatering af Billy Mo...

Send til en kollega

0.253